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PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS A5 V3

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PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
5a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	
	
PPT
	
MP3
	 
		Exercício: GST2031_EX_A5_201804099911_V3 
	14/09/2019
	Aluno(a): FABIANO DE SOUZA LOUREIRO
	2019.3 EAD
	Disciplina: GST2031 - PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 
	201804099911
	
	 
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	A mediação ao preocupar-se com a automotivação das partes envolvidas, permite:
		
	
	Na mediação, verifica-se na prática a total ausência de melhorias no ambiente e no comprometimento social de todos.
	
	TODAS as alternativas respondem a questão formulada.
	
	A mediação NÃO preocupa-se com a automotivação das partes, ela quer é resolver o conflito.
	 
	A melhoria no envolvimento e no comprometimento por parte de todos os envolvidos, em relação às metas e objetivos da negociação em andamento no conflito;
	
	A melhoria no comprometimento do mediador em relação às metas a serem estipuladas pelo Mediador Chefe;
	Respondido em 14/09/2019 16:43:56
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Quando, numa disputa, existirem percepções diferentes do que seja ganho e do que seja perda entre dois indivíduos, acarretará:
		
	
	Que dificilmente as partes vão chegar a um acordo sem a presença do delegado.
	
	Após a disputa, o surgimento de um vencedor permitirá que as partes cheguem a uma resolução do problemas.
	
	Que os envolvidos não possuem consciência comunitária efetiva e por isso brigaram;
	
	Que os envolvidos devem ser orientados a procurarem um advogado para efetivarem a mediação..
	 
	Que a mediação pode ser aplicada como uma ferramenta importante para o resgate do diálogo entre os envolvidos,
	Respondido em 14/09/2019 16:44:20
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Como exemplos de benefícios chamados primários da mediação, podemos citar todos abaixo, EXCETO:
		
	
	A Efetividade dos resultados obtidos
	
	A celeridade no processo
	
	O Alinhamento do interesse mútuo
	
	A Privacidade no acordo.
	 
	o aumento dos custos emocional e financeiros das partes
	Respondido em 14/09/2019 16:44:37
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Uma progressiva percepção de corresponsabilidade no processo conflituoso através da mediação é possível, pois:
		
	
	Faz com que as partes possuam um sentimento de perda e revolta pela decisão contrária.
	
	incentiva o comportamento delituoso.
	
	Não estimula uma percepção de corresponsabilidade.
	 
	Torna capaz as partes de produzir comportamentos previamente acordados nas suas interações afetivas;
	
	Não atinge os objetivos de resolução de conflitos.
	Respondido em 14/09/2019 16:44:58
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	É muito útil, além de importante, que você, como operador de segurança, seja capaz de avaliar cada caso particular de conflito para que
		
	
	Operador de segurança não tem que mediar conflitos e sim encaminhá-los a delegacia local.
	
	TODAS as afirmativas respondem a questão formulada.
	
	Vai ajudar na redução dos custos emocional e financeiros da Autoridade Policial.
	
	Não existe nenhuma utilidade para os operadores de Segurança, pois pode não existir conflitos na área em que trabalha.
	 
	Sendo solicitado a agir frente a uma demanda, possa traçar um método de ação adequado e eficaz para a resolução daquele conflito entre as partes.
	Respondido em 14/09/2019 16:58:21
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Enquanto um pode ter a decisão revista o outro tem caráter definitiva conforme a lei. Estamos falando respectivamente de:
		
	
	Judicial e Arbitragem.
	
	Arbitragem e Mediação.
	
	Simulação e Mediação.
	 
	Mediação e Arbitragem.
	
	Casos Negociais e Mediação.
	Respondido em 14/09/2019 16:58:05
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	São características da Arbitragem, EXCETO:
		
	
	Poder de Decisão.
	
	Ao final haverá uma Sentença
	
	Lei 9.307/1996
	 
	Não interfere na decisão
	
	A Decisão é de um terceiro, escolhido pelas partes
	Respondido em 14/09/2019 16:58:35
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	"Cada vez mais no mundo moderno, apresenta-se como uma ferramenta de resolução de conflitos em situações interpessoais, nas empresas, nos grandes negócios, entre clientes e seus fornecedores, nas relações entre governos e, no nível micro, nas relações de nossa vida pessoal". O trecho refere-se a:
		
	 
	Meios de Resolução Alternativa de Disputas (RAD)
	
	Comunidade Comum Européia.
	
	Imperialismo americano.
	
	Mercosul
	
	Globalização
	Respondido em 14/09/2019 16:58:57

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