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ÉTICA E LEGISLAÇAO TRABALHISTA E EMPRESARIAL exercicio I

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Curso
	ÉTICA E LEGISLAÇAO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE I
	Iniciado
	24/05/19 08:29
	Enviado
	24/05/19 08:42
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	13 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	 
O que é “ética”?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
É um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade.
	Respostas:
	a. 
São as leis de um país.
	
	b. 
São os ensinamentos da nossa família.
	
	c. 
É um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade.
	
	d. 
É o conjunto de regras ditadas somente pela Constituição de um país.
	
	e. 
São as posturas, costumes ou leis dos Tratados Internacionais assinados entre os países.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: C 
Comentário: a ética é composta de “valores históricos e culturais” e “códigos de ética temporais” (devem ser atualizados) e elementos “antiéticos” (que devem ser evitados), culminando em um conjunto de valores morais e de princípios.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
Atualmente, muitas empresas em todo o mundo adotam Códigos de Ética e de Conduta para orientar e disciplinar a atuação e a conduta de seus funcionários.
	Respostas:
	a.
Atualmente, muitas empresas em todo o mundo adotam Códigos de Ética e de Conduta para orientar e disciplinar a atuação e a conduta de seus funcionários.
	
	b.
Devido aos inúmeros casos de corrupção empresarial no Brasil e no mundo, os Códigos de Ética estão sendo abandonados pelas empresas porque não surtiram efeitos.
	
	c. 
Os Códigos de Ética estão sendo proibidos pelos governos porque concorrem com o Código Civil.
	
	d. 
As empresas preferem punir seus funcionários sem terem um Código de Ética.
	
	e. 
Pela sua complexidade, somente empresas grandes ou multinacionais possuem Códigos de Ética.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: A 
Comentário: cada vez, há um maior número de empresas adotando, reformando ou atualizando seus Códigos de Ética; procurando, assim, orientar seus funcionários na realização de condutas éticas e corretas no mundo dos negócios.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O que é “moral”?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
São os costumes de um povo ou de uma sociedade.
	Respostas:
	a. 
São os costumes de um povo ou de uma sociedade.
	
	b. 
São as leis de um povo.
	
	c. 
A “moral” é ditada por acordos internacionais de boa convivência entre países.
	
	d. 
Significa valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade.
	
	e. 
São as leis constantes do Código Civil
	Feedback da resposta:
	Alternativa: A 
Comentário: a “moral” está associada aos costumes, às regras, às convenções estabelecidas pela sociedade e tabus. São os costumes de um povo ou de uma sociedade.
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O que é Código de Ética Profissional ou Empresarial?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
São padrões ou códigos de conduta estabelecidos, formal ou informalmente, por grupos sociais, profissionais ou organizacionais e definem o que é permitido, aceito e válido em ocasiões distintas dentro de uma empresa.
	Respostas:
	a. 
São os artigos da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho – que todos os funcionários devem seguir.
	
	b. 
São as emendas constitucionais que alteram as leis trabalhistas.
	
	c.
São padrões ou códigos de conduta estabelecidos, formal ou informalmente, por grupos sociais, profissionais ou organizacionais e definem o que é permitido, aceito e válido em ocasiões distintas dentro de uma empresa.
	
	d. 
São as orientações recebidas durante treinamentos profissionais.
	
	e. 
São as condutas ensinadas em cursos de reciclagem profissionais.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: C 
Comentário: são as condutas estabelecidas por empresas, formal ou informalmente, que orientam os comportamentos que são esperados dos funcionários.
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O que é responsabilidade social?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
Um processo constante e evolutivo, envolvendo ações de cidadãos comuns, empresas governamentais e não governamentais pelos direitos fundamentais para a vida, as relações sociais e o equilíbrio ambiental.
	Respostas:
	a.
Um processo constante e evolutivo, envolvendo ações de cidadãos comuns, empresas governamentais e não governamentais pelos direitos fundamentais para a vida, as relações sociais e o equilíbrio ambiental.
	
	b. 
Um processo de busca pelo lucro da empresa.
	
	c. 
Um processo de ajudar socialmente os mais necessitados
	
	d. 
É a destinação de parte dos lucros da empresa para instituições de caridade.
	
	e.
É destinar creches para que as funcionárias possam deixar seus filhos enquanto trabalham, ajudando no “social” da comunidade.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: A 
Comentário: é um processo muito amplo que envolve várias vertentes: cidadãos comuns, consumidores, fornecedores, empresas, governos, ONGs para se buscar o equilíbrio constante entre empresas, meio ambiente, direitos fundamentais e relações sociais.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O que se procura com essa “Era Ética”, assim denominada por vários autores, é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
Estabelecer de forma constante que todos os negócios e as atitudes comerciais devem ser honestos, que será ostentado por empresários, acionistas, executivos, empregados, parceiros e agentes das organizações empresariais.
	Respostas:
	a. 
Maximizar o lucro da empresa a qualquer custo.
	
	b. 
Aceitar um pouco de dano ao meio ambiente, uma vez que a empresa e os funcionários devem vir em primeiro lugar.
	
	c.
Estabelecer de forma constante que todos os negócios e as atitudes comerciais devem ser honestos, que será ostentado por empresários, acionistas, executivos, empregados, parceiros e agentes das organizações empresariais.
	
	d. 
Reduzir custos da empresa mesmo com uma pequena agressão ao meio ambiente.
	
	e. 
Sendo uma prática bem utilizada, um pouco de corrupção não fará mal aos negócios e a ninguém.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: C 
Comentário: todos os negócios e as atitudes comerciais devem ser honestos e parecerem honestos. Qualquer tipo de vantagem, seja em dinheiro ou favor, não deve ser aceita de forma alguma.
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Podemos afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
Jurisprudência é o conjunto de decisões judiciais (sentenças, acórdãos – decisão de tribunais etc.) reiteradas (repetidas) sobre determinadas questões idênticas.
	Respostas:
	a.
Jurisprudência é o conjunto de decisões judiciais (sentenças, acórdãos – decisão de tribunais etc.) reiteradas (repetidas) sobre determinadas questões idênticas.
	
	b. 
É a única fonte do Direito.
	
	c. 
As leis são elaboradas pelos juízes.
	
	d. 
O Direito Penal faz parte do ramo do Direito Privado.
	
	e. 
O Direito Penal faz parte do ramo do Direito Constitucional.
	Feedback da resposta:
	Alternativa: A 
Comentário: toda jurisprudência é um conjunto de decisões judiciais que são reiteras ou repetidas quando há questões judiciais idênticas.
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Quais são as principais fontes do Direito?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
As leis, os costumes, os princípios gerais de Direito, a jurisprudência e textos/doutrina jurídica.
	Respostas:
	a. 
Os Códigos Civil e Penal.
	
	b. 
As