A mulher no mercado atual de trabalho

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TRABALHO EM GRUPO – TG
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO
A Mulher e o Mercado de Trabalho Atual
ALUNA: ********************** R.A : ******
CUIABA
2016
NOME DO ALUNO
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO
A Mulher e o Mercado de Trabalho Atual
Trabalho apresentado ao Curso de Administração na UNIP- Universidade Paulista, para a disciplinas de: Processos Decisórios, Análise das demonstrações Contábeis e Estruturas Organizacionais.
Cuiabá
2016
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO	4
DESENVOLVIMENTO	5
CONCLUSÃO	7
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS	8
INTRODUÇÃO
Leiam o texto a seguir, retirado da revista Exame e, com base em reflexões sobre o que foi discutido na Unidade I e na Unidade II, discutam em grupo qual a participação e a situação atual da mulher no mercado de trabalho. ROSSI, Lucas. Poucas e sem poder. Revista Exame, São Paulo, n 24, p. 132-134, dez 2014. 
“No começo de outubro, numa conferência nos Estados Unidos em que se discutia o espaço das mulheres em empresas de tecnologia, o indiano Satya Nadella, presidente mundial da fabricante de softwares Microsoft, falou que as mulheres não deveriam pedir aumento salarial. ‘Trata-se de ter fé que o sistema lhes dará isso quando chegar a hora’, disse Nadella. Como esperado, a declaração gerou celeuma. O executivo até tentou atenuar. Naquela mesma tarde, enviou um e-mail a todos os funcionários da Microsoft pedindo desculpas por ter se expressado mal. Para limpar mesmo a barra, Nadella falou na reunião anual de acionistas, em novembro, que pretende aumentar a diversidade na empresa”. (sic)
Inúmeros motivos têm levado a mulher para o mercado de trabalho, seja pela emancipação feminina, pelo tão sonhado projeto profissional, ou até mesmo a perda da ajuda do cônjuge (no caso de divórcio). Porém, o ingresso da mulher no mercado de trabalho, não tem sido fácil, isso já perdura há muitos anos. 
Nas últimas décadas do século XX, presenciamos um dos fatores mais marcantes na sociedade brasileira, que foi a inserção de forma mais acelerada da mulher no campo do trabalho. O que se explica por razão do avanço e crescimento da industrialização no Brasil, pois ocorreu a transformação da estrutura produtiva e o contínuo processo de urbanização. O aumento do nível de escolaridade e a queda da taxa de fecundidade, juntamente com o aumento da expectativa de vida, acompanharam a evolução da mulher no mercado de trabalho, esses fatores explicam não apenas o crescimento da atividade feminina, mas também a transformação do perfil da força de trabalho desse sexo. 
DESENVOLVIMENTO
O espaço da mulher na economia nacional está se ampliando pouco à pouco, já representa uma boa porcentagem ao total da força de trabalho. A mulher deixou de ser apenas uma parte da familia e muitas hoje são chefes de familia. As mulheres já são mais da metade da população, estudam mais que os homens, ganham menos trabalhando nas mesmas funções, com a mesma carga horária que eles e ocupam postos menos elevados. Apesar de a cada ano mais mulheres ingressam no mercado de trabalho o desemprego feminino mantém-se mais elevado que o masculino. Para as mulheres, as dificuldades colocam-se desde sua forma de inserção no mercado, que passa por baixos salários, ocupação de postos precários e discriminação na contratação e ascensão profissional, até a necessidade de conciliar trabalho e cuidados com os filhos e o lar, responsabilidades que lhes são tradicionalmente atribuídas. 
O avanço das mulheres no mercado de trabalho, nos mostra que elas vêm cada vez mais ocupando profissões de prestigio, como a advocacia, medicina, arquitetura, engenharia, chefes de grandes empresas, dentre outros postos de trabalho, nos quais antes eram ocupados somente pelos homens. Isso nos mostra os progressos que as mulheres têm alcançado no mercado de trabalho. Porém, ainda temos inúmeras barreiras a serem quebradas, como exemplo a discriminação, que se revela através de baixos salários, ocupação de postos precários, discriminação na contratação e ascensão, desemprego, etc. Não há dúvidas de que nos últimos anos a mulher está cada vez mais presente no mercado de trabalho, e este fenômeno mundial tem ocorrido tanto em países desenvolvidos como em desenvolvimento e o Brasil não é exceção. 
É importante, no entanto, ressaltarmos que a inserção da mulher no mundo do trabalho é resultado de longos anos de quebra de barreiras e quebra de preconceitos. 
Muito já se avançou para o entendimento do problema e grande tem sido o esforço para a conscientização dos empregadores da necessidade de aceitar o trabalho feminino como sendo de qualidade idêntica ao masculino, e assim, minimizar as diferenças. Mas, apesar dos avanços obtidos, há, ainda, um longo caminho a se trilhar para que os indicadores possam revelar condições de igualdade entre os sexos no mercado de trabalho.
CONCLUSÃO
Ao longo da história as mulheres lutaram por diversas transformações importantes nos mais variados campos. Podemos destacar como as principais as que ocorreram para se obter uma posição na sociedade, deixando de serem subordinadas a tarefas do lar, filhos e marido, para assumir cargos em empresas, cargos políticos, buscando o direito trabalhar e ter sua independência financeira.
Por quanto concluímos que a divisão sexual do trabalho profissional não pode mudar sem que haja mudanças no próprio ambiente doméstico, como a divisão de trabalho, a participação do homem na educação dos filhos, dentre outros. Desse modo, é necessário à organização das mulheres e a implementação de políticas públicas e sociais que garantam de fato a igualdade.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IZAKI.Rejane Sayuri; SOARES. Sergei. A participação feminina no mercado de trabalho.RiodeJaneiro.2002. http://www.ipea.gov.br/portal/index.php?option=com_content&id=4156 - Acessado em 22 de março de 2016 ás 19hr03min.
LUCIO. Clemente Ganz. Mulher, Mercado de Trabalho e Desigualdade.2014. http://brasildebate.com.br/mulher-mercado-de-trabalho-e-desigualdade/ - Acessado em 21 de março de 2016 ás 19hr15min.
CAMARGO. Orson. A Mulher eo Mercado de Trabalho. http://brasilescola.uol.com.br/sociologia/a-mulher-mercado-trabalho.htm - Acessado em 21 de março de 2016 ás 20hr02min.
PROBST. Elisiana Renata. 2015. http://www.rhportal.com.br/artigos/rh.php?idc_cad=xg7w7vuh9. Acessado em 22 de março de 2016 ás 13hr30min.