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PROJETO INTERDISCIPLINAR I Curso: Administração Semestre: 07 Nome do Estudante: Ariel Zimberknopf Resumo do Case A Descont Contabilidade é uma organização familiar fundada na década de 1970, é de pequeno porte, mas tem uma estabilidade sólida no mercado de trabalho, e está sempre destacando com seu perfil tecnológico. É uma empresa que enfrenta a competividade e ameaças, mas está sempre traçando estratégias para liderar no mercado, afim de oferecer o que há de melhor para manter a fidelidade de seus clientes. FASE 1: ANÁLISE DO MICRO AMBIENTE Como pontos fortes, podemos notar que na Descont Contabilidade temos como diretor executivo uma pessoa tranquila, segura, dedicada, exigente e zelosa na qual proporciona uma grande oportunidade para o crescimento da empresa. Isso torna uma administração bem organizada. O bom posicionamento no mercado e a alta tecnologia também são um bom marketing para a empresa. O RH da empresa também é considerável muito bom tanto como sendo um ambiente de trabalho ótimo como também pela sua remuneração acima da média do mercado ANÁLISE DE MICROAMBIENTE Porém, em relação aos pontos fracos, temos que afirmar que haviam algumas adversidades como no fato que quando precisavam de um perfil consultivo colaboradores, alguns tinham um perfil de execução, e o fato de alguns profissionais, em busca de maior remuneração, iam para outros contratos, e causava um grande dano à uma empresa de contabilidade que precisava de profissionais, tendo que gerenciar a empresa com estagiários e trainees menos experientes. Também os clientes não estavam em sua totalidade satisfeitos, alguns que não absorviam de forma adequada a tecnologia, insistiam na recepção de documentos físicos, outros se ressentia dos valores cobrados pelos serviços, argumentando que a tecnologia deveria estar agregada aos serviços, com a introdução de serviços tecnológicos agregados a gestão administrativa da área e a performance comercial precisavam de melhoras. ANÁLISE DE MICROAMBIENTE FASE 2: ANÁLISE DO MACRO AMBIENTE Em relação ao Macroambiente, a Descont havia tomado a frente em relação à tecnologia, todos os serviços são disponibilizados aos clientes que podem acompanhar em tempo real a execução deles, têm acesso on-line a dados e recebem alertas de prazos para recolhimentos e expedição e manutenção de documentos, isso sem falar do trata mento virtual que recebem em plataformas seguras e adequadas às exigências legais. Muitos clientes não souberam lidar com tantos avanços tecnológicos. Como também, os gestores se viam confusos quanto aos investimentos em novos mercados e em novas tecnologias. A Descont foi precursora da formação de um grupo de empresas do ramo em âmbito nacional que se auxiliam mutuamente em questões técnicas e administrativas, dando soluções a clientes setoriais e/ou que possuem atuação em diversos estados; buscou e conseguiu certificação no padrão ISO e é aliada de ór gãos, sindicatos e federações. O fato de a empresa ser certificada pelos padrões ISO demanda uma metodologia bem de talhada para a manutenção desse status, e qualquer mudança precisa ser pormenorizada em mapeamento de processos e na descrição deles. Sem uma especificação adequada, a empresa perderá sua certificação. ANÁLISE DE MACROAMBIENTE Porém, a maior parte das empresas de contabilidade eram ide alizadas e geridas por profissionais experientes em torno dos quais se formava a mão de obra técnica, e eles precisavam estudar com afinco as transformações estruturais das organizações e as mudanças corporativas e tributárias do país para manterem-se competitivas. Já na Descont, alguns profissionais migravam para outros contratos em busca de maior remuneração. Os profissionais contratados para a filial aberta numa região estratégica do interior do estado, embora com aparente formação deficitária com relação aos da matriz que fica numa capital, tinham uma performance produtiva e qualitativa melhor, adaptando-se prontamente às exigências do mercado. ANÁLISE DE MACROAMBIENTE FASE 3: EXECUÇÃO DO PROJETO FASE 3A – EXECUÇÃO SWOT POTENCIALIDADES • Ações Contemporânea • Clientes fidelidade • Certificado ISSO • Perfil Tecnológico • Sólida no mercado FRAGILIDADES • Capital baixo • Competividade • Empresa Familiar • Salários baixos para os colaboradores OPORTUNIDADES • Administrar a empresa com uma visão profissional • Consultoria em Recursos Humanos • Inovar os conhecimentos tecnológicos, sem pressionar os clientes AMEAÇAS • Adaptação de clientes para um mundo digital. • Conflitos familiar podem atingir a empresa e os clientes • Risco de perder bons profissionais ,por oferecer salários incompatíveis Administrar uma empresa não é nada fácil, principalmente quando se trata de empresa criada por familiares, pois sempre vai haver discordância na hora de tomar qualquer decisão. É preciso ter jogo de cintura para resolver os conflitos que aparecem no decorrer do seu gerenciamento ou até mesmo contratar um gestor e que não tenha elo com a família para administrar com maior profissionalismo. Outro fato que precisa ser analisado é referente os colaboradores, oferecer salários compatíveis para melhores desempenhos. O uso de uma tecnologia de qualidade é fundamental, mas é preciso saber usar com cautela, para não atropelar alguns tipos de clientes, que talvez tenha dificuldade em lidar com essa inovação, entretanto oferecer um treinamento é muito importante, assim não correrá o risco de perder o cliente. FASE 3B – EXECUÇÃO PLANO PARECER FINAL DO PROJETO É recomendável a Descont Contabilidade investir, no quadro das potencialidades, em estratégias ofensivas e criar novas oportunidades. Já nas fragilidades investir em força para em oportunidades. As oportunidades devem investir em planos de ação que transformem os pontos fracos em fortes aproveitando as oportunidades. Cabendo também para as ameaças minimizar o impacto das fraquezas e criar planos de contingência para contornar as ameaças. OBRIGADO! 20703558@anhembimorumbi.edu.br Ariel Zimberknopf
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