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1a Questão (Ref.:201910364929) Acerto: 1,0 / 1,0 São as fases da gestão de pessoas: Administração de Negócios; Departamento Pessoal; Administração/Departamento de Recursos Humanos; Gestão de Pessoas; Gestão Estratégica de Pessoas. Administração de Pessoal; Departamento Pessoal; Administração de Recursos Estratégicos; Gestão de Pessoas; Gestão Estratégica de Pessoas. Administração de Pessoal; Departamento Pessoal; Administração/Departamento de Recursos Humanos; Gestão de Pessoas; Gestão Estratégica de Negócios. Administração de Pessoal; Departamento Financeiro; Administração/Departamento de Recursos Humanos; Gestão de Pessoas; Gestão Estratégica de Pessoas. Administração de Pessoal; Departamento Pessoal; Administração/Departamento de Recursos Humanos; Gestão de Pessoas; Gestão Estratégica de Pessoas. Respondido em 18/09/2019 14:01:29 2a Questão (Ref.:201910363887) Acerto: 1,0 / 1,0 As organizações que possuem a área de Gestão de Pessoas devem ter uma política de pessoal bem planejada e que possa beneficiar a todos. Partindo dessa ideia, são vários os objetivos da Gestão de Pessoas, EXCETO: Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão. Não implantar o plano de carreira na organização para não onerar os custos. Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável. Administrar a mudança. Proporcionar à organização Colaboradores bem treinados e motivados. Respondido em 18/09/2019 14:03:42 3a Questão (Ref.:201910364073) Acerto: 1,0 / 1,0 Algumas técnicas de ARH na Gestão de Pessoas, visam a obtenção e ao fornecimento de dados, outras a tomada de decisões sobre esses dados. I - Avaliação de desempenho e avaliação de cargos são técnicas que fornecem dados; II - Admissões e desligamentos são decisões tomadas a partir de dados; III - Promoções e transferências são decisões tomadas a partir de dados. Sobre as afirmativas, assinale: Todas as afirmativas são verdadeiras Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras Todas as afirmativas são falsas Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras Apenas a afirmativa I é falsa Respondido em 18/09/2019 14:09:34 4a Questão (Ref.:201912314196) Acerto: 1,0 / 1,0 Podemos afirmar que a gestão de RH sofreu uma evolução ao longo dos anosa até chegar ao nível da gestão estratégica de RH. Acerca da gestão estratégica de RH assinale a alternativa correta:
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