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Publicado por: Jhonatan Modesto www.estaciocarreiras.com.br/blog 08/2018 
 
Como Ter um Plano de Carreira? 
 
Definir metas bem realistas 
 
Para estabelecer suas metas, você pode iniciar com as seguintes perguntas: 
- O que eu quero conquistar? 
- Quando eu quero que aconteça? 
- Como alcançar o que eu quero? 
 
Respondendo essas perguntas, avalie se são metas alcançáveis, se não for, revise e coloque 
metas que sejam possíveis dentro da sua realidade. Mesmo que pareçam distantes, acredite 
em você e siga em frente. E caso aconteça alguma mudança no meio do caminho, esteja 
preparado e replaneje. 
 
Seja um profissional de valores 
Valor é a forma como você se comporta e interage com outros indivíduos e com o meio 
ambiente. 
Primeiro passo é descrever seus valores e para ajudar, você pode se perguntar: 
- Quais são as coisas mais importantes para minha vida? Ex: saúde, estabilidade e crescimento 
profissional, honestidade, sucesso etc. 
Não é um exercício fácil, mas irá te guiar por todos os caminhos que percorrerá. 
Liste-os em ordem de importância, do mais importante para o menos importante. Feito isso, 
avalie como você pode usar os seus valores para atingir suas metas. 
É muito importante que você pratique seus valores todos os dias. 
 
 
Direcione seu foco na ação 
Está achando que é fácil? 
Agora é a hora em que você precisará identificar as ações, tarefas e obrigações necessárias 
para execução do seu plano de carreira. Estabeleça o tempo médio que leva para realizar cada 
ação e tarefa. Se houver custo (ex: cursos), também os escreva. Só não esqueça de sempre 
listar por ordem de importância. 
Publicado por: Jhonatan Modesto www.estaciocarreiras.com.br/blog 08/2018 
 
 
Você é realmente competitivo? 
O mercado está cada vez mais competitivo e cabe a você ser tornar um competidor a altura. 
Uma dica é relembrar suas vivências, o que aprendeu com cada uma delas, o que faria 
diferente, o que ganhou e o que perdeu. Feito isso, você terá mais confiança para encarar 
novas situações. Quando se tem uma base fica mais fácil de lidar com as mudanças e sair da 
inércia. 
 
Estabeleça tarefas 
Na parte de “Direcione seu foco na ação” do plano de carreira, você estabelece seu foco e 
ações necessárias. Nesta fase, você irá separar as ações em curto, médio e longo prazo. 
O que é de curto prazo, você deixa perto de você e sempre visível. Quando realizar alguma das 
ações, escreva do lado – realizado. Comemore cada uma delas, cada realização é um ganho! 
Não realizar também é uma forma de aprendizado. Reflita sobre o que foi feito e busque novas 
alternativas para chegar ao seu objetivo. Mantenha a persistência e disciplina como aliados. 
 
Analise seus progressos 
Estabeleça um prazo para rever seu plano de carreira e pontuar o que realizou, o que foi 
diferente, o que precisa mudar. Destaque os pontos positivos e os deixe sempre por perto. 
Quando pensar em desistir, olhe para o planejamento e veja o que já conquistou. 
 
Conte conosco na montagem do seu plano e Boa sorte!