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[unidade 4] Desafios contemporâneos Atividades

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23/03/2019 [unidade 4] Desafios contemporâneos - Atividades - Amb Fácil
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contemporâneos
Por diogo_db, Maio 21, 2018 em Atividades 
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diogo_db
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Denunciar post Postado Maio 21, 2018
Pergunta 1
0,5 em 0,5 pontos
   
 
No ambiente corporativo o exercício de poder pode ocorrer de
diferentes formas. Observe abaixo as três de�nições de tipos
diferentes de poder relacionado ao título e ao cargo I- Poder
que a pessoa tem na empresa, assim como de suas
responsabilidades no dia a dia de trabalho (poder legítimo ou
posicional);
II- Poder de grande empatia, que a torna respeitada e querida
nas organizações (poder de referência);
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23/03/2019 [unidade 4] Desafios contemporâneos - Atividades - Amb Fácil
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 III- poder ligado à capacidade de as pessoas oferecerem
recompensas na organização, que podem vir como benefícios
diversos, inclusive de salários (poder de recompensa).
Os tipos de poder referidos nas a�rmações são,
respectivamente:
Resposta
Selecionada:
a. 
Poder legítimo ou posicional, poder de
referência e poder de recompensa.
Resposta
Correta:
a. 
Poder legítimo ou posicional, poder de
referência e poder de recompensa.
Feedback
da
resposta:
Poder legítimo ou posicional, poder de
referência e poder de recompensa. Poder que a
pessoa tem na empresa, assim como de suas
responsabilidades no dia a dia de trabalho (poder
legítimo ou posicional); poder de grande empatia,
que a torna respeitada e querida nas
organizações (poder de referência); poder ligado
à capacidade de as pessoas oferecerem
recompensas na organização, que podem vir
como benefícios diversos, inclusive de salários
(poder de recompensa).
 
Pergunta 2
0,5 em 0,5 pontos
   
 
Os sindicatos têm grande importância histórica nos caminhos
do Brasil. Pensando na importância política dos sindicato,
observe as seguintes a�rmações:
I- Como a força de pressão sindical depende do número de
associados e na sua capacidade de mobilização, a
sindicalização é uma ação obrigatória entre os trabalhadores
de uma mesma categoria.
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II- As decisões tomadas pelo sindicato devem resultar do
profundo diálogo entre os dirigentes sindicais e os
trabalhadores por ele representados.
Sobre essas frases, é correto a�rmar que :
Resposta
Selecionada:
e. 
A frase II é verdadeira e a I é
falsa.
Resposta Correta: e. 
A frase II é verdadeira e a I é
falsa.
Feedback
da
resposta:
A frase II é verdadeira e a I é falsa. A  liberdade
sindical não pode obrigar ninguém a se associar
a um determinado sindicato, mesmo sendo o de
sua categoria, para favorecer seu crescimento e
aumento do número de �liados. O principal
objetivo do sindicato é defender e representar os
trabalhadores dentro das empresas, veri�cando e
orientando acerca das convenções e acordos
coletivos. Isto é, há uma relação mútua de poder
entre sindicato e os trabalhadores representados
por ele.
 
Pergunta 3
0,5 em 0,5 pontos
   
 
O conhecimento técnico/ tecnológico é extremamente
valorizado no mundo corporativo. A experiência bem sucedida
confere a que a possui um poder conhecido como:
Resposta Selecionada: e. 
 Poder de expertise
Resposta Correta: e. 
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 Poder de expertise
Feedback
da
resposta:
Poder de expertise:  poder que vem da
experiência da pessoa e, com isso, ela é
muito valorizada na organização.
 
Pergunta 4
0 em 0,5 pontos
   
 
A Constituição Federal de 1988 é um importante marco na vida
social do Brasil.
Sobre a Constituição Brasileira, observe as frases abaixo:
I- A Constituição Federal visa garantir benefícios para aqueles
segmentos da sociedade que participaram da construção do
país desde o período colonial até a consolidação do regime
republicano.
II- A Carta Magna, ou Constituição Federal protege a
democracia, garantindo o direito a cidadania segundo o
merecimento e esforço do cidadão.
Sobre essas frases, é correto a�rmar que :
Resposta
Selecionada:
a. 
As duas frases são verdadeiras e
complementares.
Resposta
Correta:
e. 
Ambas as frases são falsas.
Feedback
da
resposta:
Ambas as frases são falsas . A Constituição
Federal garante os direitos e os deveres de todos
os brasileiros, independente de credo, origem,
etnia, poder econômico e social.
 
23/03/2019 [unidade 4] Desafios contemporâneos - Atividades - Amb Fácil
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Pergunta 5
0,5 em 0,5 pontos
   
 
A sociedade contemporânea é muita vezes compreendida
como "sociedade do conhecimento". O acesso às informações
e ao conhecimento, o dinamismo na busca desses saberes, o
poder de acessar informações sigilosas com velocidade e
e�ciência é conhecido como:
Resposta Selecionada: a. 
Poder de informação
Resposta Correta: a. 
Poder de informação
Feedback
da
resposta:
 Poder de informação: poder de ter
acesso a informações con�denciais e
valiosas.
 
Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
   
 
Uma empresa do ramo de alimentos está passando por
profunda transformação, para garantir a manutenção do
número de  empregos. Certas modi�cações podem ser
consideradas impopulares, apesar de fundamentais. A direção
da empresa escolheu José Manoel, funcionário da empresa há
mais de 10 anos, para conduzir o processo de esclarecimento,
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treinamento e adequação dos funcionários nessa nova política.
José Manoel é visto pelos gestores e demais funcionários
como pessoa eloqüente, colaboradora, coerente, pronta a abrir
mão de vantagens pessoais em prol dos benefícios coletivos.
Por conta desse per�l, os gestores observam que José Manoel
tem grande capacidade de in�uenciar a opinião de seus
pares.Essa escolha deveu-se ao exercício de um poder de
natureza muito especí�ca, conhecido como:
Resposta Selecionada: e. 
Poder de conexão
Resposta Correta: e. 
Poder de conexão
Feedback
da
resposta:
Poder de expertise:  poder que vem da
experiência da pessoa e, com isso, ela é muito
valorizada na organização.
 
Pergunta 7
0,5 em 0,5 pontos
   
 
A Constituição Federal reforçou o conceito de cidadania e a
liberdade sindical. Sobre a liberdade sindical, assinale a
alternativa VERDADEIRA:
Resposta
Selecionada:
d. 
A liberdade sindical é fundamental para a
organização sindical contemporânea,
apoiando-se na democracia e nas
relações coletivas.
Resposta
Correta:
d. 
A liberdade sindical é fundamental para a
organização sindical contemporânea,
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apoiando-se na democracia e nas
relações coletivas.
Feedback
da
resposta:
A liberdade sindical é fundamental para a
organização sindical contemporânea, apoiando-
se na democracia e nas relações coletivas. O
princípio básico da organização sindical atual,
que tem como pilares a democracia e as
relações coletivas. Atualmente, a organização
sindical tem suas relações baseadas no diálogo
e na negociação, alcançando, assim, a garantia
dos direitos dos trabalhadores e a justiça social.
 
Pergunta 8
0,5 em 0,5 pontos
   
 
Carlos coordena um grande setor produtivo de uma montadora
de veículos no interior do estado de São Paulo. Ele exerce
grande poder sobre seus funcionários. Comumente, Carlos
lança mão de mecanismos punitivos para alcançar metas e
objetivos.  Podemos a�rmar que o poder exercido por ele é o:
Resposta Selecionada:  
Poder coercitivo
Resposta Correta:  
Poder coercitivo
Feedback
da
resposta:
Poder coercitivo.  Poder que se tem por
estar em uma determinada posição em
uma empresa, para punir outros .
 
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Pergunta 9
0,5 em 0,5 pontos
   
 
A atuação pro�ssional no cenário contemporâneo traz novas
exigências , envolvendo dinamismo, criatividade, �exibilidade e
espírito inovador. Conhecer a política organizacional é
fundamental para a compreensão das expectativas da empresa
em relação aos seus colaboradores. Veja as frases abaixo:
I- A política organizacional envolve regras e normas que devem
ser seguidas, que devem ser coerentes com os objetivos e as
metas da empresa.
II- O não cumprimento das regras e normas podem resultar em
punições; desse modo, a política organizacional con�gura-se
como um "poder".
Sobre essas frases, é correto a�rmar que :
Resposta
Selecionada:
b. 
As duas frases são verdadeiras e
complementares.
Resposta
Correta:
b. 
As duas frases são verdadeiras e
complementares.
Feedback
da
resposta:
As duas frases são verdadeiras e
complementares.  As empresas possuem suas
políticas, compostas de regras e normas
formuladas em prol dos objetivos e resultados da
organização. A política organizacional é a
segurança de que todas as orientações serão
seguidas, podendo contar com o
comprometimento dos colaboradores para segui-
la. Por isso, não deixa de ser uma esfera de
poder: quem não seguir o que foi estabelecido
pela empresa poderá sofrer algumas punições.
Entre elas, advertência e demissão.
 
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Pergunta 10
0,5 em 0,5 pontos
   
 
A política organizacional de�ne aspectos importantes da
condução da empresa, e estabelece as maneiras com as quais
vai interagir com seus colaboradores e com o mercado.
Observe as frases abaixo:
I- Empresas que estabelecem claramente sua missão, seus
valores e seus objetivos têm maior possibilidade de de�nir com
êxito suas ações e estratégias.
II- Quando os colaboradores têm a possibilidade de
compreender claramente a política organizacional e as
empresa atua coerentemente com suas premissas, o alcance
das metas organizacionais é mais efetivo.
Sobre essas frases, é correto a�rmar que :
Resposta
Selecionada:
a. 
As duas frases são verdadeiras e
complementares.
Resposta
Correta:
a. 
As duas frases são verdadeiras e
complementares.
Feedback
da
resposta:
As duas frases são verdadeiras e
complementares. A política organizacional é um
dos aspectos mais considerados nas empresas,
já que a partir dela se de�nem quais ações
deverão ser tomadas para que haja o alcance dos
objetivos estabelecidos, determinando, assim, o
diferencial competitivo dela no mercado de
trabalho.  É também na política da organização
que há a busca pela excelência, com o objetivo
de atender o cliente da melhor forma possível e
ainda valorizar o capital humano que está
inserido nela, já que este deve sempre ser seu
maior patrimônio.
23/03/2019 [unidade 4] Desafios contemporâneos - Atividades - Amb Fácil
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