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Teste Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário Iniciado 21/05/19 08:35 Enviado 21/05/19 08:52 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 16 minutos Instruções Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 1 em 1 pontos A ênfase do estilo de liderança autocrático está no: Resposta Selecionada: c. Líder. Respostas: a. Ambiente. b. Processo. c. Líder. d. Empregado. Pergunta 2 1 em 1 pontos Marque a alternativa que não corresponde ao movimento da Escola das Relações Humanas. Resposta Selecionada: d. Ênfase na tarefa, na estrutura e na autoridade. Respostas: a. Deixou de lado aspectos técnicos e formais e priorizou aspectos psicológicos e sociológicos. b. O foco nas pessoas. c. Principais ideias do movimento são: homo socialis, grupo informal e participação nas decisões. d. Ênfase na tarefa, na estrutura e na autoridade. Pergunta 3 1 em 1 pontos Fayol dividiu a empresa em seis atividades ou funções diferentes, são elas: Resposta Selecionada: d. Técnica, comercial, financeira, segurança, contabilidade e administração. Respostas: a. Técnica, comercial, financeira, segurança, marketing e administração. b. Técnica, produção, financeira, segurança, contabilidade e administração. c. Técnica, comercial, recursos humanos, segurança, contabilidade e administração. d. Técnica, comercial, financeira, segurança, contabilidade e administração. Pergunta 4 1 em 1 pontos Analise as afirmativas abaixo e marque a alternativa correta. I – A motivação serve para impulsionar e dinamizar as pessoas na organização. II – A liderança trata da realização de metas por meio da direção dos colaboradores. III – O propósito da comunicação na empresa é inovar e evoluir. Resposta Selecionada: a. As afirmativas I, II e III estão corretas. Respostas: a. As afirmativas I, II e III estão corretas. b. Somente I e III estão corretas. c. Somente I está correta. d. Somente II e III estão corretas. Pergunta 5 1 em 1 pontos As principais ideias de Fayol correspondem a: Resposta Selecionada: d. Administração como processo, definição do papel dos gerentes e direção, diretrizes sobre como administrar. Respostas: a. Linha de montagem, padronização de produtos, processo produtivo eficiente. b. Combate ao desperdício, tempos e movimentos, racionalização do trabalho. c. Burocracia como instrumento de autoridade, eficiência da burocracia, tipo ideal de burocracia. d. Administração como processo, definição do papel dos gerentes e direção, diretrizes sobre como administrar. Pergunta 6 1 em 1 pontos Marque a alternativa que corresponde ao conceito de produção em massa. Resposta Selecionada: b. Fabricação de produtos semelhantes em grandes quantidades. Respostas: a. Fabricação de produtos sem estoque. b. Fabricação de produtos semelhantes em grandes quantidades. c. Fabricação de produtos sob encomenda. d. Fabricação de produtos diferentes em grandes quantidades. Pergunta 7 1 em 1 pontos Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna abaixo: O princípio da _____________ visa aumentar a capacidade de produção por meio da especialização do trabalho e da linha de montagem. Resposta Selecionada: b. Produtividade. Respostas: a. Intensificação. b. Produtividade. c. Qualidade. d. Economicidade. Pergunta 8 1 em 1 pontos Qual o estudo de Elton Mayo fortaleceu o movimento da Escola das Relações Humanas? Resposta Selecionada: a. Experiência de Hawthorne. Respostas: a. Experiência de Hawthorne. b. Estudo do tempo e movimento. c. Produção em massa. d. Dinâmica de grupo. Pergunta 9 1 em 1 pontos De acordo com Fayol, as funções da administração que constituem o processo administrativo são: Resposta Selecionada: c. Planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Respostas: a. Planejamento, organização, direção e coordenação. b. Planejamento, organização, direção e controle. c. Planejamento, organização, comando, coordenação e controle. d. Planejamento, organização, comando e eficiência. Pergunta 10 1 em 1 pontos A grande contribuição de Ford, para a teoria e prática da administração, foi: Resposta Selecionada: b. A linha de montagem móvel, onde os produtos se movem e as estações de trabalho permanecem estáticas. Respostas: a. Pirâmide da hierarquia das necessidades. b. A linha de montagem móvel, onde os produtos se movem e as estações de trabalho permanecem estáticas. c. Estudo dos tempos e movimentos. d. Enriquecimento de tarefas.
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