Aula 10 Exercício 1 Práticas Trabalhistas - Gestão Integrada de RH 3º Período Estácio EAD 2018

Prévia do material em texto

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um encargo social que todas as empresas são obrigadas a recolher. Em relação ao FGTS,
marque a alternativa correta.
O profissional de RH deve estar atento quanto aos prazos a serem cumpridos em relação às obrigações mensais e anuais da empresa. O atraso
nas informações pode acarretar cobrança de multas e/ou visitas da fiscalização com possível lavratura de alto(s) de infração(ões), elevando
desnecessariamente o custo da empresa.
Nas opções a seguir encontram-se diversas obrigações da empresa. Marque a alternativa que representa uma obrigação anual.
PRÁTICAS TRABALHISTAS
GST1731_A10_201804069744_V1
Lupa Calc.
Vídeo PPT MP3
Aluno: IVAN FERREIRA LOPES PIMENTEL Matr.: 201804069744
Disc.: PRÁT.TRABALHISTA 2019.1 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este
modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
1.
no mês de fevereiro, correspondente a 8% do total da remuneração de seus funcionários.
até o dia 10 de cada mês, correspondente a 10% da remuneração de cada trabalhador.
até o dia 31 de janeiro, correspondente a 11% da remuneração de cada trabalhador.
até o dia 7 de cada mês, correspondente a 8% da remuneração de cada trabalhador.
até o dia 20 de cada mês, correspondente a 11% da remuneração de cada trabalhador.
Explicação:
a única alternativa correta é: até o dia 7 de cada mês, correspondente a 8% da remuneração de cada trabalhador.
2.
FGTS
INSS
DIRF
IRRF
CAGED
Explicação:
A única alternativa que apresenta uma obrigação anual é a DIRF, as demais são obrigações mensais.
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8
1 of 4 28/05/2019 14:05
Em rescisão sem justa causa, o empregador paga multa de 50% sobre o saldo do FGTS, onde 40% vai para o empregador demitido e 10% para
o Governo. Seu recolhimento é realizado pela GRRF. O que significa GRRF?
Acerca do FGTS, assinale a opção correta.
Além do recolhimento exclusivo para previdência social há também o recolhimento para terceiros, em cima do total da remuneração paga aos
trabalhadores. Um deles é destinado ao salário educação. Qual é o percentual do salário educação sobre a base total da remuneração?
As alíquotas dos encargos previdenciários são fixadas de acordo com o enquadramento do Fundo de Previdência e Assistência Social (FPAS).
Além do recolhimento destinado exclusivamente para Previdência Social há também as contribuições para terceiros. Qual das siglas corresponde a
terceiros?
3.
Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS
Guia de Rescisão Responsável por FGTS
Guia de Rescisão Retida no FGTS
Guia do Recolhimento Remunerado do FGTS
Guia de Rescisão Remunerada do FGTS
Explicação:
GRRF significa Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS.
4.
O empregador não é obrigado a efetuar os depósitos de FGTS durante o período em que perdurar a aposentadoria por invalidez de
empregado que tenha sofrido acidente de trabalho.
Na execução trabalhista, é permitido ao oficial de justiça penhorar contas vinculadas ao FGTS em nome do trabalhador, observada a ordem
de preferência dos bens.
A contribuição para o FGTS é devida para os empregados urbanos e rurais, exceto para os aprendizes, sujeitos a contrato de trabalho
considerado especial.
A contribuição para o FGTS incide sobre a remuneração mensal devida ao empregado, não repercutindo, segundo posicionamento do TST,
sobre as horas extras trabalhadas.
Durante a prestação de serviço militar obrigatório, não há recolhimento de FGTS, já que o contrato de trabalho fica suspenso.
Explicação:
Tem natureza salarial o valor pago referente às horas extras, logo, sobre tal valor incidem o INSS, FGTS e IRRF; A empresa deve depositar o FGTS
do empregado afastado do trabalho por motivo de prestação de serviço militar obrigatório; A contribuição para o FGTS é devida para todos os
empregados urbanos e rurais, inclusive para os aprendizes, sujeitos a contrato de trabalho considerado especial; As contas vinculadas do sistema
do FGTS não podem servir de objeto de penhora pelo simples fato de que tais contas são mantidas por determinação legal e por direito de cada
trabalhador e, portanto, não se constitui como bem da empresa que possa ser oferecido a penhora.
Desta forma, a única alternativa correta é: O empregador não é obrigado a efetuar os depósitos de FGTS durante o período em que perdurar a
aposentadoria por invalidez de empregado que tenha sofrido acidente de trabalho. A aposentadoria por invalidez suspende provisoriamente o
contrato de trabalho e como não há pagamento de salário nesse caso, não há o depósito do FGTS.
5.
3%
2%
1,5%
1%
2,5%
Explicação:
O percentual do salário educação sobre a base total da remuneração mensal da folha de pagamento é de 2,5%.
6.
RAT
INSS
FAP
INCRA
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8
2 of 4 28/05/2019 14:05
O RAT representa a contribuição da empresa, prevista no inciso II, do art. 22, da Lei nº 8212/91, e consiste em percentual que mede o risco da
atividade econômica. As atividades são enquadradas em riscos, mínimo, médio e grave. Qual o percentual relativo ao risco grave?
Ao efetuar o recolhimento das contribuições previdenciárias a empresa repassa tanto a
sua parte quanto a dos empregados. Parte dessa arrecadação que é de custo da empresa
é destinada a outras instituições que não o INSS. Entre essas outras instituições,
encontra-se uma para a qual é definido um percentual de 0,2% sobre a folha de
pagamento. Para qual instituição é repassada essa arrecadação?
FGTS
Explicação:
Dentre as alternativas, a única que faz parte da arrecadação destinada a terceiros é o INCRA - Intitudo Nacional de Colonização e Reforma Agrária.
7.
6 %
3 %
5 %
4 %
8 %
Explicação:
De acordo com o Regulamento da Previdência Social, as alíquotas do GIIL-RAT (antigo Seguro de Acidente de Trabalho - SAT) são de 1%, 2% ou
3%, sendo risco mínimo ou leve, médio e grave, respectivamente.
8.
Receita Federal do Brasil
Ministério da Economia Fazenda e Planejamento
Ministério da Educação e Cultura
Ministério do Trabalho e Emprego
Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária
Explicação:
A arrecadação de 0,2% sobre a folha de pagamento é repassada ao Instituto Nacional de
Colonização e Reforma Agrária.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 28/05/2019 14:03:29.
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8
3 of 4 28/05/2019 14:05
EPS http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#ancora_8
4 of 4 28/05/2019 14:05