CAP 9 Estácio - Legislação Trabalhista e Previdenciária

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5.
		De acordo com a lei, período de carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências. Sendo assim alguns Benefícios Previdenciários só poderão ser concedidos se houver um número mínimo de Contribuições mensais, como Auxílio-doença é:
	
	
	
	10 meses de carência.
	
	
	12 meses de carência.
	
	
	11 meses de carência.
	
	
	08 (oito) meses de carência
	
	
	1 ano de carência.
		2.
		No regime de previdência pública, os segurados obrigatórios serão divididos em várias classes, sendo elas, EXCETO: 
	
	
	
	4. Trabalhador avulso
	
	
	1. Empregadores
	
	
	3. Contribuinte individual
	
	
	2. Empregados doméstico
	
	
	5. Segurado especial.
		3.
		Conceituando os Segurados Facultativos é aquele que está fora da roda da atividade econômica, mas deseja ter proteção previdenciária. São exemplos de pessoas que podem contribuir como segurados facultativos (para mais exemplos, ver o art. 11 do Decreto 3.048/99):
	
	
	
	Trabalhadores Autônomos.
	
	
	Trabalhadores Avulsos.
	
	
	Estudante e Dona de Casa.
	
	
	Trabalhadores Liberais
	
	
	Empregados Domésticos. 
		4.
		São segurados obrigatórios da Previdência Social:
	
	
	
	Os Empregados, inclusive domésticos, os Contribuintes Individuais, os Trabalhadores Avulsos e os Segurados Especiais 
	
	
	Somente os empregados domésticos.
	
	
	Somente os empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
	
	
	Somente os trabalhadores avulsos.
	
	
	Somente os segurados especiais.
		6.
		Joana é comissaria de bordo e soube que esta grávida. Ela esta com dois meses de gravidez e não pode exercer atividade laborativa até o nascimento do neném, devendo, ser encaminhada para a Previdência Social. Neste caso qual o benefício previdenciário que deverá ser concedido para Joana neste momento: 
	
	
	
	auxílio amamentação
	
	
	licença maternidade
	
	
	auxílio doença
	
	
	aposentadoria por idade
	
	
	amparo a gestante
		6.
		Joana é empregada doméstica da Sra. Judite e esta grávida. A empregada encontra-se atualmente com nove meses de gestação e em razão deste fato deseja afastar-se para ter seu filho e após o nascimento cuidar dele. Neste caso qual o benefício previdenciário devido:
	
	
	
	salário família
	
	
	auxílio gravidez
	
	
	auxílio doença acidentário 
	
	
	licença maternidade 
	
	
	auxílio creche 
		7.
		João empregado da empresa ABC Ltda. foi acometido de tuberculose, e, em razão da doença necessitou afastar-se do trabalho por 6 meses. Neste caso após o décimo quinto dia de incapacidade qual o benefício previdenciário devido ao empregado. 
	
	
	
	Salário-Família. 
	
	
	auxílio doença 
	
	
	Auxílio-Reclusão. 
	
	
	Pensão por morte. 
	
	
	Aposentadoria Especial 
		8.
		Os beneficiários do Regime Geral de Previdência Social classificam-se como segurados e dependentes. Nos termos da legislação previdenciária é correto afirmar que 
	
	
	
	dependentes são pessoas que, por contribuírem para a previdência social, podem ser beneficiários.
	
	
	os filhos e a esposa, por serem dependentes da classe diferente, não concorrem em igualdade para o benefício.
	
	
	é segurado obrigatório o maior de 12 (doze) anos que se filiar ao Regime Geral da Previdência Social, mediante contribuição.
	
	
	o segurado facultativo mantém a qualidade de segurado, independente de contribuições, até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições.
	
	
	a existência de dependentes de uma classe exclui do benefício os das classes seguintes.
		6.
		(IBAM/2012/adaptada) - O Regime Geral de Previdência Social observará aos seguintes parâmetros constitucionais:
	
	
	
	é permitida a filiação ao Regime Geral de Previdência Social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos.
	
	
	é assegurado o reajustamento dos benefícios para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme critérios definidos em lei.
	
	
	o beneficio que substitua o contribuição previdenciária do segurado poderá ser de valor mensal inferior ao salário mínimo.
	
	
	é obrigatória a filiação ao Regime Geral de Previdência Social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos.
	
	
	o beneficio que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado poderá ser de valor mensal inferior ao salário mínimo.
	
		4.
		(IBAM/2012/adaptada) - Em relação aos benefícios dos Regimes Próprios de Previdência Social dos Servidores Públicos, é INCORRETO afirmar que:
	
	
	
	 o servidor que apresentar incapacidade permanente para o trabalho, conforme definido em laudo médico pericial, será aposentado por invalidez, com proventos integrais.
	
	
	o auxílio-doença será devido ao segurado que ficar incapacitado para o trabalho, com base em inspeção médica que definirá o prazo de afastamento.
	
	
	o servidor que apresentar incapacidade permanente para o trabalho, conforme definido em laudo médico pericial, será aposentado por invalidez, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, hipóteses em que os proventos serão integrais.
	
	
	fará jus ao auxílio-reclusão o dependente do servidor de baixa renda, recolhido à prisão, nos termos da lei de cada ente.
	
	
	fará jus aos benefícios do governo federal o  servidor de baixa renda, recolhido ao cárcera, nos termos da lei de cada ente.
		8.
		(IBAM/2012/adaptada) - Em relação ao cálculo dos proventos de aposentadoria dos servidores titulares de cargo efetivo de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, é correto afirmar que:
	
	
	
	será considerada  a média em relação a  maior remuneração do servidor público para fins de definição de seus proventos de aposentadoria.
	
	
	será considerada a média aritmética simples de todas as remunerações do servidor, utilizadas como base para as contribuições aos regimes de previdência ao qual esteve vinculado.
	
	
	será considerada a maior remuneração do servidor público para fins de definição de seus proventos de aposentadoria.
	
	
	será considerada a última remuneração do servidor para fins de definição de seus proventos de aposentadoria.
	
	
	será considerada a média aritmética simples das maiores remunerações do servidor, utilizadas como base para as contribuições aos regimes de previdência ao qual esteve vinculado, correspondentes a 80% (oitenta por cento) de todo o período contributivo.
		1.
		(IBAM/2012/adaptada) - O Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, são obrigados a observar, quanto às pensões a serem concedidas atualmente:
 
	
	
	
	o valor da totalidade dos proventos recebidos pelo aposentado na data anterior à do óbito, acrescido de 40% (quarenta por cento) como "ajuda- saúde¿ para pensionistas inválidos.
	
	
	o valor da totalidade dos proventos recebidos pelo aposentado na data anterior à do óbito, até o limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite.
	
	
	o valor da totalidade dos proventos recebidos pelo aposentado na data anterior à do óbito, até o limite máximo estabelecido para os benefícios do RegimeGeral de Previdência Social, acrescido de 50% (cinqüenta por cento) da parcela excedente a este limite.
	
	
	o valor da totalidade dos proventos recebidos pelo aposentado na data anterior à do óbito, acrescido de 20% (vinte por cento) como "ajuda- saúde¿ para pensionistas inválidos.
	
	
	o valor da totalidade dos proventos recebidos pelo aposentado na data anterior à do óbito, sem qualquer limite, pois não há limites contributivos.
		2.
		Para Carlos Alberto Pereira de Castro e João Batista Lazzari, são considerados Dependentes são pessoas que, embora não contribuindo para a Seguridade Social, a Lei de Benefícios elenca como possíveis beneficiários do Regime Geral de Previdência Social- RGPS, fazendo jus às seguintes prestações: pensão por morte, auxílio reclusão, serviço social e reabilitação profissional. E de acordo com a Lei 8.213/91 em seu art.16 e também do decreto 3048/99, os dependentes são divididos em 03 (três) Classes; a Três Classe III é composta por:
	
	
	
	Pais. 
	
	
	 Cônjuges, Companheiras (os), filhos até 21 anos ou Inválidos e Pais.
	
	
	Irmão não emancipado menor de 21 anos ou Inválido.
	
	
	Pais, Irmão não emancipado menor de 21 anos ou Inválido
	
	
	Cônjuges, Companheiras (os), filhos até 21 anos ou Inválidos.
		3.
		Marilia após exames laboratoriais foi diagnosticada com tuberculose. Sua doença é contagiosa e em razão deste fato precisa ausentar-se do trabalho para tratamento médico por seis meses. Durante este período, Marilia esta em benefício previdenciário. Qual o benefício previdenciário recebido por Marilia? 
	
	
	
	amparo ao trabalhador
	
	
	auxílio acidente
	
	
	aposentadoria especial
	
	
	auxílio doença
	
	
	auxílio doença acidentário
		4.
		Quais os tipos de benefícios pagos pela Previdência Social para os contribuintes ou dependentes? 
	
	
	
	Auxílio-acidente, Auxílio-exclusão, Aposentadoria por tempo de contribuição, Aposentadoria por idade, Aposentadoria por invalidez, Salário-maternidade , Pensão por morte.
	
	
	Auxílio-acidente, Auxílio-reclusão, Aposentadoria por tempo de contribuição, Aposentadoria por idade, Aposentadoria por invalidez, Salário-maternidade , Pensão por morte
	
	
	Auxílio-acidente, Auxílio- inserção, Aposentadoria por tempo de contribuição, Aposentadoria por idade, Aposentadoria por invalidez, Salário-maternidade , Pensão por morte.
	
	
	Auxílio internação, Auxílio-reclusão, Aposentadoria por tempo de contribuição, Aposentadoria por idade, Aposentadoria por invalidez , Salário-maternidade , Pensão por morte.
	
	
	Auxílio acidente , Auxílio-inclusão, Aposentadoria por tempo de contribuição, Aposentadoria por idade, Aposentadoria por invalidez , Salário-maternidade , Pensão por morte.
		5.
		A seguridade social é definida na Constituição Federal, no artigo 194, caput, como um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. Dessa forma podemos considerar que a Seguridade é uma espécie de:
	
	
	
	Seguro Benefício.
	
	
	Seguro Previdenciário.
	
	
	Seguro de Cobertura da Vida.
	
	
	Seguro de Proteção da Vida.
	
	
	Seguro Social
		7.
		Todo Benefício da Previdência Social envolve somente prestação pecuniária? 
	
	
	
	Não. São prestados serviços de habilitação.
	
	
	Não. São prestados serviços de habilitação e reabilitação profissional e Assistência Social. 
	
	
	Não. São prestados serviços de Reabilitação Profissional.
	
	
	Sim. São prestados somente que envolve prestação pecuniária.
	
	
	Não. São prestados serviços de Saúde.
		1.
		Conceituado trabalhador doméstico sendo aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa a pessoa ou família, no âmbito residencial destas. E segurado todo trabalhador que contribui mensalmente para a Previdência Social. Indaga-se: O trabalhador doméstico é classificado como um segurado:
	
	
	
	Segurado Facultativo devido à função que exercer.
	
	
	Segurado Misto devido à categoria profissional.
	
	
	Segurado Especial devido à função que exercer.
	
	
	Segurado Expressional devido à nova Reforma Trabalhista e Previdenciária.
	
	
	Segurado Obrigatório devido à função que exercer.
		2.
		______________é o benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho. O benefício deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta. 
	
	
	
	Auxílio reclusão; 
	
	
	Auxílio doença; 
	
	
	Bolsa família.
	
	
	Salário família. 
	
	
	Auxílio acidente; 
		3.
		Carlos é empregado da empresa ABC Ltda. na função de auxiliar de serviços gerais. O empregado estava com muita tosse e resolveu comparecer ao posto de saúde para consulta médica. Após exame foi diagnosticado tuberculose e será necessário afastamento por seis meses para tratamento. Marque a opção que informa qual o benefício que será concedido a Carlos após o décimo quinto dia de afastamento:
	
	
	
	pensão acidentária
	
	
	auxílio doença 
	
	
	nenhum benefício, tendo em vista que não há previsão para concessão nas hipóteses de tuberculose. 
	
	
	auxílio doença acidentário 
	
	
	pensão por doença grave
		4.
		Marco Aurélio era vigilante de uma empresa há dois anos. Um dia foi flagrado furtando um carro e preso em flagrante. Atualmente, Marco Aurélio esta em regime fechado. João Vitor é filho de Marco Aurélio e possui dez anos de idade. Sua mãe, Madalena, procura você para auxiliá-la sobre a existência de benefício previdenciário para seu filho, João Vitor, que é dependente do pai que esta preso em regime fechado. Marque a opção correta quanto ao benefício devido na situação concreta:
	
	
	
	pensão por morte 
	
	
	seguro prisional 
	
	
	auxílio reclusão 
	
	
	auxílio doença vitalício
	
	
	auxílio doença 
		5.
		Para Carlos Alberto Pereira de Castro e João Batista Lazzari, são considerados Dependentes são pessoas que, embora não contribuindo para a Seguridade Social, a Lei de Benefícios elenca como possíveis beneficiários do Regime Geral de Previdência Social- RGPS, fazendo jus às seguintes prestações: pensão por morte, auxílio  reclusão, serviço social e reabilitação profissional. E de acordo com a Lei 8.213/91 em seu art.16 e também do decreto 3048/99, os dependentes são divididos em 03 (três) Classes; a primeira Classe I ou Referencial é composta por:
	
	
	
	Cônjuges, Companheiras (os), filhos até 16 anos ou Inválidos.
	
	
	Cônjuges, Companheiras (os), filhos até 24 anos ou Inválidos.
	
	
	Cônjuges, Companheiras (os), filhos até 17 anos ou Inválidos.
	
	
	Cônjuges, Companheiras (os), filhos até 14 anos ou Inválidos.
	
	
	Cônjuges, Companheiras (os), filhos até 21 anos ou Inválidos.
		6.
		A Previdência Social paga os seguintes tipos de benefício, exceto: 
	
	
	
	aposentadoria especial;
	
	
	aposentadoria por idade;
	
	
	aposentadoria do desempregado;
	
	
	auxílio acidente;
	
	
	auxílio doença;
		7.
		Quanto aos Regimes de Previdência no Brasil, assinale a alternativa que contempla uma característica do Regime Complementar de Previdência:
	
	
	
	Tem caráter contributivo e é de filiação obrigatória.
	
	
	É o regime mantido pela União, Distrito Federal, Estados e Municípios em favor de seus servidores públicos e militares.
	
	
	A partir do momento em que o segurado se filia é obrigado a permanecer vinculado, mesmo contra sua vontade.
	
	
	É o regime de Previdência mais amplo responsável pela proteção da grande maioria dos trabalhadores.
	
	
	É um regime de naturezaFacultativa
		8.
		Um empregado veio a falecer com a seguinte situação familiar: era casado oficialmente com uma pessoa, mas, na prática, dela era separado de fato e viveu com outra pessoa por doze anos, com quem teve um filho, atualmente com oito anos de idade. No sepultamento, apareceu uma namorada que o finado via esporadicamente, sendo que, nessa relação extraconjugal, ele teve outro filho, atualmente com quatro anos de idade. Todas reivindicam a pensão por morte do falecido. Diante da situação hipotética descrita, de acordo com as Leis Previdenciárias em vigor, assinale a afirmativa correta. 
	
	
	
	Somente os filhos receberão a pensão por morte, pois merecem a proteção da Lei até que completem 21 anos de idade.
	
	
	Somente a esposa casada oficialmente terá direito à pensão, já que a Previdência Social não admite uma relação fora do casamento.
	
	
	As mulheres que conceberam filhos do falecido terão direito a metade da pensão, sendo a outra metade dividida entre os filhos e paga até que eles completem dezoito anos de idade.
	
	
	A pensão será rateada igualmente entre a pessoa que era casada oficialmente com o falecido, sua companheira e os dois filhos que o empregado teve. 
	
	
	Cada um dos interessados receberá um salário mínimo ¿ a esposa, a companheira, a namorada e os dois filhos. 
		1.
		Com relação aos segurados facultativos, à luz da legislação previdenciária vigente, assinale a opção correta:
	
	
	
	Pode ser menor de 14 anos.
	
	
	Pode ser segurado empregado.
	
	
	Pode ser segurado especial.
	
	
	Pode ser aquele que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social.
	
	
	Pode ser segurado contribuinte individual.
		2.
		A Lei de Benefícios da Previdência Social (Lei n. 8.213/91), no art. 11, elenca como segurados obrigatórios da Previdência Social na condição de empregado, entre outros, as seguintes pessoas físicas, exceto:
	
	
	
	Aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado. 
	
	
	O empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento no Brasil, ainda que coberto por regime próprio de previdência social.
	
	
	O brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante pertença a empresa brasileira de capital nacional.
	
	
	Aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviço de outras empresas.
	
	
	O exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime próprio de previdência social. 
		3.
		Para Carlos Alberto Pereira de Castro e João Batista Lazzari, são considerados Dependentes são pessoas que, embora não contribuindo para a Seguridade Social, a Lei de Benefícios elenca como possíveis beneficiários do Regime Geral de Previdência Social- RGPS, fazendo jus às seguintes prestações: pensão por morte, auxílio reclusão, serviço social e reabilitação profissional. E de acordo com a Lei 8.213/91 em seu art.16 e também do decreto 3048/99, os dependentes são divididos em:
	
	
	
	06 ( seis) classes.
	
	
	01 (uma) classe.
	
	
	04 (quatro) classes.
	
	
	2 ( duas) classes.
	
	
	3 ( três) classes.
		8.
		( FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Área Administrativa) Branca Pink, empregada da empregada "T" obteve a guarda judicial da menor Soraya de 7 anos de idade para fins de adoção. Neste caso, segundo a Consolidação das Leis Trabalhista, Branca Pink
	
	
	
	terá direito a 30 dias de licença-maternidade.
	
	
	não terá direito à licença maternidade em razão da adoção de menor com mais de cinco anos de idade.
	
	
	não terá direito à licença maternidade em razão da adoção e não da gestação.
	
	
	terá direito a 120 dias de licença-maternidade.
	
	
	terá direito a 60 dias de licença-maternidade.
		1.
		O único benefício previdenciário pago à segurada empregada com valor mensal igual à sua remuneração integral, no mês de seu afastamento é:
	
	
	
	Aposentadoria por Invalidez
	
	
	Auxílio Doença
	
	
	Auxílio Reclusão
	
	
	Salário Maternidade
	
	
	Auxílio Acidente
		2.
		A aposentadoria por idade beneficia os trabalhadores que moram na zona urbana e também os trabalhadores da zona rural, mas com idade diferentes para poder começar a receber o benefício. além de tempo mínimo de contribuição. Para a aposentadoria por idade:
	
	
	
	além da idade de 65 anos para a mulher e 70 anos para o homem, é exigida também a carência de 15 anos de contribuição.
	
	
	além da idade de 65 anos para a mulher e 70 anos para o homem, é exigida também a carência de 20 anos de contribuição.
	
	
	além da idade de 60 anos para a mulher e 65 anos para o homem, é exigida também a carência de 15 anos de contribuição.
	
	
	além da idade de 60 anos para a mulher e 65 anos para o homem, é exigida também a carência de 10 anos de contribuição.
	
	
	além da idade de 55 anos para a mulher e 60 anos para o homem, é exigida também a carência de 15 anos de contribuição.
		3.
		João durante sua folga foi jogar futebol com seus amigos e quebrou o pé. Após exames laboratoriais ficou atestado que precisará se afastar do trabalho por três meses para tratamento médico. Após o décimo quinto dia de afastamento, seu empregador encaminhou João para o INSS para recebimento de benefício previdenciário. Marque a opção que designa qual o benefício que será recebido por João: 
	
	
	
	auxílio reclusão
	
	
	auxílio acidente
	
	
	auxílio doença acidentário
	
	
	auxílio doença
	
	
	aposentadoria por invalidez
		4.
		Conceituado Trabalhador avulso é aquele que, sindicalizado ou não, presta serviços de natureza urbana ou rural, sem vínculo empregatício, a diversas empresas, com intermediação obrigatória do sindicato da categoria ou, quando se tratar de atividade portuária, do Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO). E segurado todo trabalhador que contribui mensalmente para a Previdência Social. Indaga-se: O trabalhador Avulso é classificado como um segurado: 
	
	
	
	Segurado Facultativo devido à função que exercer.
	
	
	Segurado Especial devido à função que exerce de forma diferenciada.
	
	
	Segurado Misto devido à categoria profissional.
	
	
	Segurado Obrigatório devido à função que exercer.
	
	
	Segurado Expressional devido à nova Reforma Trabalhista e Previdenciária.
		5.
		Segundo (Omar Chamon) A ....................................................¿é a política social de proteção do hipossuficiente, quem dela necessitar, independente de contribuição, principalmente à proteção a família, maternidade, infância, adolescência, velhice e as pessoas portadoras de deficiências físicas¿ refere-se a que este conceito? Assinale a alternativa correta.
	
	
	
	Previdência Social
	
	
	Lei Orçamentária da Previdência Social
	
	
	Lei de custei da Previdência Social
	
	
	Saúde
	
	
	Assistência social
		6.
		Carlos é empregado da empresa ABC Ltda. na função de auxiliar de serviços gerais. No percurso para o trabalho, Carlos sofreu um acidente e após atendimento médico foi diagnosticado fratura na tíbia, sendo, necessário procedimento cirúrgico. Será necessário afastamento por aproximadamente oito meses para tratamento. Marque a opção que informa qual o benefício que será concedido a Carlos após o décimo quinto dia de afastamento:
	
	
	
	aposentadoriapor invalidez
	
	
	salário família
	
	
	auxílio doença acidentário
	
	
	auxílio doença
	
	
	pensão acidentária