Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade

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DESENVOLVIMENTO 
PROFISSIONAL E 
TRABALHABILIDADE
PROFª ESP. SILVIA PRISCILLA DAMASCENO 
DA SILVA
•“O que nos trouxe até aqui não é o que nos 
vai levar adiante”.
É uma área do conhecimento que visa a melhorar a qualidade de 
vida e a desenvolver as habilidades pessoais de cada pessoa, 
contribuindo com a construção do conhecimento humano e a 
realização de sonhos e aspirações.
Características necessárias para manter-se 
competitivo no mercado de trabalho
•Definição de objetivos
• Quanto mais claro for a 
definição de seus objetivos 
melhor será a qualidade de 
suas ações.
• Pessoais 
• Profissionais
Tenha um objetivo 
bem definido
•O que você deseja?
•Quando deseja 
alcançar?
•O que você precisa 
para alcançar a meta?
•Como você fará?
Invista em si mesmo
• Cursos, palestras e livros;
• Investimento pessoal que poderá lhe trazer retornos;
• Por meio desses investimentos, você poderá se munir de 
conhecimento.
Interaja com pessoas com 
o mesmo objetivo
A conexão com pessoas que estejam em 
sintonia com os seus objetivos é uma 
forma de se manter motivado e 
rodeado de energias positivas.
É dessa maneira que você poderá 
buscar incentivo, trocar ideias e se 
inspirar para melhorar o seu próprio 
processo de desenvolvimento
Tenha foco
• Quantas metas você já deixou 
de lado simplesmente porque 
não deu a elas a atenção 
devida?
• Quantas coisas você já desistiu 
de fazer?
AGORA... MÃOS À OBRA
• ELABORANDO O 
MEU 
PLANEJAMENTO 
PESSOAL!
ESTEJA PREPARADO 
PARA O MERCADO DE 
TRABALHO!
ELABORAÇÃO DO CURRICULUM VITAE
• DADOS PESSOAIS – Nome, 
idade, endereço, telefone, e-mail;
• OBJETIVOS – Cargo ou posição 
pretendidos;
• FORMAÇÃO ACADÊMICA –
Resumo de toda a escolaridade, 
incluindo os cursos de graduação, 
pós-graduação, extensão e 
idiomas;
ELABORAÇÃO DO CURRICULUM VITAE
• Experiência profissional – empresas 
em que trabalhou, datas, ramo de 
atividade, cargos ocupados.
• Competências – breve perfil 
descrevendo as principais habilidades do 
candidato.
Você sabe o que é TRABALHABILIDADE?
• A trabalhabilidade, termo 
alternativo a empregabilidade, 
denota a capacidade que o 
profissional possui de aplicar 
suas habilidades profissionais 
dentro ou fora da empresa. É a 
capacidade de gerar trabalho, 
criar ou potencializar novas 
fontes de renda.
“Quer você pense que pode, ou que não pode, 
você está certo.” - Henry Ford
CONTATO
Silvia Priscilla Damasceno da Silva
✓Administradora, Especialista em Recursos
Humanos, Docente do Ensino Superior,
Analista de Carreira e Atualmente atuando
como Coordenadora de EAD.
• E-mail: adm.silvia@outlook.com
• Instagram: silviadamasceno_
• Facebook: Sílvia Damasceno