FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO

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1. 
 
 
De acordo com o Regime Geral de Previdência Social, é VERDADEIRO afirmar que a pensão por morte 
do segurado, devida ao cônjuge ou companheiro supérstite: 
 
 
 
Não cessa o pagamento do benefício com a morte do pensionista; 
 
 
Cessa o pagamento do benefício sempre que o pensionista tornar-se economicamente 
independente; 
 
 
Não cessa o pagamento do benefício em relação ao cônjuge ou convivente que contrair núpcias 
ou constituir nova união estável, sendo permitido o recebimento de mais de uma pensão 
deixada por cônjuge/companheiro; 
 
 
Cessa o pagamento do benefício em relação ao cônjuge ou convivente que contrair núpcias ou 
constituir nova união estável; 
 
 
Cessa o pagamento do benefício com a morte do pensionista; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Carlos é empregado da empresa ABC Ltda. na função de auxiliar 
de serviços gerais. O empregado estava com muita tosse e 
resolveu comparecer ao posto de saúde para consulta médica. 
Após exame foi diagnosticado tuberculose e será necessário 
afastamento por seis meses para tratamento. Marque a opção que 
informa qual o benefício que será concedido a Carlos após o 
décimo quinto dia de afastamento: 
 
 
 
pensão por doença grave 
 
 
nenhum benefício, tendo em vista que não há previsão para concessão nas hipóteses de 
tuberculose. 
 
 
pensão acidentária 
 
 
auxílio doença acidentário 
 
 
auxílio doença 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
( FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Área 
Administrativa) Branca Pink, empregada da empregada "T" obteve 
a guarda judicial da menor Soraya de 7 anos de idade para fins de 
adoção. Neste caso, segundo a Consolidação das Leis Trabalhista, 
Branca Pink 
 
 
 
não terá direito à licença maternidade em razão da adoção de menor com mais de cinco anos 
de idade. 
 
 
terá direito a 120 dias de licença-maternidade. 
 
 
não terá direito à licença maternidade em razão da adoção e não da gestação. 
 
 
terá direito a 30 dias de licença-maternidade. 
 
 
terá direito a 60 dias de licença-maternidade. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
São segurados obrigatórios da Previdência Social: 
 
 
 
Somente os trabalhadores avulsos. 
 
 
Somente os segurados especiais. 
 
 
Somente os empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. 
 
 
Os Empregados, inclusive domésticos, os Contribuintes Individuais, os Trabalhadores Avulsos e 
os Segurados Especiais 
 
 
Somente os empregados domésticos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Com relação aos segurados facultativos, à luz da legislação 
previdenciária vigente, assinale a opção correta: 
 
 
 
Pode ser segurado especial. 
 
 
Pode ser menor de 14 anos. 
 
 
Pode ser aquele que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social. 
 
 
Pode ser segurado contribuinte individual. 
 
 
Pode ser segurado empregado. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Com relação aos segurados facultativos, à luz da legislação 
previdenciária vigente, assinale a opção correta: 
 
 
 
Pode ser menor de 14 anos. 
 
 
Pode ser segurado empregado. 
 
 
Pode ser segurado contribuinte individual. 
 
 
Pode ser aquele que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Pode ser segurado especial. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Quanto aos Regimes de Previdência no Brasil, assinale a 
alternativa que contempla uma característica do Regime 
Complementar de Previdência: 
 
 
 
A partir do momento em que o segurado se filia é obrigado a permanecer vinculado, mesmo 
contra sua vontade. 
 
 
É o regime de Previdência mais amplo responsável pela proteção da grande maioria dos 
trabalhadores. 
 
 
É um regime de natureza Facultativa 
 
 
É o regime mantido pela União, Distrito Federal, Estados e Municípios em favor de seus 
servidores públicos e militares. 
 
 
Tem caráter contributivo e é de filiação obrigatória. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
O único benefício previdenciário pago à segurada empregada com 
valor mensal igual à sua remuneração integral, no mês de seu 
afastamento é: 
 
 
 
Auxílio Reclusão 
 
 
Auxílio Doença 
 
 
Salário Maternidade 
 
 
Auxílio Acidente 
 
 
Aposentadoria por Invalidez 
1. 
 
 
Segundo (Omar Chamon) A ....................................................¿é a política social de proteção do 
hipossuficiente, quem dela necessitar, independente de contribuição, principalmente à proteção a 
família, maternidade, infância, adolescência, velhice e as pessoas portadoras de deficiências físicas¿ 
refere-se a que este conceito? Assinale a alternativa correta. 
 
 
 
Previdência Social 
 
 
Lei Orçamentária da Previdência Social 
 
 
Lei de custei da Previdência Social 
 
 
Saúde 
 
 
Assistência social 
 
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https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Acerca das regras de suspensão e interrupção do contrato 
individual de trabalho, assinale a opção correta. 
 
 
 
A percepção de auxílio-doença por período inferior a trinta dias determina a interrupção do 
contrato de trabalho. 
 
 
Aposentado por invalidez o operário, seu contrato de trabalho ficará suspenso durante o prazo 
fixado pelas leis da previdência social para a efetivação do benefício. 
 
 
Quando interrompida a prestação de serviços para que o empregado cumpra as exigências do 
serviço militar, assiste ao empregador o direito de alterar ou rescindir o contrato de trabalho, 
no exercício de seu livre poder diretivo. 
 
 
Considera-se suspenso o contrato de trabalho durante o período em que o trabalhador tiver que 
comparecer em juízo. 
 
 
A suspensão punitiva do empregado por período superior a trinta dias apenas será lícita se 
fundada em razão de extrema gravidade e se previamente comunicada à Delegacia Regional do 
Trabalho. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
A Contribuição do Empregador Doméstico baseado na Lei 
Previdenciária, para recolhimento das Contribuições sociais, está 
previsto o percentual de: 
 
 
 
é de 20% da remuneração recebida pela prestação de serviços a Pessoas Físicas 
 
 
é de 10% deduzidos de seus vencimentos, quando a prestação de serviço for para Pessoa 
Jurídica. 
 
 
é de 11% deduzidos de seus vencimentos, quando a prestação de serviço for para Pessoa 
Jurídica. 
 
 
é de 8% do salário de contribuição. 
 
 
é de 9% ou 10% a depender do valor do Salário de Contribuição. 
 
 
 
Explicação: 
 Valores de responsabilidade do empregador de acordo com a Lei Complementar 150/2015: 
 8,0% de contribuição patronal previdenciária; 
 0,8% de seguro contra acidentes do trabalho (GILRAT); 
 8,0% de FGTS; 
 3,2% de indenização compensatória (Multa FGTS). 
 
 Valores retidos do salário do trabalhador: 
 8,0% a 11,0% de contribuição previdenciária; 
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 Imposto sobre a Renda Pessoa Física, se incidente. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
A Previdência Social paga os seguintes tipos de benefício, exceto: 
 
 
 
auxílio doença; 
 
 
auxílio acidente; 
 
 
aposentadoria do desempregado; 
 
 
aposentadoria por idade; 
 
 
aposentadoria especial; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
A Lei de Benefícios da Previdência Social (Lei n. 8.213/91), no art. 
11, elenca como segurados obrigatórios da Previdência Social na 
condição de empregado, entre outros, as seguintes pessoas 
físicas, exceto: 
 
 
 
O brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado 
em empresa domiciliadano exterior, cuja maioria do capital votante pertença a empresa 
brasileira de capital nacional. 
 
 
O exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a 
regime próprio de previdência social. 
 
 
Aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, 
presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e 
permanente ou a acréscimo extraordinário de serviço de outras empresas. 
 
 
Aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não eventual, sob 
sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado. 
 
 
O empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento no Brasil, 
ainda que coberto por regime próprio de previdência social. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Maria era noiva de Antônio e descobriu que estava grávida. 
Durante sua gestação, Antônio que trabalhava em uma empresa 
de CTPS anotada cometeu um crime e foi preso em flagrante 
delito. A neném nasceu e Antônio registrou a filha, mas 
permanecia em preso em regime fechado. Houve a condenação e 
Antônio soube que permaneceria 5 anos cumprindo pena em 
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regime fechado. Maria ganhava pouco e não possuía outra fonte 
de renda senão seu salário. Ela soube por uma amiga que havia 
um benefício previdenciário que era concedido aos dependentes 
do preso caso ele tivesse a qualidade de segurado. É certo afirmar 
que antes de cometer o crime e ser preso Antônio prestava 
serviços como empregado. Existe algum benefício previdenciário 
que sua filha é credora com dependente de Antônio ? Marque a 
opção correta: 
 
 
 
auxílio doença 
 
 
auxílio doença vitalício 
 
 
pensão por morte 
 
 
auxílio reclusão 
 
 
seguro prisional 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
João durante sua folga foi jogar futebol com seus amigos e 
quebrou o pé. Após exames laboratoriais ficou atestado que 
precisará se afastar do trabalho por três meses para tratamento 
médico. Após o décimo quinto dia de afastamento, seu 
empregador encaminhou João para o INSS para recebimento de 
benefício previdenciário. Marque a opção que designa qual o 
benefício que será recebido por João: 
 
 
 
auxílio acidente 
 
 
auxílio doença acidentário 
 
 
auxílio doença 
 
 
aposentadoria por invalidez 
 
 
auxílio reclusão 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
A aposentadoria por idade beneficia os trabalhadores que moram 
na zona urbana e também os trabalhadores da zona rural, mas 
com idade diferentes para poder começar a receber o benefício. 
além de tempo mínimo de contribuição. Para a aposentadoria por 
idade: 
 
 
 
além da idade de 55 anos para a mulher e 60 anos para o homem, é exigida também a carência 
de 15 anos de contribuição. 
 
 
além da idade de 60 anos para a mulher e 65 anos para o homem, é exigida também a carência 
de 10 anos de contribuição. 
 
 
além da idade de 65 anos para a mulher e 70 anos para o homem, é exigida também a carência 
de 20 anos de contribuição. 
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além da idade de 60 anos para a mulher e 65 anos para o homem, é exigida também a carência 
de 15 anos de contribuição. 
 
 
além da idade de 65 anos para a mulher e 70 anos para o homem, é exigida também a carência 
de 15 anos de contribuição. 
1. 
 
 
______________é o benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com sequelas que 
reduzem sua capacidade de trabalho. O benefício deixa de ser pago quando o trabalhador se 
aposenta. 
 
 
 
Auxílio reclusão; 
 
 
Auxílio acidente; 
 
 
Auxílio doença; 
 
 
Bolsa família. 
 
 
Salário família. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Um empregado veio a falecer com a seguinte situação familiar: 
era casado oficialmente com uma pessoa, mas, na prática, dela 
era separado de fato e viveu com outra pessoa por doze anos, 
com quem teve um filho, atualmente com oito anos de idade. No 
sepultamento, apareceu uma namorada que o finado via 
esporadicamente, sendo que, nessa relação extraconjugal, ele 
teve outro filho, atualmente com quatro anos de idade. Todas 
reivindicam a pensão por morte do falecido. Diante da situação 
hipotética descrita, de acordo com as Leis Previdenciárias em 
vigor, assinale a afirmativa correta. 
 
 
 
Somente os filhos receberão a pensão por morte, pois merecem a proteção da Lei até que 
completem 21 anos de idade. 
 
 
A pensão será rateada igualmente entre a pessoa que era casada oficialmente com o falecido, 
sua companheira e os dois filhos que o empregado teve. 
 
 
Somente a esposa casada oficialmente terá direito à pensão, já que a Previdência Social não 
admite uma relação fora do casamento. 
 
 
Cada um dos interessados receberá um salário mínimo ¿ a esposa, a companheira, a namorada 
e os dois filhos. 
 
 
As mulheres que conceberam filhos do falecido terão direito a metade da pensão, sendo a outra 
metade dividida entre os filhos e paga até que eles completem dezoito anos de idade. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Conceituando os Segurados Facultativos é aquele que está fora da 
roda da atividade econômica, mas deseja ter proteção 
previdenciária. São exemplos de pessoas que podem contribuir 
como segurados facultativos (para mais exemplos, ver o art. 11 
do Decreto 3.048/99): 
 
 
 
Estudante e Dona de Casa. 
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Trabalhadores Avulsos. 
 
 
Trabalhadores Autônomos. 
 
 
Empregados Domésticos. 
 
 
Trabalhadores Liberais 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
O salário-família é um benefício previdenciário que incorpora os 
princípios da seletividade e da distributividade do direito 
Previdenciário. Em relação ao salário-família é correto o que se 
afirma na alternativa: 
 
 
 
É um benefício pago aos empregados que têm renda superior a três salários mínimos mensais, 
que tenha filhos com até 21 anos de idade. 
 
 
É um benefício pago a empregado de baixa renda, que tenha filho ou equiparado de qualquer 
condição, até 16 anos de idade, ou inválido até 30 anos de idade. 
 
 
É um benefício pago a empregado de baixa renda, que tenha filho ou equiparado de qualquer 
condição, até 14 anos de idade, ou inválido de qualquer idade. 
 
 
É um benefício pago ao empregado, sem distinção de renda mensal, que tenha filhos naturais 
até 18 anos de idade. 
 
 
É um benefício pago somente aos empregados que tenha filhos de até 10 anos de idade. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
O Regime Geral de Previdência Social concederá ao segurado os 
seguintes benefícios: 
 
 
 
aposentadoria por invalidez, somente. 
 
 
cobertura dos eventos de morte e idade avançada; 
 
 
salário família, salário-maternidade e aposentadoria por tempo de serviço; 
 
 
Todas as alternativas estão corretas; 
 
 
proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário e a maternidade; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
João empregado da empresa ABC Ltda. foi acometido de 
tuberculose, e, em razão da doença necessitou afastar-se do 
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trabalho por 6 meses. Neste caso após o décimo quinto dia de 
incapacidade qual o benefício previdenciário devido ao 
empregado. 
 
 
 
Pensão por morte. 
 
 
Aposentadoria Especial 
 
 
Salário-Família. 
 
 
Auxílio-Reclusão. 
 
 
auxílio doença 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Carlos é empregado da empresa ABC Ltda. na função de auxiliar 
de serviços gerais. No percurso para o trabalho, Carlos sofreu um 
acidentee após atendimento médico foi diagnosticado fratura na 
tíbia, sendo, necessário procedimento cirúrgico. Será necessário 
afastamento por aproximadamente oito meses para tratamento. 
Marque a opção que informa qual o benefício que será concedido a 
Carlos após o décimo quinto dia de afastamento: 
 
 
 
salário família 
 
 
auxílio doença acidentário 
 
 
pensão acidentária 
 
 
aposentadoria por invalidez 
 
 
auxílio doença 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
Joana é empregada doméstica da Sra. Judite e esta grávida. A 
empregada encontra-se atualmente com nove meses de gestação 
e em razão deste fato deseja afastar-se para ter seu filho e após o 
nascimento cuidar dele. Neste caso qual o benefício previdenciário 
devido: 
 
 
 
auxílio creche 
 
 
licença maternidade 
 
 
salário família 
 
 
auxílio gravidez 
 
 
auxílio doença acidentário 
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1. 
 
 
É caso de cancelamento do benefício previdenciário, EXCETO: 
 
 
 
A continuidade do exercício de trabalho ou atividade que sujeite o segurado beneficiário de 
aposentadoria especial a condições nocivas à saúde ou à integridade física. 
 
 
A conduta do segurado beneficiário de aposentadoria por idade que não se apresenta para a 
realização de exame médico-pericial periódico a cargo do INSS. 
 
 
A constatação, pelo INSS, de concessão ou manutenção irregular ou indevida de benefício 
previdenciário. 
 
 
O retorno ao trabalho de segurado aposentado por invalidez. 
 
 
O reaparecimento do segurado considerado falecido por decisão judicial que havia declarado 
morte presumida ensejadora do pagamento de pensão provisória aos dependentes. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Joana é comissaria de bordo e soube que esta grávida. Ela esta 
com dois meses de gravidez e não pode exercer atividade 
laborativa até o nascimento do neném, devendo, ser encaminhada 
para a Previdência Social. Neste caso qual o benefício 
previdenciário que deverá ser concedido para Joana neste 
momento: 
 
 
 
licença maternidade 
 
 
auxílio doença 
 
 
auxílio amamentação 
 
 
amparo a gestante 
 
 
aposentadoria por idade 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Os beneficiários do Regime Geral de Previdência Social 
classificam-se como segurados e dependentes. Nos termos da 
legislação previdenciária é correto afirmar que 
 
 
 
o segurado facultativo mantém a qualidade de segurado, independente de contribuições, até 12 
(doze) meses após a cessação das contribuições. 
 
 
a existência de dependentes de uma classe exclui do benefício os das classes seguintes. 
 
 
os filhos e a esposa, por serem dependentes da classe diferente, não concorrem em igualdade 
para o benefício. 
 
 
dependentes são pessoas que, por contribuírem para a previdência social, podem ser 
beneficiários. 
 
 
é segurado obrigatório o maior de 12 (doze) anos que se filiar ao Regime Geral da Previdência 
Social, mediante contribuição. 
 
 
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4. 
 
 
Marilia após exames laboratoriais foi diagnosticada com 
tuberculose. Sua doença é contagiosa e em razão deste fato 
precisa ausentar-se do trabalho para tratamento médico por seis 
meses. Durante este período, Marilia esta em benefício 
previdenciário. Qual o benefício previdenciário recebido por 
Marilia? 
 
 
 
auxílio acidente 
 
 
auxílio doença acidentário 
 
 
amparo ao trabalhador 
 
 
aposentadoria especial 
 
 
auxílio doença 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Quanto aos Regimes de Previdência no Brasil, assinale a 
alternativa que contempla uma característica do Regime 
Complementar de Previdência: 
 
 
 
A partir do momento em que o segurado se filia é obrigado a permanecer vinculado, mesmo 
contra sua vontade. 
 
 
É o regime mantido pela União, Distrito Federal, Estados e Municípios em favor de seus 
servidores públicos e militares. 
 
 
É um regime de natureza Facultativa 
 
 
É o regime de Previdência mais amplo responsável pela proteção da grande maioria dos 
trabalhadores. 
 
 
Tem caráter contributivo e é de filiação obrigatória. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
O único benefício previdenciário pago à segurada empregada com 
valor mensal igual à sua remuneração integral, no mês de seu 
afastamento é: 
 
 
 
Auxílio Acidente 
 
 
Auxílio Doença 
 
 
Aposentadoria por Invalidez 
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Auxílio Reclusão 
 
 
Salário Maternidade 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Carlos é empregado da empresa ABC Ltda. na função de auxiliar 
de serviços gerais. O empregado estava com muita tosse e 
resolveu comparecer ao posto de saúde para consulta médica. 
Após exame foi diagnosticado tuberculose e será necessário 
afastamento por seis meses para tratamento. Marque a opção que 
informa qual o benefício que será concedido a Carlos após o 
décimo quinto dia de afastamento: 
 
 
 
auxílio doença acidentário 
 
 
nenhum benefício, tendo em vista que não há previsão para concessão nas hipóteses de 
tuberculose. 
 
 
auxílio doença 
 
 
pensão acidentária 
 
 
pensão por doença grave 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
( FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Área 
Administrativa) Branca Pink, empregada da empregada "T" obteve 
a guarda judicial da menor Soraya de 7 anos de idade para fins de 
adoção. Neste caso, segundo a Consolidação das Leis Trabalhista, 
Branca Pink 
 
 
 
terá direito a 30 dias de licença-maternidade. 
 
 
terá direito a 120 dias de licença-maternidade. 
 
 
não terá direito à licença maternidade em razão da adoção de menor com mais de cinco anos 
de idade. 
 
 
não terá direito à licença maternidade em razão da adoção e não da gestação. 
 
 
terá direito a 60 dias de licença-maternidade. 
1. 
 
 
Com relação aos segurados facultativos, à luz da legislação previdenciária vigente, assinale a opção 
correta: 
 
 
 
Pode ser segurado empregado. 
 
 
Pode ser menor de 14 anos. 
 
 
Pode ser segurado especial. 
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https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Pode ser segurado contribuinte individual. 
 
 
Pode ser aquele que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Com relação aos segurados facultativos, à luz da legislação 
previdenciária vigente, assinale a opção correta: 
 
 
 
Pode ser menor de 14 anos. 
 
 
Pode ser segurado empregado. 
 
 
Pode ser aquele que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social. 
 
 
Pode ser segurado especial. 
 
 
Pode ser segurado contribuinte individual. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
De acordo com o Regime Geral de Previdência Social, é 
VERDADEIRO afirmar que a pensão por morte do segurado, 
devida ao cônjuge ou companheiro supérstite: 
 
 
 
Cessa o pagamento do benefício em relação ao cônjuge ou convivente que contrair núpcias ou 
constituir nova união estável; 
 
 
Cessa o pagamento do benefício com a morte do pensionista; 
 
 
Não cessa o pagamento do benefício em relação ao cônjuge ou convivente que contrair núpcias 
ou constituir nova união estável, sendo permitido o recebimento de mais de uma pensão 
deixada por cônjuge/companheiro; 
 
 
Cessa o pagamento do benefício sempre que o pensionista tornar-se economicamente 
independente; 
 
 
Não cessa o pagamento do benefício com a morte do pensionista; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
São segurados obrigatórios da Previdência Social: 
 
 
 
Somente os segurados especiais. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asphttps://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
Somente os empregados domésticos. 
 
 
Somente os trabalhadores avulsos. 
 
 
Somente os empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. 
 
 
Os Empregados, inclusive domésticos, os Contribuintes Individuais, os Trabalhadores Avulsos e 
os Segurados Especiais 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
A Lei de Benefícios da Previdência Social (Lei n. 8.213/91), no art. 
11, elenca como segurados obrigatórios da Previdência Social na 
condição de empregado, entre outros, as seguintes pessoas 
físicas, exceto: 
 
 
 
Aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, 
presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e 
permanente ou a acréscimo extraordinário de serviço de outras empresas. 
 
 
Aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não eventual, sob 
sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado. 
 
 
O empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento no Brasil, 
ainda que coberto por regime próprio de previdência social. 
 
 
O exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a 
regime próprio de previdência social. 
 
 
O brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado 
em empresa domiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante pertença a empresa 
brasileira de capital nacional. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Segundo (Omar Chamon) A 
....................................................¿é a política social de 
proteção do hipossuficiente, quem dela necessitar, independente 
de contribuição, principalmente à proteção a família, maternidade, 
infância, adolescência, velhice e as pessoas portadoras de 
deficiências físicas¿ refere-se a que este conceito? Assinale a 
alternativa correta. 
 
 
 
Assistência social 
 
 
Lei Orçamentária da Previdência Social 
 
 
Lei de custei da Previdência Social 
 
 
Saúde 
 
 
Previdência Social 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
 
 
 
 
 
7. 
 
 
A Previdência Social paga os seguintes tipos de benefício, exceto: 
 
 
 
auxílio doença; 
 
 
aposentadoria por idade; 
 
 
aposentadoria do desempregado; 
 
 
auxílio acidente; 
 
 
aposentadoria especial; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
João durante sua folga foi jogar futebol com seus amigos e 
quebrou o pé. Após exames laboratoriais ficou atestado que 
precisará se afastar do trabalho por três meses para tratamento 
médico. Após o décimo quinto dia de afastamento, seu 
empregador encaminhou João para o INSS para recebimento de 
benefício previdenciário. Marque a opção que designa qual o 
benefício que será recebido por João: 
 
 
 
auxílio acidente 
 
 
auxílio reclusão 
 
 
aposentadoria por invalidez 
 
 
auxílio doença acidentário 
 
 
auxílio doença 
1. 
 
 
As empresas ou empregadores com mais de um estabelecimento, filial ou sucursal devem possuir 
quantos Livros de Inspeção do Trabalho? 
 
 
 
Um para cada cem estabelecimentos 
 
 
Dois para cada dez estabelecimentos 
 
 
Um que centralize todos os estabelecimentos 
 
 
Um para cada estabelecimento 
 
 
Um para cada 50 estabelecimentos 
 
 
 
 
 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('942231','816978','2','3626809','2');
 
2. 
 
 
Samuel possui contrato de trabalho com prazo indeterminado com a empresa 
Day by Day desde 23.05.2005. Em maio de 2010, ele recebeu do empregador a 
primeira parcela do 13º salário no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais). Qual 
deveria ser o valor da segunda parcela do 13º salário, tendo em vista que de 
janeiro a outubro Samuel percebeu um salário de R$ 1.000,00/mensal, 
aumentado para R$ 1.500,00/mensal nos meses de novembro e dezembro? 
 
 
 
R$ 1.000,00 
 
 
R$ 583,33 
 
 
R$ 500,00 
 
 
R$ 1.987,65 
 
 
R$ 584,00 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Dentre as receitas destinadas ao custeio da Seguridade Social, estão as 
contribuições sobre o trabalho assalariado. Assinale a alternativa que contém a 
parcela que sempre integra o salário de contribuição: 
 
 
 
os valores percebidos a título de indenização pela supressão do intervalo intrajornada; 
 
 
os valores relativos às ajudas de custo; 
 
 
as parcelas relativas à participação nos lucros e resultados. 
 
 
as parcelas relativas ao FGTS; 
 
 
as parcelas relativas às férias e o seu terço constitucional, gozadas ou indenizadas; 
 
 
 
Explicação: 
 
A contribuição previdenciária incidirá sobre as verbas de natureza remuneratória, nas quais estão 
compreendidas: 
a) O salário base e as parcelas que o integram, conforme dispõe o art. 457 § 1º da CLT (comissões, 
percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador); 
b) Ganhos habituais sob a forma de utilidades (com a finalidade de recompensar o trabalho), comumente 
chamada de salário in natura ou utilidade, tais como alimentação, vestuário, transporte, moradia, 
assistência médica; 
c) Gorjetas; 
d) Salário maternidade: este é o único benefício previdenciário que sofre dedução da contribuição social; 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('943168','816978','3','3626809','3');
e) O décimo terceiro salário (gratificação natalina) integra o salário de contribuição, exceto para o cálculo 
de benefício; 
f) O total das diárias pagas, quando excedente a 50% (cinquenta por cento) da remuneração mensal; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Quais as fontes compõe o custeio a Seguridade Social? 
 
 
 
Receitas Estaduais, Receitas das Contribuições Penais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Distritais, Receitas das Contribuições Empresariais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Federais, Receitas das Contribuições Civis e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Municipais, Receitas das Contribuições Trabalhistas e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas da União, Receitas das Contribuições Sociais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
A previdência social tem caráter: 
 
 
 
Contributivo e facultativo; 
 
 
Contributivo e obrigatório; 
 
 
Contributivo e assistencial; 
 
 
Filantrópico e facultativo 
 
 
Tributário e obrigatório; 
 
 
 
Explicação: 
O caráter contrubutivo e obrigatório da previdência social consta expressamente do art. 201, caput, da 
Constituição Federal de 1988. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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"Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de 
filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, nos 
termos da lei, a:" 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Qual a denominação jurídica previdenciária para quem tem a competência de 
recebe, cobrar e até penalizar as contribuições do INSS: 
 
 
 
População 
 
 
Contribuinte. 
 
 
Segurados 
 
 
Sujeito Passivo. 
 
 
Sujeito Ativo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
A Contribuição dos Segurados Empregados, inclusive Domésticos ou Avulsos , 
baseado na Lei Previdenciária, está previsto o percentual de: 
 
 
 
é de 12% do salário de contribuição. 
 
 
é de 8% , 9% ou 11% do seu Salário de Contribuição. 
 
 
é de 11% deduzidos de seus vencimentos, quando a prestação de serviço for para Pessoa 
jurídica. 
 
 
é de 13% do salário de contribuição. 
 
 
é de 20% da remuneração recebidapela prestação de serviços a Pessoas Físicas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
São características do Regime Geral da Previdência Social: 
 
 
 
Filiação facultativa e obrigatória, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, 
natureza alimentícia. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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javascript:duvidas('942445','816978','7','3626809','7');
javascript:duvidas('1031559','816978','8','3626809','8');
 
Regime contributivo, caráter assistencial, natureza indenizatória, filiação facultativa e 
obrigatória. 
 
 
Filiação obrigatória, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, natureza alimentícia. 
 
 
Regime contributivo facultativo, natureza alimentícia, proteção principal ao segurado 
 
 
Caráter assistencial, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, natureza 
alimentícia. 
1. 
 
 
São características do Regime Geral da Previdência Social: 
 
 
 
Regime contributivo facultativo, natureza alimentícia, proteção principal ao segurado 
 
 
Regime contributivo, caráter assistencial, natureza indenizatória, filiação facultativa e 
obrigatória. 
 
 
Filiação facultativa e obrigatória, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, 
natureza alimentícia. 
 
 
Caráter assistencial, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, natureza 
alimentícia. 
 
 
Filiação obrigatória, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, natureza alimentícia. 
 
 
 
Explicação: 
A Previdência Social está calcada nos princípios da solidariedade social; filiação obrigatória; 
contributividade; equilíbrio financeiro e atuarial; garantia do benefício mínimo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Dentre as receitas destinadas ao custeio da Seguridade Social, estão as 
contribuições sobre o trabalho assalariado. Assinale a alternativa que contém a 
parcela que sempre integra o salário de contribuição: 
 
 
 
as parcelas relativas à participação nos lucros e resultados. 
 
 
as parcelas relativas ao FGTS; 
 
 
as parcelas relativas às férias e o seu terço constitucional, gozadas ou indenizadas; 
 
 
os valores relativos às ajudas de custo; 
 
 
os valores percebidos a título de indenização pela supressão do intervalo intrajornada; 
 
 
 
Explicação: 
 
A contribuição previdenciária incidirá sobre as verbas de natureza remuneratória, nas quais estão 
compreendidas: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('943168','816978','2','3626809','2');
a) O salário base e as parcelas que o integram, conforme dispõe o art. 457 § 1º da CLT (comissões, 
percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador); 
b) Ganhos habituais sob a forma de utilidades (com a finalidade de recompensar o trabalho), comumente 
chamada de salário in natura ou utilidade, tais como alimentação, vestuário, transporte, moradia, 
assistência médica; 
c) Gorjetas; 
d) Salário maternidade: este é o único benefício previdenciário que sofre dedução da contribuição social; 
e) O décimo terceiro salário (gratificação natalina) integra o salário de contribuição, exceto para o cálculo 
de benefício; 
f) O total das diárias pagas, quando excedente a 50% (cinquenta por cento) da remuneração mensal; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
A previdência social tem caráter: 
 
 
 
Contributivo e obrigatório; 
 
 
Contributivo e assistencial; 
 
 
Filantrópico e facultativo 
 
 
Tributário e obrigatório; 
 
 
Contributivo e facultativo; 
 
 
 
Explicação: 
O caráter contrubutivo e obrigatório da previdência social consta expressamente do art. 201, caput, da 
Constituição Federal de 1988. 
"Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de 
filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, nos 
termos da lei, a:" 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('1031557','816978','3','3626809','3');
javascript:duvidas('942231','816978','4','3626809','4');
4. 
 
 
Samuel possui contrato de trabalho com prazo indeterminado com a empresa 
Day by Day desde 23.05.2005. Em maio de 2010, ele recebeu do empregador a 
primeira parcela do 13º salário no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais). Qual 
deveria ser o valor da segunda parcela do 13º salário, tendo em vista que de 
janeiro a outubro Samuel percebeu um salário de R$ 1.000,00/mensal, 
aumentado para R$ 1.500,00/mensal nos meses de novembro e dezembro? 
 
 
 
R$ 1.987,65 
 
 
R$ 583,33 
 
 
R$ 500,00 
 
 
R$ 1.000,00 
 
 
R$ 584,00 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Qual a denominação jurídica previdenciária para quem tem a competência de 
recebe, cobrar e até penalizar as contribuições do INSS: 
 
 
 
Contribuinte. 
 
 
Sujeito Ativo. 
 
 
Sujeito Passivo. 
 
 
Segurados 
 
 
População 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Quais as fontes compõe o custeio a Seguridade Social? 
 
 
 
Receitas Distritais, Receitas das Contribuições Empresariais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Federais, Receitas das Contribuições Civis e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas da União, Receitas das Contribuições Sociais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Municipais, Receitas das Contribuições Trabalhistas e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Estaduais, Receitas das Contribuições Penais e Receitas de Outras fontes. 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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7. 
 
 
As empresas ou empregadores com mais de um estabelecimento, filial ou 
sucursal devem possuir quantos Livros de Inspeção do Trabalho? 
 
 
 
Um para cada estabelecimento 
 
 
Dois para cada dez estabelecimentos 
 
 
Um para cada cem estabelecimentos 
 
 
Um que centralize todos os estabelecimentos 
 
 
Um para cada 50 estabelecimentos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
A Contribuição dos Segurados Empregados, inclusive Domésticos ou Avulsos , 
baseado na Lei Previdenciária, está previsto o percentual de: 
 
 
 
é de 8% , 9% ou 11% do seu Salário de Contribuição. 
 
 
é de 20% da remuneração recebida pela prestação de serviços a Pessoas Físicas. 
 
 
é de 12% do salário de contribuição. 
 
 
é de 11% deduzidos de seus vencimentos, quando a prestação de serviço for para Pessoa 
jurídica. 
 
 
é de 13% do salário de contribuição. 
1. 
 
 
São características do Regime Geral da Previdência Social: 
 
 
 
Regime contributivo facultativo, natureza alimentícia, proteção principal ao segurado 
 
 
Filiação obrigatória, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, natureza alimentícia. 
 
 
Regime contributivo, caráter assistencial, natureza indenizatória, filiação facultativa e 
obrigatória. 
 
 
Filiação facultativa e obrigatória, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, 
natureza alimentícia. 
 
 
Caráter assistencial, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, natureza 
alimentícia. 
 
 
 
Explicação: 
A Previdência Social está calcada nos princípios da solidariedade social; filiação obrigatória; 
contributividade; equilíbrio financeiro e atuarial; garantia do benefício mínimo. 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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2. 
 
 
Dentreas receitas destinadas ao custeio da Seguridade Social, estão as 
contribuições sobre o trabalho assalariado. Assinale a alternativa que contém a 
parcela que sempre integra o salário de contribuição: 
 
 
 
os valores relativos às ajudas de custo; 
 
 
as parcelas relativas ao FGTS; 
 
 
as parcelas relativas às férias e o seu terço constitucional, gozadas ou indenizadas; 
 
 
os valores percebidos a título de indenização pela supressão do intervalo intrajornada; 
 
 
as parcelas relativas à participação nos lucros e resultados. 
 
 
 
Explicação: 
 
A contribuição previdenciária incidirá sobre as verbas de natureza remuneratória, nas quais estão 
compreendidas: 
a) O salário base e as parcelas que o integram, conforme dispõe o art. 457 § 1º da CLT (comissões, 
percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador); 
b) Ganhos habituais sob a forma de utilidades (com a finalidade de recompensar o trabalho), comumente 
chamada de salário in natura ou utilidade, tais como alimentação, vestuário, transporte, moradia, 
assistência médica; 
c) Gorjetas; 
d) Salário maternidade: este é o único benefício previdenciário que sofre dedução da contribuição social; 
e) O décimo terceiro salário (gratificação natalina) integra o salário de contribuição, exceto para o cálculo 
de benefício; 
f) O total das diárias pagas, quando excedente a 50% (cinquenta por cento) da remuneração mensal; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
A previdência social tem caráter: 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('943168','816978','2','3626809','2');
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Tributário e obrigatório; 
 
 
Filantrópico e facultativo 
 
 
Contributivo e facultativo; 
 
 
Contributivo e assistencial; 
 
 
Contributivo e obrigatório; 
 
 
 
Explicação: 
O caráter contrubutivo e obrigatório da previdência social consta expressamente do art. 201, caput, da 
Constituição Federal de 1988. 
"Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de 
filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, nos 
termos da lei, a:" 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Samuel possui contrato de trabalho com prazo indeterminado com a empresa 
Day by Day desde 23.05.2005. Em maio de 2010, ele recebeu do empregador a 
primeira parcela do 13º salário no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais). Qual 
deveria ser o valor da segunda parcela do 13º salário, tendo em vista que de 
janeiro a outubro Samuel percebeu um salário de R$ 1.000,00/mensal, 
aumentado para R$ 1.500,00/mensal nos meses de novembro e dezembro? 
 
 
 
R$ 1.987,65 
 
 
R$ 583,33 
 
 
R$ 584,00 
 
 
R$ 500,00 
 
 
R$ 1.000,00 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Qual a denominação jurídica previdenciária para quem tem a competência de 
recebe, cobrar e até penalizar as contribuições do INSS: 
 
 
 
Contribuinte. 
 
 
População 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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Sujeito Ativo. 
 
 
Segurados 
 
 
Sujeito Passivo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Quais as fontes compõe o custeio a Seguridade Social? 
 
 
 
Receitas Distritais, Receitas das Contribuições Empresariais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Municipais, Receitas das Contribuições Trabalhistas e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas da União, Receitas das Contribuições Sociais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Estaduais, Receitas das Contribuições Penais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Federais, Receitas das Contribuições Civis e Receitas de Outras fontes. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
As empresas ou empregadores com mais de um estabelecimento, filial ou 
sucursal devem possuir quantos Livros de Inspeção do Trabalho? 
 
 
 
Um que centralize todos os estabelecimentos 
 
 
Dois para cada dez estabelecimentos 
 
 
Um para cada 50 estabelecimentos 
 
 
Um para cada estabelecimento 
 
 
Um para cada cem estabelecimentos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
A Contribuição dos Segurados Empregados, inclusive Domésticos ou Avulsos , 
baseado na Lei Previdenciária, está previsto o percentual de: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('943040','816978','6','3626809','6');
javascript:duvidas('942383','816978','7','3626809','7');
javascript:duvidas('942445','816978','8','3626809','8');
 
 
 
é de 8% , 9% ou 11% do seu Salário de Contribuição. 
 
 
é de 11% deduzidos de seus vencimentos, quando a prestação de serviço for para Pessoa 
jurídica. 
 
 
é de 20% da remuneração recebida pela prestação de serviços a Pessoas Físicas. 
 
 
é de 13% do salário de contribuição. 
 
 
é de 12% do salário de contribuição. 
1. 
 
 
São características do Regime Geral da Previdência Social: 
 
 
 
Regime contributivo facultativo, natureza alimentícia, proteção principal ao segurado 
 
 
Filiação facultativa e obrigatória, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, 
natureza alimentícia. 
 
 
Caráter assistencial, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, natureza 
alimentícia. 
 
 
Filiação obrigatória, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, natureza alimentícia. 
 
 
Regime contributivo, caráter assistencial, natureza indenizatória, filiação facultativa e 
obrigatória. 
 
 
 
Explicação: 
A Previdência Social está calcada nos princípios da solidariedade social; filiação obrigatória; 
contributividade; equilíbrio financeiro e atuarial; garantia do benefício mínimo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Dentre as receitas destinadas ao custeio da Seguridade Social, estão as 
contribuições sobre o trabalho assalariado. Assinale a alternativa que contém a 
parcela que sempre integra o salário de contribuição: 
 
 
 
as parcelas relativas à participação nos lucros e resultados. 
 
 
as parcelas relativas ao FGTS; 
 
 
os valores relativos às ajudas de custo; 
 
 
as parcelas relativas às férias e o seu terço constitucional, gozadas ou indenizadas; 
 
 
os valores percebidos a título de indenização pela supressão do intervalo intrajornada; 
 
 
 
Explicação: 
 
A contribuição previdenciária incidirá sobre as verbas de natureza remuneratória, nas quais estão 
compreendidas: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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a) O salário base e as parcelas que o integram, conforme dispõe o art. 457 § 1º da CLT (comissões, 
percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador); 
b) Ganhos habituais sob a forma de utilidades (com a finalidade de recompensar o trabalho), comumente 
chamada de salário in natura ou utilidade, tais como alimentação, vestuário, transporte, moradia, 
assistência médica; 
c) Gorjetas; 
d) Salário maternidade: este é o único benefício previdenciário que sofre dedução da contribuição social; 
e) O décimo terceiro salário (gratificação natalina) integra o salário de contribuição, exceto para o cálculo 
de benefício; 
f) O total das diárias pagas, quando excedente a 50% (cinquenta por cento) da remuneração mensal; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
A previdência social tem caráter: 
 
 
 
Contributivo e obrigatório; 
 
 
Contributivo e assistencial; 
 
 
Contributivo e facultativo; 
 
 
Tributário e obrigatório; 
 
 
Filantrópico e facultativo 
 
 
 
Explicação: 
O caráter contrubutivo e obrigatório da previdência social consta expressamente do art. 201, caput, daConstituição Federal de 1988. 
"Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de 
filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, nos 
termos da lei, a:" 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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4. 
 
 
Samuel possui contrato de trabalho com prazo indeterminado com a empresa 
Day by Day desde 23.05.2005. Em maio de 2010, ele recebeu do empregador a 
primeira parcela do 13º salário no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais). Qual 
deveria ser o valor da segunda parcela do 13º salário, tendo em vista que de 
janeiro a outubro Samuel percebeu um salário de R$ 1.000,00/mensal, 
aumentado para R$ 1.500,00/mensal nos meses de novembro e dezembro? 
 
 
 
R$ 1.987,65 
 
 
R$ 584,00 
 
 
R$ 1.000,00 
 
 
R$ 500,00 
 
 
R$ 583,33 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Qual a denominação jurídica previdenciária para quem tem a competência de 
recebe, cobrar e até penalizar as contribuições do INSS: 
 
 
 
Contribuinte. 
 
 
População 
 
 
Segurados 
 
 
Sujeito Passivo. 
 
 
Sujeito Ativo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Quais as fontes compõe o custeio a Seguridade Social? 
 
 
 
Receitas Distritais, Receitas das Contribuições Empresariais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Federais, Receitas das Contribuições Civis e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas da União, Receitas das Contribuições Sociais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Municipais, Receitas das Contribuições Trabalhistas e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Estaduais, Receitas das Contribuições Penais e Receitas de Outras fontes. 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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7. 
 
 
As empresas ou empregadores com mais de um estabelecimento, filial ou 
sucursal devem possuir quantos Livros de Inspeção do Trabalho? 
 
 
 
Um que centralize todos os estabelecimentos 
 
 
Um para cada estabelecimento 
 
 
Dois para cada dez estabelecimentos 
 
 
Um para cada cem estabelecimentos 
 
 
Um para cada 50 estabelecimentos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
A Contribuição dos Segurados Empregados, inclusive Domésticos ou Avulsos , 
baseado na Lei Previdenciária, está previsto o percentual de: 
 
 
 
é de 13% do salário de contribuição. 
 
 
é de 8% , 9% ou 11% do seu Salário de Contribuição. 
 
 
é de 11% deduzidos de seus vencimentos, quando a prestação de serviço for para Pessoa 
jurídica. 
 
 
é de 12% do salário de contribuição. 
 
 
é de 20% da remuneração recebida pela prestação de serviços a Pessoas Físicas. 
1. 
 
 
São características do Regime Geral da Previdência Social: 
 
 
 
Caráter assistencial, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, natureza 
alimentícia. 
 
 
Regime contributivo, caráter assistencial, natureza indenizatória, filiação facultativa e 
obrigatória. 
 
 
Filiação facultativa e obrigatória, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, 
natureza alimentícia. 
 
 
Regime contributivo facultativo, natureza alimentícia, proteção principal ao segurado 
 
 
Filiação obrigatória, proteção principal aos trabalhadores e seus familiares, natureza alimentícia. 
 
 
 
Explicação: 
A Previdência Social está calcada nos princípios da solidariedade social; filiação obrigatória; 
contributividade; equilíbrio financeiro e atuarial; garantia do benefício mínimo. 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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2. 
 
 
Dentre as receitas destinadas ao custeio da Seguridade Social, estão as 
contribuições sobre o trabalho assalariado. Assinale a alternativa que contém a 
parcela que sempre integra o salário de contribuição: 
 
 
 
as parcelas relativas às férias e o seu terço constitucional, gozadas ou indenizadas; 
 
 
as parcelas relativas à participação nos lucros e resultados. 
 
 
as parcelas relativas ao FGTS; 
 
 
os valores percebidos a título de indenização pela supressão do intervalo intrajornada; 
 
 
os valores relativos às ajudas de custo; 
 
 
 
Explicação: 
 
A contribuição previdenciária incidirá sobre as verbas de natureza remuneratória, nas quais estão 
compreendidas: 
a) O salário base e as parcelas que o integram, conforme dispõe o art. 457 § 1º da CLT (comissões, 
percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador); 
b) Ganhos habituais sob a forma de utilidades (com a finalidade de recompensar o trabalho), comumente 
chamada de salário in natura ou utilidade, tais como alimentação, vestuário, transporte, moradia, 
assistência médica; 
c) Gorjetas; 
d) Salário maternidade: este é o único benefício previdenciário que sofre dedução da contribuição social; 
e) O décimo terceiro salário (gratificação natalina) integra o salário de contribuição, exceto para o cálculo 
de benefício; 
f) O total das diárias pagas, quando excedente a 50% (cinquenta por cento) da remuneração mensal; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
A previdência social tem caráter: 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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Filantrópico e facultativo 
 
 
Tributário e obrigatório; 
 
 
Contributivo e obrigatório; 
 
 
Contributivo e facultativo; 
 
 
Contributivo e assistencial; 
 
 
 
Explicação: 
O caráter contrubutivo e obrigatório da previdência social consta expressamente do art. 201, caput, da 
Constituição Federal de 1988. 
"Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de 
filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, nos 
termos da lei, a:" 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Samuel possui contrato de trabalho com prazo indeterminado com a empresa 
Day by Day desde 23.05.2005. Em maio de 2010, ele recebeu do empregador a 
primeira parcela do 13º salário no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais). Qual 
deveria ser o valor da segunda parcela do 13º salário, tendo em vista que de 
janeiro a outubro Samuel percebeu um salário de R$ 1.000,00/mensal, 
aumentado para R$ 1.500,00/mensal nos meses de novembro e dezembro? 
 
 
 
R$ 1.000,00 
 
 
R$ 1.987,65 
 
 
R$ 583,33 
 
 
R$ 500,00 
 
 
R$ 584,00 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Qual a denominação jurídica previdenciária para quem tem a competência de 
recebe, cobrar e até penalizar as contribuições do INSS: 
 
 
 
Sujeito Ativo. 
 
 
Segurados 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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População 
 
 
Contribuinte. 
 
 
Sujeito Passivo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Quais as fontes compõe o custeio a Seguridade Social? 
 
 
 
Receitas Estaduais, Receitas das Contribuições Penais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Municipais, Receitas das Contribuições Trabalhistas e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Distritais, Receitas das Contribuições Empresariais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas Federais, Receitas das Contribuições Civis e Receitas de Outras fontes. 
 
 
Receitas da União, Receitas dasContribuições Sociais e Receitas de Outras fontes. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
As empresas ou empregadores com mais de um estabelecimento, filial ou 
sucursal devem possuir quantos Livros de Inspeção do Trabalho? 
 
 
 
Um para cada cem estabelecimentos 
 
 
Um para cada estabelecimento 
 
 
Um que centralize todos os estabelecimentos 
 
 
Dois para cada dez estabelecimentos 
 
 
Um para cada 50 estabelecimentos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
A Contribuição dos Segurados Empregados, inclusive Domésticos ou Avulsos , 
baseado na Lei Previdenciária, está previsto o percentual de: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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é de 11% deduzidos de seus vencimentos, quando a prestação de serviço for para Pessoa 
jurídica. 
 
 
é de 20% da remuneração recebida pela prestação de serviços a Pessoas Físicas. 
 
 
é de 8% , 9% ou 11% do seu Salário de Contribuição. 
 
 
é de 13% do salário de contribuição. 
 
 
é de 12% do salário de contribuição.