PROCESSOS GRUPAIS_ASSIS_ROBERT_FREED_BALES

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Processos Grupais: Ana lise dos 
Processos de Interaça o (IPA - 
Interaction Process Analysis) 
 Centralizada na interação interpessoal de um pequeno grupo. 
 3 dimensões: 1) Domínio ou Submissão; 
 2) Amigável ou de poucos amigos; 
 3) Aceitação ou não Aceitação de autoridade. 
-> Intervenção Verbal 
 1) Expõe um fato, uma informação; 
 2) Formula opinião, uma avaliação; 
 3) Exprime uma direção, uma sugestão; 
 4) Reflete um sentimento, uma tensão. 
-> Para Bales, sempre que alguém faz uma intervenção verbal, expressa um tipo 
de problema: 
1)Problemas de informação; 
2) De Avaliação; 
3) De controle; 
4) De decisão; 
5) De tensão; 
6) De integração. 
-> Área de Tarefa / Área Socioafetiva 
 - Objetivo, Sócio-operatório / Sentimentos 
-> Intervenções Positivas e Negativas: 
- Positivas: Oferecem algo para o grupo 
- Negativas: Sentido de retirarem ou solicitarem ao grupo 
-> Área Socioafetiva: 
 - Reação Positiva 
 - Reação Negativa 
-> Área de Tarefa: 
 - Resposta (Positiva) 
 - Pergunta (Negativa) 
-> Processo de influência recíproca: 
 -> 3 planos: 
 1) Plano Intrapessoal; 
 2) Plano Interpessoal; 
 3) Plano Situacional. 
-> É ao mesmo tempo Qualitativo e Quantitativo: 
 -> Interações adequadas do grupo: 
 ° 12% de reações NEGATIVAS; 
 ° 25% de reações POSITIVAS; 
 ° 7% de PERGUNTAS; 
 ° 56% de RESPOSTAS. 
 
 
 
FONTE: GATTAI, M. C. DINÂMICA DE GRUPO: DA TEORIA À 
PRÁTICA, SP: ED. SENAC, 2014.