Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre a finalidade da Consultoria: a) A consultoria tem por finalidade o aconselhamento. Por meio dos conhecimentos específicos e especialidades do consultor, oferece estratégias de ação mediante diálogos, diagnósticos e pareceres técnicos a pessoas e/ou organizações. - Esta opção está correta, pois descreve bem a função da consultoria como um processo de aconselhamento e suporte técnico. b) A consultoria organizacional focaliza e promove o bem-estar físico e mental dos executivos de uma organização, fazendo com que gerenciem suas empresas de forma mais saudável, impactando no clima organizacional positivo. - Embora o bem-estar seja importante, essa não é a principal finalidade da consultoria. c) O principal objetivo da consultoria organizacional é promover a tomada de decisões estratégicas no lugar dos executivos da empresa-cliente, uma vez que o olhar externo à organização facilita esse processo. - Essa afirmação é incorreta, pois a consultoria não deve tomar decisões no lugar dos executivos, mas sim apoiá-los. d) A consultoria tem por finalidade a aplicação de metodologias de enxugamento dos quadros de funcionários, uma vez que objetiva a redução de custos e otimização dos talentos da organização. - Essa opção é muito restritiva e não representa a finalidade geral da consultoria. e) Por objetivar a melhoria contínua de seus clientes, baseia-se na simples replicação de técnicas em qualquer ambiente de negócios, sem necessidades de ajustes ou adequações às diversas realidades organizacionais. - Essa afirmação é incorreta, pois a consultoria deve considerar as particularidades de cada organização. Diante da análise, a alternativa correta é: a) A consultoria tem por finalidade o aconselhamento. Por meio dos conhecimentos específicos e especialidades do consultor, oferece estratégias de ação mediante diálogos, diagnósticos e pareceres técnicos a pessoas e/ou organizações.