Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Desen pessoal e trabalhabilidade

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27/09/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ...
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 Unidade 3 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - QuestionárioH
Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) -
QuestionárioQuestionário
Usuário Amanda de Menezes Silva
Curso 12513 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 20192.A
Teste Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário
Iniciado 27/09/19 14:48
Enviado 27/09/19 16:04
Status Completada
Resultado
da
tentativa
10 em 10 pontos 
Tempo
decorrido
1 hora, 15 minutos
Instruções
Resultados
exibidos
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incorretamente
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Pergunta 1
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Aponte duas formas bem estabelecidas de se conhecer melhor:
Testes de personalidade e orientação vocacional.
 Novas tecnologias.
Testes de personalidade e orientação vocacional.
Cargos ocupados por colegas da empresa.
 Fatores externos.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
Qualidade de vida e trabalho andam lado a lado. Para manter o equilíbrio entre os dois, marque
dois fatores que afetam diretamente o seu trabalho:
 Nível de estresse e aceitação social.
 Regulamentos e códigos de conduta.
Cidade e estado onde se vive.
Disciplinas Cursos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
Amanda de Menezes Silva 68
27/09/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ...
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c. 
d. 
 Nível de estresse e aceitação social.
 Máquinas e equipamentos da empresa.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c. 
d.
O que é capacidade de poupança?
corresponde à sua receita menos as despesas e os financiamentos.
corresponde à sua receita dividida pelas despesas e os financiamentos
corresponde à sua receita menos as despesas e os financiamentos.
corresponde à sua receita mais as despesas e os financiamentos
corresponde à sua receita multiplicada pelas despesas e os
financiamentos
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d.
Marque abaixo o conceito correto de “competências interpessoais”:
São a expressão prática da inteligência emocional, ou seja, é a ótima
utilização dos nossos comportamentos.
 Representam o resumo do nosso curriculum vitae.
 São os nossos conhecimentos técnicos adquiridos na vida profissional.
São as experiências acumuladas ao longo de uma carreira.
São a expressão prática da inteligência emocional, ou seja, é a ótima
utilização dos nossos comportamentos.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b. 
c.
d. 
 Às vezes, para começar um planejamento financeiro, é preciso quitar dívidas que já existem.
Marque a alternativa que facilita esse planejamento:
Procurar os credores o mais cedo possível e fazer uma renegociação
 Não fazer uma lista de dívidas e sim quitar as que vão surgindo mês a
mês.
 Nunca fazer um financiamento e pagar sempre à vista.
Procurar os credores o mais cedo possível e fazer uma renegociação
 Não planejar uma sobra de dinheiro para poupar.
Pergunta 6
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
27/09/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - ...
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Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Ter um objetivo bem definido é fundamental para a nossa motivação, tanto na vida quanto no
trabalho. Marque dois pontos que fundamentam essa informação:
 Ter foco e escolher objetivos alcançáveis.
 Destino e religião
 Conhecer as profissões e cursos existentes na cidade
 Ter foco e escolher objetivos alcançáveis.
Seguir a carreira do pai e fazer a mesma graduação dele
Pergunta 7
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Aponte 2 dos 7 segredos do Talento
Avalie os seus pontos fortes e fracos e cultive a disciplina
Pare de estudar após a faculdade e seja disciplinado
Estude e aguarde que o chamem para uma oportunidade.
 Seja persistente e acredite no destino.
Avalie os seus pontos fortes e fracos e cultive a disciplina
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
c. 
Respostas: a.
b.
c. 
d. 
Quais são os três motivos essenciais para trabalhar?
 O próprio trabalho, o sucesso e a qualidade de vida
Contribuir para o crescimento do país, poupar e seguir plano de carreira.
Fazer as organizações se desenvolverem, organizar a vida financeira e se
motivar.
 O próprio trabalho, o sucesso e a qualidade de vida
Ensinar o que se sabe, fazer o país crescer e preparar sucessores.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a. 
b.
c.
Marque a definição correta para os conceitos de PMS e PMR:
PMS - Patrimônio Mínimo de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Mínimo
Recomendado
Patrimônio Mínimo de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Médio
PMS - Patrimônio Máximo de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Mínimo
Recomendado
PMS – Patrimônio Matriz de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Mínimo
Recomendado
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Sexta-feira, 27 de Setembro de 2019 16h04min07s BRT
d.
PMS - Patrimônio Mínimo de Sobrevivência. PMR – Patrimônio Mínimo
Recomendado
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
b. 
Respostas: a.
b. 
c.
d. 
Nós também precisamos administrar nossas finanças, assim como uma empresa. Aponte 2
ações que fortalecem essa gestão:
 Poupe e evite contrair dívidas
Busque educação financeira e encontre os seus próprios meios de investir,
sem apoio de especialistas.
 Poupe e evite contrair dívidas
Abra uma poupança e espere pelos rendimentos por 5 anos. Seja
disciplinado.
 Busque educação financeira e não guarde dinheiro.
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1 em 1 pontos