FILOSOFIA

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14/05/2019 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Claudivam Almeida de Souza (1809632)
Disciplina: Multiculturalismo (SES26)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:447506) ( peso.:4,00)
Prova: 10427483
Nota da Prova: 7,40
1. Na atualidade, as reflexões sobre as identidades têm sido revisitadas tanto pelas discussões acadêmicas quanto
pelas ações e iniciativas por meio da política e dos movimentos sociais. Por meio desses movimentos de
mudanças, podemos encontrar novos olhares, metodologias e teorias voltadas a capturar a complexidade
envolvida com o tema da identidade. Com relação às perspectivas consideradas clássicas, a noção de identidade
como algo fixo e imutável vem sendo objeto de críticas. Disserte sobre as identidades pós-modernas.
Resposta Esperada:
As identidades não são unificadas, antes, são percebidas como diversas, mutáveis e relacionadas ao contexto social
em que são vividas com relação aos sistemas simbólicos e classificatórios, onde são encontros sentidos para as
posições sociais dos sujeitos. 
Em nossa época, as pessoas assumem suas posições de identidade e se identificam com elas. O atual contexto
estimula as "posições de identidade", fontes para produção de identidades locais ou novas identidades, ao longo de
uma larga gama de outras diferenças. 
A identidade pós-moderna não tem uma identidade fixa, essencial ou permanente, sendo formada e transformada
continuamente. 
O sujeito foi filosoficamente abalado e questionado, tornando-se descentrado e fragmentado, onde a identidade é algo
contraditório. 
As tensões e conflitos entre as diferentes identidades também se amplificaram, já que as identidades também
possuem um "caráter político", "caráter relacional" e "caráter posicional".  
Um elemento importante nesse processo social de identidades pós-modernas é a diferença. A produção social da
identidade é marcada pela diferença, sustentada pela exclusão dos diferentes.
2. A sociedade brasileira é culturalmente plural e socialmente desigual. As visões clássicas sobre a realidade nacional
apontaram para a existência de abismos profundos entre classes e grupos sociais. Muitas dessas barreiras são
oriundas da nossa concentração de renda. Outros, são vinculados a muros simbólicos erguidos em torno da cor da
pele ou gênero, por exemplo. Disserte sobre as desigualdades de gênero no mundo do trabalho.
Resposta Esperada:
- A participação feminina no mercado de trabalho brasileiro tem crescido. Muitas empresas trabalham suas marcas a
partir da inclusão de ?valores femininos?, procurando melhorar suas estratégias de relação com a sociedade. 
- Essa ampliação da presença da mulher no mercado de trabalho é um fenômeno mundial. 
- No caso brasileiro, ainda se convive com intensas desigualdades de oportunidades de trabalho e de satisfação
pessoal com base no gênero. 
- As mulheres representam a maioria da população e dos eleitores. São quase metade da força de trabalho. 
- Os salários são menores que aqueles pagos a homens. 
- As oportunidades de direção e chefia são majoritariamente ocupadas por homens. 
- As mulheres, ainda, sofrem com o assédio no mundo do trabalho. 
- O trabalho doméstico, predominante realizado por mulheres, não é computado na produção de riqueza. Ele é
desvalorizado e menosprezado.