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10/06/2014 1 Recreação e Lazer Prof: Tâminez de Azevedo Farias taminez@hotmail.com Conceitos Fundamentais da Recreação e do Lazer RECREAÇÃO Uma manifestação cultural que se caracteriza por divertir e entreter o indivíduo que dela participa. É por essência uma prática lúdica onde a participação busca ser prazerosa e produzir no individuo ou na sociedade um movimento de mudança positiva, de renovação, um revigorar da mente ou do corpo, ou ainda de ambos. O Profissional da Recreação O profissional de lazer é muito mais do que uma pessoa que diverte outras que estão em seu momento de lazer. O que observamos muito no mercado de trabalho é que o profissional de lazer é um “craque” em executar atividades de lazer . A pessoa que tem a função de desenvolver programas lúdicos. O Profissional da Recreação Algumas nomenclaturas oferecidas à estes profissionais: - monitor, - recreador, - agente cultural, - orientador social, - gentil organizador, - curador (expressão mais sofisticada), - promoter (expressão mais sofisticada), - programador cultural, agitador cultural, - professor (não escolar), - até mesmo animador cultural ORGANIZAÇÃO DE UM PROGRAMA RECREATIVO Para qualquer área de estudo ou de atuação onde se faça necessário um processo de planejamento, ele se subdivide em três etapas: DIAGNÓSTICO: É o levantamento da situação atual / real; como tudo se encontra no momento. PROGNÓSTICO: É estabelecer critérios para se atingir a situação ideal; corno tudo deverá ficar. EXECUÇÃO: É o desenvolvimento efetivo do que foi estabelecido no prognóstico; fazer acontecer e consequentemente avaliar. 10/06/2014 2 ORGANIZAÇÃO DE UM PROGRAMA RECREATIVO Para o melhor resultado da execução, é necessário que se faça um bom prognóstico; por sua vez, um bom prognóstico depende de um bom diagnóstico. Assim, devemos ser cuidadosos com todas as etapas. Objetivo da Recreação Relaxar, gastar energia, apreender algo, instruir, serve para comunicar algo, serve para melhorar as relações entre pessoas. Mostrar de uma outra forma a realidade, brincando toma o papel da realidade. (Esta pôr sua vez deve conter regras claras e ter função educativa, antes de começar o jogo deve-se fazer uma narração minuciosa). Estimulo ou Motivação Esforço para que todos participem ativamente do programa É fundamental uma atividade para “quebrar o gelo” A timidez, a falta de ambiente e a desmotivação podem fazer com que não participem ESTRATEGIA: Utilizar joguinhos e brincadeiras curtas, cantos que tenham função de criar um clima de descontração e alegria, estimular nos participantes a sociabilização O Sucesso de e um programa depende de quem o dirige e da organização; Técnicas Gerais Ordem e Energia Clareza e Concisão Não dar tempo ao tempo Princípios e regras Recreação em Festas 10/06/2014 3 Recreação em Festas Festas são reuniões de pessoas para fim de divertimento, solenidades, comemoração ou celebração. Podem ter os mesmos interesses ou não. CARACTERÍSTICAS: A principal característica é o imaginário, o faz de conta. Faz com que os participantes adotem posturas e comportamentos diferentes de seu dia- a-dia, a depender da motivação do lúdico. Recreação em Festas CLASSIFICAÇÃO DAS FESTAS: Pequenas - grupos reduzidos, mais fechados, mais íntimos Recreação em Festas CLASSIFICAÇÃO DAS FESTAS: Grandes - maior numero de participantes, mais aberto, onde os participantes não se inter-relacionam na sua totalidade. Recreação em Festas RECOMENDA-SE: Estimular o Imaginário, Fantasias, Representação Social, Linguagem, Indumentária Recreação em Festas OS PROFISSIONAIS - Dinâmico, criativo, improvisador PLANO DE AÇAO: - Recomenda-se utilizar as etapas de qualquer processo de planejamento recreacional. - Fazer um diagnóstico do evento (social, politico, empresarial ou particular) e conhecer os objetivos do mesmo. - Em caso de festas infantis e aniversario, ter uma atenção redobrada no tema a festa (vestimentas decoração, linguagem) Recreação em Festas ANIVERSÁRIOS - Atividades inicias não deverao conter numeros exatos de participantes. - Utilizar atividades + dinâmicas do meio pra o fim da festa ( culmina-se com o cantar do parabéns entrega de lembranças e partir o bolo). - Dividir bem as atividades, lembrando que os participantes das brincadeiras também é espectador, alem de ficar atento mo ápice da festa e encerrar com dinâmicas de IMPACTO. 10/06/2014 4 Recreação em Hotéis Recreação em Hotéis * Motivação * Socialização * Interação * Alegria e diversão * Descontração OBJETIVO: O Hotel oferece esse serviço pra ser o diferenciar da concorrência, atrair mais hospedes. Recreação em Hotéis Os Hotéis que oferecem o serviço de recreação estão divididos em 3: -Hotéis de Praia -Hotéis de Campo -Hotéis de Estância Recreação em Hotéis Hotéis de Praia -Características: Costumar disponibilizar piscina, quadras, amplos espaços para atividades, alem da praia. Exige atividade de muita movimentação. -Recomenda-se: Atividades Moderadas para de alto impacto (energia) Recreação em Hotéis Hotéis de Campo -Características: Dispõe de grandes áreas livres. Material de lazer costuma ser mais sofisticados. Há um número maior de familias. -Recomenda-se: Atividades Moderadas, Passeios, Trilhas Recreação em Hotéis Hotéis de Estância -Características: Quase sempre seni-urbano, o espaço livre disponível é menor, por isso as atividades recreativas são mais internas. -Recomenda-se: Atividades de baixo impacto e dinâmicas. 10/06/2014 5 Recreação em Hotéis OS PROFISSIONAIS A EQUIPE: - Equipe completa contratada ( Rec / Sup/ Tec ) - Apenas o Recreador - Empresa de Prestação de Serviço Recreação em Hotéis PLANO DE AÇÃO - Depender da “exigência” dos hospedes, varia com a capacidade do hotel, nível de ocupação. - A equipe deve ser dividida por Setores ( Criança, Jovem, Adultos e Terceira Idade). - Reciclagem de Recreacionista nas Altas temporadas - Equipamentos Recreação em Hotéis PLANO DE AÇÃO O numero de animadores que atuam em uma equipe de animação para hotéis varia de acordo com a capacidade de hospedagem do hotel. Porem é de suma importância que exista essa divisão, a fim de que todos os setores tenham seu responsável. Recreação em Hotéis MATERIAIS Os equipamentos e materiais utilizados para as atividades de recreação devem ser de propriedade do hotel. Após a atividade, os recreacionistas recolhem o material não-perecível, devolvem o material emprestado ou alugado. Comportamento profissional e postura do animador No contato com o hospede em geral, o animador deve manter uma relação de simpatia, confiança (segurança) e de amizade, estabelecendo e respeitando os limites; deve estar. Recreação em Clubes 10/06/2014 6 Recreação em Clubes Se assemelha um pouco com as atividades recreativas de hotéis, inclusive pelos tipos de clubes. Desenvolve programas durante a semana, tendo seu grande potencial os fim de semanas. O Papel do Recreador em Clubes O recreador deve ter a atenção redobradapara as atividades recreativas a serem desenvolvidas, devem sempre ser programadas de acordo com os recursos humanos, recursos materiais e principalmente espaços disponíveis, pois nem sempre os espaços existentes estão livres para a utilização. Recreação em Clubes CARACTERÍSTICAS: A principal característica são atividades que preencha todo aquele dia de TEMPO LIVRE. - Atividades bem diversificadas na tentativa de agradar a todos. ( Esportivas, Recreacionais, Jogos de Mesa, Musicas, Vídeos e Desenhos) Recreação em Clubes -Alem dos fim de semana, os clubes costuma ter seu ápice nas férias, principalmente por oferecer suas Colônia de Ferias, onde as crianças passaram todo o dia no clube integralmente. - Há casos que os clubes levam seus associados a passeios e excursões Recreação em Clubes PROFISSIONAIS: Os profissionais que atuam em clubes geralmente são funcionários do próprio clube. Exceto eventos maiores que requer contratação de mais pessoas, inclusive outras prestadores de serviço. Recreação em Clubes PLANO DE AÇÃO: As atividades desenvolvidas devem ser sempre programadas com o RH, ver a disponibilidade de recursos matérias e principalmente espaços disponíveis . 10/06/2014 7 Recreação em Clubes PLANO DE AÇÃO: OBS: . Adultos, não tem tanta predisposição de atividades rotineiras de clubes (gincana, jogos e competições); há uma busca maior por atividades sociais (banho livre de piscina, encontro em bar, ou pratica pura desportiva) OUTROS: Salas de Televisão, Filmes, Teatros, Exposições, Desfiles, Shows, Dança, etc. Que tipo de atividades podemos elaborar para trabalhar em clubes a fim de que saiam do tradicional e despertem o interesse do público, para que sempre tente agradar a todos os gostos? Torneios internos diversos para todas as idades de brincadeiras populares; Torneios de jogos de mesa; Hidroginástica; Campeonatos Esportivos; Gincanas de habilidades físicas,Gincanas culturais,Gincana das famílias; Caminhadas em grupo em volta do clube ou em locais arborizados por perto. Recreação em Ônibus Recreação em Ônibus Sendo o ônibus o meio de transporte utilizado nas situações onde temos atividades recreativas, é freqüente o trabalho de recreação dentro dele CARACTERÍSTICAS: A principal característica é o ambiente restrito, falta de espaço. No entanto ele pode ser adaptado (assim como as brincadeiras) e decorado para alegar o ambiente. Recreação em Ônibus As brincadeiras vão depender dos critérios já estudados, respeitando-se principalmente o publico O PROFISSIONAL: O profissional deve ser bem dinâmico, visto as dificuldades enfrentadas. PLANO DE AÇÃO: Fazer muitas mudanças de lugar, dinamizando as pessoas, Recreação em Ônibus O PROFISSIONAL: O profissional deve ser bem dinâmico, visto as dificuldades enfrentadas. PLANO DE AÇÃO: O trabalhador tem geralmente em média 1h para seu almoço, sendo 15min, + 45min que pode ser oferecido a recreação. Os recreacionistas deverão se preucupar com uma programação diversificada 10/06/2014 8 Recreação em Empresas Recreação em Empresas A recreação vem se tornando cada vez mais presente como técnica a ser desenvolvida nas empresas. Visando a diminuição do Stress acumulativo tanto na vida pessoal quanto profissional, onde através dessas atividades de integração (em grupo), desenvolvemos também uma melhora da relação interpessoal fazendo com que o ambiente de trabalho se torne favorável a uma maior produção. Recreação nas empresas A recreação não só causa uma melhora na produção da empresa assim como proporciona também uma melhora na qualidade de vida de seus colaboradores (funcionários). Os objetivos da recreação nas empresas Autoconhecimento Criatividade Integração Motivação Senso de grupo ( trabalho em equipe) Cooperação Sociabilização Bem estar físico, mental e social Melhor Qualidade de vida Trabalho de deficiências e Virtudes A recreação também trabalha as deficiências individuais e suas virtudes. Medo Vergonha Agressividade Liderança Autoconfiança etc... Forma de desenvolvimento da recreação nas empresas A recreação é desenvolvida dentro de um clima sadio onde a característica da empresa é o foco principal Ex: Se o perfil da empresa é um perfil mais sério, a recreação deve seguir este padrão, caso o perfil da empresa seja mais descontraído o tipo de recreação então será também mais descontraído. 10/06/2014 9 Forma de expansão da recreação nas empresas Realização de eventos, tais como: festa de fim de ano, comemoração de dia das mães, dia das crianças... Caminhadas e outras formas de fazer com que os funcionários pratiquem atividades físicas e recreativas (gincanas) E a própria recreação em algum dia específico que se possa realizar todo e qualquer tipo de recreação. Ex: Final de semana. Atividades que favorecem o convívio social mais intensamente: • Passeio de bicicletas com a família • Concurso de pintura • Concurso de piadas mentirosas • Festival de poesia • Domingo de lazer familiar • Caminhada em família • Jogo de futebol, voleibol e outros esportes entre pais e participantes. • Festival de frases sobre temas selecionados
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