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1a Questão A estratégia define: A direção da empresa e a forma de competir com outras empresas. A direção da empresa e a forma de compreender essas ações. A direção da empresa e a forma de diagnosticar o ambiente. A direção da empresa e a forma de criar novas estratégias. A direção da empresa e a forma de implementar as ações. 2a Questão Para preparar um plano estratégico é necessário: Definir suas estratégias, sua missão, visão e valores. Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades e definir suas estratégias. Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias. Entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias. Definir sua missão e analisar o mercado da empresa. 3a Questão De acordo com Peter Drucker a finalidade do processo de planejamento é enfrentar a incerteza do futuro. Na verdade, apenas uma parte do futuro é incerta ou desconhecida. Uma outra parte é conhecida e previsível. Portanto segundo Drucker, planejar consiste em tomar quais tipos de decisões? Definir objetivos e Definir metas. Definir missão, Definir visão, Definir valores. Definir objetivos, Definir cursos de ação, Definir meios de execução. Definir foco e Definir visão. Definir metas, Definir cursos de ação, Definir meios de execução. Gabarito Coment. 4a Questão Planejamento estratégico é: O processo de construção da missão e objetivos. O processo de tomar decisões sobre a estratégia da empresa. O processo de elaboração dos objetivos e metas. O processo de focar os problemas encontrados. O processo de construção da missão, visão e valores. 5a Questão A respeito das características do empreendedorismo corporativo, analise os itens a seguir e ao final, assinale a opção correspondente. I. O empreendedorismo corporativo é aplicado dentro da organização, baseado na criação de uma cultura e clima inovadores. II. O profissional atua dentro da organização a qual trabalha, mas não precisa abrir um negócio. Ocorre uma mudança na cultura organizacional, colaboradores são criativos, ideias são colocadas em prática e existe a criação de novos processos e produtos. III. São consideradas algumas das características do empreendedor corporativo: iniciativa; visão sistêmica; ousadia; foco; organização; criatividade; positividade; proatividade; boa comunicação; flexibilidade; alta produtividade e bom relacionamento interpessoal. IV. O empreendedor corporativo é considerado um agente de transformação do ambiente organizacional. V. O Intraempreendedor remete ao funcionário que a partir de uma ideia ou oportunidade identificada, e com a liberdade e apoio da empresa, criam ou desenvolvem um determinado produto, serviço, projeto, processo ou ferramenta de tecnologia. É CORRETO o que se afirma somente em: (C) I, II, III, IV e V (A) I e II (B) IV (D) I, III, IV e V (E) I, III e IV Explicação: O empreendedorismo corporativo é aplicado dentro da organização, baseado na criação de uma cultura e clima inovadores. O profissional atua dentro da organização a qual trabalha, mas não precisa abrir um negócio. Ocorre uma mudança na cultura organizacional, colaboradores são criativos, ideias são colocadas em prática e existe a criação de novos processos e produtos. São consideradas algumas das características do empreendedor corporativo: iniciativa; visão sistêmica; ousadia; foco; organização; criatividade; positividade; proatividade; boa comunicação; flexibilidade; alta produtividade e bom relacionamento interpessoal. O empreendedor corporativo é considerado um agente de transformação do ambiente organizacional. O Intraempreendedor remete ao funcionário que a partir de uma ideia ou oportunidade identificada, e com a liberdade e apoio da empresa, criam ou desenvolvem um determinado produto, serviço, projeto, processo ou ferramenta de tecnologia. 6a Questão Sobre o Empreendedorismo Social, é incorreto afirmar: E ( ) Ações e projetos podem ser desenvolvidos afim de propor condições de inclusão social e melhores condições de vida para a sociedade como um todo, promovendo desenvolvimento social, econômico e comunitário. B ( ) A figura do empreendedor é extremamente relevante, mas não é a única, todas as pessoas podem realizar seu potencial de agentes de mudanças. A ( ) O termo Empreendedor Social está relacionado à indivíduos que combinam pragmatismo, compromisso com resultados e visão de futuro para realizar profundas transformações sociais. D ( ) Um empreendedor social propõe soluções novas para os problemas sociais e implementa-as em grande escala, porém depende de autorização do governo por meio de licitação pública. C ( ) O Empreendedor Social aponta tendências e traz soluções inovadoras para problemas sociais e ambientais, seja por enxergar um problema que ainda não é reconhecido pela sociedade e/ou por vê-lo por meio de uma perspectiva diferenciada. Explicação: Um empreendedor social propõe soluções novas para os problemas sociais e implementa-as em grande escala, porém depende de autorização do governo por meio de licitação pública. 7a Questão O propósito da administração estratégica é assegurar que a empresa se integre apropriadamente a seu ambiente porque: as metas organizacionais não levam em conta as oportunidades ambientais os ambientes são fáceis de prever o ambiente interno da empresa geralmente é constante necessidade de bons produtos os ambientes estão mudando constantemente e afetando as metas organizacionais 8a Questão O elo entre empreendedorismo e liderança sustentável representará um diferencial competitivo inegável para os jovens brasileiros que desejam ser donos do próprio negócio. Nesse sentido identifique a alternativa incorreta. B ( ) Considerando o Tripé da Sustentabilidade, uma empresa sustentável deve ser financeiramente viável, socialmente justa e ambientalmente responsável. C ( ) Para empreender um negócio, o empreendedor precisará ter a ética como premissa e condição de todas as suas atividades; estabelecer relações baseadas em transparência com todos seus públicos de interesse; e apresentar o mínimo possível de impactos ao meio ambiente, porém seguindo normas do governo federal a respeito da não obrigatoriedade em compensar aqueles impactos inevitáveis. E ( ) Sem liderança, dificilmente alguém vai conseguir mobilizar pessoas, investidores e recursos para tornar sua ideia realidade. E uma ideia, por melhor que pareça se não contemplar soluções que visem ao desenvolvimento equilibrado da economia, da sociedade e do planeta, terá cada vez menos chances de sair do papel. A ( ) Sustentabilidade significa desenvolvimento que, para ser pleno, deverá satisfazer as necessidades das presentes gerações sem comprometer a capacidade das futuras de satisfazer as suas. D ( ) O elo entre empreendedorismo e liderança sustentável representará um diferencial competitivo para os jovens brasileiros que desejam ser donos do próprionegócio. Explicação: C ( ) Para empreender um negócio, o empreendedor precisará ter a ética como premissa e condição de todas as suas atividades; estabelecer relações baseadas em transparência com todos seus públicos de interesse; e apresentar o mínimo possível de impactos ao meio ambiente, porém seguindo normas do governo federal a respeito da não obrigatoriedade em compensar aqueles impactos inevitáveis.
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