aula 01

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Iniciado em
	Friday, 20 Sep 2019, 12:57
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Friday, 20 Sep 2019, 13:02
	Tempo empregado
	5 minutos 8 segundos
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Questão 1
Completo
Atingiu 5,00 de 5,00
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Texto da questão
	Esse é o conflito que ocorre entre as pessoas devido a divergências em seus valores e princípios, ideias e convicções, personalidade e estilo de decisão. Esse é o tipo mais comum de conflito e pode ocorrer tanto no ambiente organizacional quanto no ambiente familiar ou social.
	Resposta 1
	Esse tipo de conflito ocorre em decorrência da limitação dos recursos disponíveis em uma determinada empresa. Por exemplo: a disputa entre departamentos pela maior fatia do orçamento ou a eleição do projeto que receberá o investimento da diretoria.
	Resposta 2
	Esse tipo de conflito envolve somente uma pessoa, ou seja, acontece quando a pessoa percebe que, internamente, em sua mente, instaurou-se um conflito devido a um choque de seus valores com as suas atitudes externas, por exemplo. Esse tipo de conflito pode paralisar as pessoas e ser tão danoso quanto os demais tipos. 
	Resposta 3
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Parabéns, realmente os tipos de conflitos trabalhados neste capítulo são compreendidos como:
1. Conflito intrapessoal: é aquele que envolve somente uma pessoa, ou seja, acontece quando a pessoa percebe que, internamente, em sua mente, instaurou-se um conflito devido a um choque de seus valores com as suas atitudes externas, por exemplo. Esse tipo de conflito pode paralisar as pessoas e ser tão danoso quanto os demais tipos;
2. Conflito interpessoal: esse é o conflito que ocorre entre as pessoas devido a divergências em seus valores e princípios, ideias e convicções, personalidade e estilo de decisão. Esse é o tipo mais comum de conflito e pode ocorrer tanto no ambiente organizacional quanto no ambiente familiar ou social;
3. Conflito intergrupal: esse tipo de conflito ocorre em decorrência da limitação dos recursos disponíveis em uma determinada empresa. Por exemplo: a disputa entre departamentos pela maior fatia do orçamento ou a eleição do projeto que receberá o investimento da diretoria
Questão 2
Completo
Atingiu 5,00 de 5,00
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Texto da questão
Escolha uma:
a. choque entre duas coisas, embate de pessoas, ou grupos opostos que lutam entre si, ou seja, é um embate entre forças contrárias.
b. luta armada; discussão; desavença; choque oposição.
c. é muito mais do que um simples acordo ou divergência: constitui uma interferência ativa ou passiva, mas deliberada para impor um bloqueio sobre a tentativa de outra parte de alcançar os seus objetivos.
d. o processo que começa quando uma parte percebe que uma outra parte afetou, ou está próximo a afetar, negativamente algo pelo qual a primeira parte tem interesse.  
Resposta correta, Thamas (1992) define conflito como o processo que começa quando uma parte percebe que uma outra parte afetou, ou está próximo a afetar, negativamente algo pelo qual a primeira parte tem interesse. 
luta armada; discussão; desavença; choque oposição. (DEFINIÇÃO DO DICIONÁRIO UNESP DO PORTUGUÊS CONTEMPORÂNEO)
choque entre duas coisas, embate de pessoas, ou grupos opostos que lutam entre si, ou seja, é um embate entre forças contrárias. (DEFINIÇÃO TRABALHADA POR ERNERTO BERG)
é muito mais do que um simples acordo ou divergência: constitui uma interferência ativa ou passiva, mas deliberada para impor um bloqueio sobre a tentativa de outra parte de alcançar os seus objetivos. (DEFINIÇÃO TRABALHADA POR CHIAVENATTO)
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o processo que começa quando uma parte percebe que uma outra parte afetou, ou está próximo a afetar, negativamente algo pelo qual a primeira parte tem interesse. .