Aula 9 Exercício 3 Legislação Trabalhista e Previdenciária - Gestão Integrada de RH 3º Período Estácio EAD 2018

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De acordo com a lei, período de carência é o número mínimo de
contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao
benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de
suas competências. Sendo assim alguns Benefícios Previdenciários só
poderão ser concedidos se houver um número mínimo de Contribuições
mensais, como Auxílio-doença é:
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
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Lupa Calc.
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Aluno: IVAN FERREIRA LOPES PIMENTEL Matrícula: 201804069744
Disc.: LEGIS.TRAB.E PREV. 2019.1 EAD (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este
modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
08 (oito) meses de carência
12 meses de carência.
11 meses de carência.
1 ano de carência.
10 meses de carência.
Explicação:
Gabarito: Item B.
Auxílio-doença / Aposentadoria por invalidez 12
meses.
Explicação : Auxílio-Doença 12 meses de carência. Aula nº 09 Parte II Tela nº 09.
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A aposentadoria por idade beneficia os trabalhadores que moram na zona urbana e também os trabalhadores da zona rural, mas com idade
diferentes para poder começar a receber o benefício. além de tempo mínimo de contribuição. Para a aposentadoria por idade:
De acordo com o Regime Geral de Previdência Social, é VERDADEIRO afirmar que a pensão por morte do segurado, devida ao cônjuge ou
companheiro supérstite:
O salário-família é um benefício previdenciário que incorpora os princípios da seletividade e da distributividade do direito Previdenciário. Em relação
ao salário-família é correto o que se afirma na alternativa:
Os beneficiários do Regime Geral de Previdência Social classificam-se como segurados e dependentes. Nos termos da legislação previdenciária é
correto afirmar que
Marilia após exames laboratoriais foi diagnosticada com tuberculose. Sua doença é contagiosa e em razão deste fato precisa ausentar-se do
trabalho para tratamento médico por seis meses. Durante este período, Marilia esta em benefício previdenciário. Qual o benefício previdenciário
recebido por Marilia?
2.
além da idade de 55 anos para a mulher e 60 anos para o homem, é exigida também a carência de 15 anos de contribuição.
além da idade de 60 anos para a mulher e 65 anos para o homem, é exigida também a carência de 10 anos de contribuição.
além da idade de 65 anos para a mulher e 70 anos para o homem, é exigida também a carência de 15 anos de contribuição.
além da idade de 65 anos para a mulher e 70 anos para o homem, é exigida também a carência de 20 anos de contribuição.
além da idade de 60 anos para a mulher e 65 anos para o homem, é exigida também a carência de 15 anos de contribuição.
3.
Não cessa o pagamento do benefício em relação ao cônjuge ou convivente que contrair núpcias ou constituir nova união estável, sendo
permitido o recebimento de mais de uma pensão deixada por cônjuge/companheiro;
Cessa o pagamento do benefício sempre que o pensionista tornar-se economicamente independente;
Cessa o pagamento do benefício em relação ao cônjuge ou convivente que contrair núpcias ou constituir nova união estável;
Cessa o pagamento do benefício com a morte do pensionista;
Não cessa o pagamento do benefício com a morte do pensionista;
4.
É um benefício pago a empregado de baixa renda, que tenha filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 anos de idade, ou inválido de
qualquer idade.
É um benefício pago ao empregado, sem distinção de renda mensal, que tenha filhos naturais até 18 anos de idade.
É um benefício pago aos empregados que têm renda superior a três salários mínimos mensais, que tenha filhos com até 21 anos de idade.
É um benefício pago a empregado de baixa renda, que tenha filho ou equiparado de qualquer condição, até 16 anos de idade, ou inválido até
30 anos de idade.
É um benefício pago somente aos empregados que tenha filhos de até 10 anos de idade.
5.
a existência de dependentes de uma classe exclui do benefício os das classes seguintes.
dependentes são pessoas que, por contribuírem para a previdência social, podem ser beneficiários.
é segurado obrigatório o maior de 12 (doze) anos que se filiar ao Regime Geral da Previdência Social, mediante contribuição.
os filhos e a esposa, por serem dependentes da classe diferente, não concorrem em igualdade para o benefício.
o segurado facultativo mantém a qualidade de segurado, independente de contribuições, até 12 (doze) meses após a cessação das
contribuições.
Gabarito
Coment.
6.
auxílio doença
amparo ao trabalhador
auxílio acidente
aposentadoria especial
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Considerando as regras do Regime Geral de Previdência Social - RGPS, constituem-se em segurados obrigatórios os tipos de trabalhadores abaixo
relacionados, EXCETO:
De acordo com a lei, período de carência é o número mínimo de
contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao
benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de
suas competências. Sendo assim alguns Benefícios Previdenciários só
poderão ser concedidos se houver um número mínimo de Contribuições
mensais, como Salário Maternidade das Seguradas Especiais é:
auxílio doença acidentário
Explicação:
Gabarito; Item D.
Explcação: 
Devido ao segurado que comprove estar temporariamente incapaz para o trabalho.
O Auxílio-Doença é um benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS que comprove, em perícia médica, estar temporariamente incapaz
para o trabalho em decorrência de doença ou acidente.
Gabarito
Coment.
7.
Contribuinte Especial
Aquele acima de 16 anos, que desejam integrar o sistema de previdenciário, apesar de não exercerem atividade remunerada.
Empregado Doméstico
Contribuinte Avulso
Empregado
Explicação:
Gabarito; Item C.
Explicação - Os segurados obrigatórios são subdivido em cinco categorias: o empregado, o empregado doméstico, o contribuinte individual, o
trabalhador avulso e o segurado especial.
Decreto 3.048/99, art. 11. É segurado facultativo o maior de dezesseis anos de idade que se filiar ao Regime Geral de Previdência Social,
mediante contribuição, na forma do art. 199, desde que não esteja exercendo atividade remunerada que o enquadre como segurado obrigatório
da previdência social.
8.
08 (oito) meses de atividade.
10 meses de atividade.
12 meses de atividade
11 meses de atividade.
1 ano de atividade.
Explicação:
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Gabarito: Item A
Explicação: 12 meses de carência. Aula nº 09 Parte II Tela nº 09.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 27/05/2019 10:27:02.
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