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Atividade Avaliativa II – Seminário Temático III 
Professora Coordenadora Marina Cordeiro
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – PÓLO UNIVERSITÁRIO
DE VOLTA REDONDA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS
PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO
EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do
Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a
Distância do Estado do Rio de Janeiro
Prezad@ alun@, siga os passos a seguir para elaborar sua Atividade Avaliativa II
(AA2). Considerando o artigo de referência, suas próprias reflexões e experiências,
responda as questões abaixo. Suas respostas deverão ser concisas e diretas, respeitando as
normas da escrita acadêmica formal e as regras de citação. Dê preferência ao uso de suas
próprias palavras e lembre-se de inserir o cabeçalho. Aplique os conhecimentos sobre as
regras formais de escrita acadêmica, considerando ainda especialmente as regras de citação,
para não incorrer em plágio. Lembre-se das orientações em relação à formatação do texto:
fonte Times New Roman, tamanho 12, espaçamento entre linhas 1,5; texto justificado,em
formato pdf e em até quatro laudas. – destacamos que os trabalhos não enviados na
formatação indicada serãozerados. Para que não esqueça de elementos importantes da
identificação do seu trabalho e sugerimos o seguinte formato:
Disciplina: (ex.Seminário Temático II)
Nome da Atividade: (ex.Atividade Avaliativa II)
Nome do aluno: Jaqueline Maria Maceio
Pólo: Itaocara
Matrícula:16213110008
Data da Entrega: 18 de março, até 23h55.
Atenção:
• Haverá um tempo de tolerância de 8 horas após o horário limite para postagem da
atividade. Aproveite este tempo para reenviar caso haja erro no upload do arquivo ou
qualquer problema com a conexão dainternet.
• Os trabalhos entregues fora do formato serão zerados.
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Questões
(1) Considerando a introdução do texto de Krein (2017), IDENTIFIQUE: (a) o objetivo
do artigo; (b) as leis que serão analisadas; e (c) a hipótese subjacente ao conteúdo do
texto. TRANSCREVA-OS com suas palavras.
O objetivo do artigo é apontar as 2 questoes centrais aprovados pelo CONGRESSO E
sancionanda em lei pelo PRESIDENTE DA REPUBLICA QUE RESULTAM na
reforma trabalhista atual. São as leis : a lei n. 13.467/2017, que modifica 201 aspectos
da CLT: e a lei n.13.439/2017 que autoriza a terceirização trabalhista e estende o
contrato temporário.
A hipótese abordada é que a contrareforma veio para legalizar açoes já existentes no
mercado de trabalho, ampliando as possibilidades dos trabalhadores e
contratantes(empresários) para encontrar a melhor de adequar as suas necessidades
durante as contratações.
(2) EXPLIQUE quais as categorias centrais para análise das medidas que são foco do
artigo e APONTEseussignificados.
As categorias centrais para analise;: são regulação pública , entendida como processo
de estabelecer normas com a relação das atividades dos colaboradores, ocasionadas a
partir do diálogo social ou por intervenção do estado, impondo barreiras no modo
como é explorado a mão de obra trabalhadora. Que compreende 2 princípios básicos:
a conexão entre capital e trabalho, onde preserva o direito e manter a segurança do
trabalhador e a mão de obra não pode ser apontada como meio de troca, pois ela
advêm de fator humano. 
A regulação privada, onde as modificação ou regras são decididas pelo empregador.
As transições são a favor da segurança do trabalho. Resumindo as analises são feitas
em prol dos que mais necessitam de apoio e segurança para se assalariar, ampliando
condições de melhores condições de trabalho, distribuição de renda e flexibilizar as
negociações trabalhistas.
(3) EXPLIQUE o significado do trecho a seguir: “Na mesma perspectiva, a atual
contrarreforma tende a desconstruir direitos e proteção social, por isso significa uma
mudança no padrão de regulação social do trabalho” (KREIN,2017:79).
Significa que em vez de acrescentar ou alavancar os direitos dos trabalhadores, a
contrareforma está desmantelando com os direitos conquistados e lutas vencidas, ou seja,
não segue um padrão de crescimento ou igualdade e sim de retrocesso social.
(4) EXPLIQUE quis as três razões fundamentais pelas quais, segundo o autor, ainda
haveria um embate em torno da reforma.
São as 3 razões: intermediação de uma medida contingente para regimentar pontos da lei.
Remodelamento que trouxe discussão de entendimento legal, sobre os órgão responsáveis
, ocorre conflito com os preceitos , regulamentares internacionalmente.
Diálogos ocorridos em sociedade abordando o trabalho e suas devidas categorias, que
podem ser consentidas ou contrárias a contrareforma.
(5) EXPLIQUE o significado do trecho “(….) a Constituição de 1988 não alterou o
caráter flexível da legislação trabalhista” (KREIN, 2017:81),APONTANDO ainda a
caracterização do mercado de trabalho no Brasil, apesar do avanço no assalariamento
e de seu amplo marco regulatório.
(6) EXPLIQUE os cinco aspectos centrais da desconstrução da regulamentação e
tendência de flexibilização e redução da proteção social, na agenda que prevaleceu
na Europa e países que tinham alguma regulação pública do trabalho, e que também
marcam os anos 1990 no Brasil.
Os aspectos implicam na expansão de equilíbrio das cargas horárias e fazendo uso de
jornadas excedentes, utilizando de acordos para tal, mão de obra além das 8 horas
diárias. Sem obrigatoriedade de avisar quando for necessário aumentar a jornada para
órgão competentes, ausências amamentação serão negociadas de comum acordo e
divisa-o de ferias em 3 erada, levando a consideração de não menos que 5 dias,
condição de acordos para retiradas de férias.
(7) EXPLIQUE o significado do trecho a seguir: “Ou seja, no mundo do trabalho real,
constituído na atual fase do capitalismo, foi se alterando e os empregadores foram
intensificando a sua pressão pela alteração das regras formais das relações de
trabalho com o passar dos anos, especialmente nos períodos de crise econômica”
(KREIN,2017:85).
Na atual conjuntura econômica os empresários buscam maneiras de economizar,
conter custos, neste aspecto engloba-se a contenção de custo com empregados ou mão
de obra, partindo desse ponto se busca forma de se obter mão de obra especializada e
o apoio da terceirização, formas de legalizar acordos e contratados que traga
vantagens para ambos os lados, redução de custo. 
(8) EXPLIQUE por que na opinião de muitos pesquisadores e juristas “não se propõe
uma simples reforma, mas um desmonte de direitos”,DESTACANDO os conteúdos
em relação aos direitos dos trabalhadores e as instituições públicas.
A opinião dos pesquisadores considerando a contrareforma um desmonte, se impõe pois
os mesmo analisam que a tal reforma, anula ou reestrutura vários dos direitos conseguidos
pela população trabalhista, mudando formas de interação entre patrões e trabalhadores ,
como também deixando os trabalhadores de certa forma de mão atadas ou ate mesmo
inseguros. E as autarquias públicas abrem maior autonomia aos empregadores, em relação
a contratos e a demissão de funcionários.
(9) DESTAQUE os elementos da nova legislação trabalhista que reduz custos e facilita a
demissão dos trabalhadores e os aspectos centrais que incidem sobre a jornada de trabalho.
Os elementos a serem pontuados são , liberdades das empresas de fazerem demissões em
massa ou não , sem acontecer dialogo entre sindicados e contratantes ou assinalar as
instituições trabalhistas. As rescisões de contrato veem por meio de acordo e o aviso prévio
e o FGTS serão apenas pela suametade e não tera acesso ao seguro desemprego. Desobriga
a necessidade de afirmação de contrato perante sindicatos ou entidades, abrindo um leque
de termos para anulação de contas dos deveres dos empresários durante o período de
contrato.
(10)EXPLIQUE quais as especificidades da nova regulamentação no que se refere à
remuneração dos trabalhadores.
As especificidades são as redução de salários seja por acordos coletivos ou não , quando
empregado receba remuneração superior a 2 tetos. Oscilação das remunerações levando
em conta , atribuição de metas e resultados , remuneração não salarial e sim por meio de
bens ou comissões, por atividade bem desenvolvida, eficácia, contenção de gorjetas,
ficando a cargo das empresa sua divisão e não recebimento de auxílios alimentação,
diárias, assim deixando os colaborados sem segurança e apoio previdenciários.
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – POLO UNIVERSITÁRIO
DE VOLTA REDONDA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS
PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO
EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do
Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a
Distância do Estado do Rio de Janeiro
(11) Considerando o item “Fragilização das instituições na área do trabalho”,
EXPLIQUE o significado do trecho a seguir: “a mudança, em vez de fortalecer a
normatização por negociação coletiva, enfraquece a possibilidade de ela ser um instrumento
para assegurar mais direitos, melhores condições de trabalho e maior proteção social”
(KREIN,2017:92).
Com essas mudanças os trabalhadores ficaram merce das mazelas oriundas do dia a dia no
trabalho, acaba que todos esses acontecimentos, estao oriundos a doenças psicológicas,
cansaço, estresse e até a acidentes de trabalhos, mas apesar de tudo o contrato preferi ficar em
um emprego onde não terá a segurança necessária ou ate mesmo perca de benefícios, por
medo do futuro e de asseguridade para si e consequentemente para sua família.
(12)EXPLIQUE por que o autor aponta que a reforma “reforça a opção do Brasil se
inserir na economia globalizada, com base em uma competitividade espúria”
(KREIN,2017:96).
A reforma trás consigo a possibilidade redução de custo, através das regulações das
leis trabalhistas. Seguindo à onda capitalista, a reforma contribui com a retenção de
custos, pois como sabemos manter empregados, trás peso para as receita das
empresas.
A nova reforma, traz a possibilidade de contratações para o aumento de produção,
junto com o levante de importações, impondo maios competitividade econômica para
o país.
(13)A partir da leitura do artigo de KREIN (2017) e dos recentes acontecimentos no
cenário político do país, REFLITA sobre a temática. Em seguida, ESCREVA um
texto de três parágrafos, EXPLICANDO sua percepção (informada cientificamente
após a leitura dos artigos e, portanto, no esforço de refinar-se em relação ao senso
comum) sobre a reforma trabalhista. APRESENTE três ARGUMENTOS que
justifiquem sua percepção, considerando a leitura do artigo.
A reforma trabalhista é apontada pelos trabalhadores o desserviço para a classe, pois há
um embate entre os trabalhadores com o contratantes, pela má informação acerca da
presente reforma. Falta dialogo e apresentação das consequências como de seus
benefícios.
Como no texto a contrareforma apresenta inúmeros aspectos sobre contratações,
asseguridade, remuneração. Levando em consideração alguns pontos o trabalhador
leva grande desvantagem, pois ocorre a perda ou diminuição benefícios incluídos a
bastante tempo na esfera trabalhista , como também abre opções e vantagens para os
empregadores na contratação de mão de obra. 
Por fim, além controversa a contrareforma deixou os trabalhadores sem alguns respaldo
e segurança no exercício de suas funções, menos vigilância por parte das empresas
públicas e maior autonomia para as empresas.
3
	Data da Entrega: 18 de março, até 23h55.
	Questões