ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ENGENHARIA MECÂNICA

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ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ENGENHARIA MECÂNICA
GESTÃO DE MANUTENÇÃO EM EMPRESAS DE ÔNIBUS URBANOS E RODOVIÁRIOS.
 
ALUNO: CLODOALDO DE MELO LIMA
MAT: 201602067422
PROFESSORA: CAMILA ALBUQUERQUE FERNANDES
EMPRESAS:
EMPRESA DE TRANSPORTES DE PASSAGERIOS COLETIVO.
FUNDADA EM JANEIRO DE 1994 PELO SR. MARCONI FILIZZOLA NO BAIRRO DE RIO DOCE EM OLINDA.
EMPRESA CERTIFICADA PELAS ISO 9001 E ISO 14001.
POSSUI ATUALMENTE 190 VEÍCULOS, SENDO 156 CONVENCIONAIS E 34 BRTs.
TRANSPORTA MAIS DE 2 MILHÕES PASSAGEIROS/MÊS, OPERANDO EM 25 LINHAS NAS REGIÕES DE IGARASSU, ABREU E LIMA, PAULISTA, OLINDA E RECIFE.
GERANDO MAIS DE 1000 EMPREGOS DIRETOS E APROXIMADAMENTE 150 INDIRETOS.
EMPRESA DE FRETAMENTO RESPONSÁVEL PELO TRANSPORTE DE FUNCIONÁRIOS DE VÁRIAS EMPRESAS.
FUNDADA EM 31/01/2008 COM SEDE NA MESMA GARAGEM DA CIDADE ALTA TRANSPORTES.
POSSUI UMA FROTA DE 122 VEÍCULOS ENTRE ÔNIBUS RODOVIÁRIOS E MICRO-ÔNIBUS.
TRANSPORTA FUNCIONÁRIOS DAS EMPRESAS JEEP, LIQ, NACIONAL GÁS E VITARELLA.
GERANDO APROXIMADAMENTE 300 EMPREGOS DIRETOS E 50 INDIRETOS.
ATIVIDADES:
CARGO: Gerente De Manutenção
ATRIBUIÇÃO: Gerenciar as atividades de manutenção e ações preventivas e corretivas das frotas das empresas CIDADE ALTA e TOTALITY TRANSPORTES, com foco em oferecer aos clientes um transporte de qualidade, realizando um trabalho de melhoria contínua com a equipe, buscando atingir as metas gerenciais e cumprir o orçamento mensal.
RESPONSABILIDADES: 
Apresentar mensalmente os resultados da manutenção a todos os diretores em reunião de indicadores. 
Analisar relatórios de desempenho à luz de indicadores.
Promover reuniões semanais analisando desempenho de indicadores com as lideranças de processos.
Construir planos de ação com colaboradores para correções de não conformidades de desempenho.
Planejar as intervenções preventivas.
Avaliar desempenho de colaboradores.
Analisar a demanda de serviços e utilização de colaboradores disponíveis.
DADOS DA MANUTENÇÃO:
EQUIPE E FROTA ATENDIDA PELA MANUTENÇÃO:
CIDADE ALTA: 176 Colaboradores / 190 Veículos 
TOTALITY: 42 Colaboradores / 122 Veículos
EQUIPE TOTAL: 218 Colaboradores / 312 Veículos
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO: 24 Horas com reversamento de equipe.
DISTRIBUIÇÃO DA EQUIPE:
COORDENADORES: 2 ( Controle de Manutenção e Oficina da manutenção)
SUPERVISORES: 14 ( Preventiva, Corretiva, Elétrica, Limpeza da frota, Avarias...etc.)
FUNÇÕES DIVERSAS: 202 ( Controle de Man., Mecânicos, Eletricistas, Lanterneiros, Pintores, Abastecedores, Aux. Serv. Gerais, Capoteiros, Soldadores, Manobreiros, Porteiros...etc.) 
COTIDIANO: MONITORAÇÃO DIÁRIAS DAS METAS
COTIDIANO: ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO DE ANOMALIAS PARA FORNECEDORES
COTIDIANO: ACOMPANHAR RECEBIMENTO E ANÁLISE DO COMBUSTIVÉL.
COTIDIANO: ACOMPANHAR REALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS NOS VEÍCULOS.
COTIDIANO: ANÁLISE DE QUEBRAS DOS COMPONENTES.
COTIDIANO: ACOMPANHAR REALIZAÇÃO DAS LIMPEZAS NOS VEÍCULOS.
COTIDIANO: INSPEÇÃO NOS VEÍCULOS DA FROTA E NA ÁREA DA GARAGEM.
COTIDIANO: INSPEÇÃO NA ÁREA INTERNA DA OFICINA E ACOMPANHAMENTO DOS SERVIÇOS
COTIDIANO: VISITA AS FÁBRICAS DE COMPONENTES.
COTIDIANO: PAUSA PARA FOTOS COM FÃS. 
OBRIGADO!!!
FIM.