Buscar

Comunicação e Relações do Trabalho Exercício 4

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 12 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 12 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 12 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

14/09/2019 Exercício 2
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1803261&cmid=50631 1/12
Comunicação e Relações do Trabalho
Atividade anterior
Iniciado em sábado, 14 Set 2019, 19:58
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 14 Set 2019, 20:41
Avaliar 10,0 de um máximo de 10,0(100%)



14/09/2019 Exercício 2
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1803261&cmid=50631 2/12
Questão 1
Correto
Quando as empresas voltam-se com sucesso para a qualidade, constata-se que
houve uma mobilização de:
Escolha uma:
A resposta correta é: Todos, desde a recepcionista, o faxineiro, o trabalhador, o técnico, os
chefes, os administradores e empregadores: todos sentem-se responsáveis pela
qualidade..
a. De todo o operacional da empresa.
b. Quase todos, apenas a diretoria �ca fora, pois já trabalha dentro de um outro
padrão, não precisa se mobilizar.
c. Todos, desde a recepcionista, o faxineiro, o trabalhador, o técnico, os chefes, os
administradores e empregadores: todos sentem-se responsáveis pela qualidade.

d. De toda a diretoria, pois as “cabeças pensantes” da organização é que devem dar
o exemplo.
e. Apenas do “departamento” que é responsável pela aplicação do termo de
qualidade.



14/09/2019 Exercício 2
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1803261&cmid=50631 3/12
Questão 2
Correto
Quais as principais características dos Cargos de Referências.
Escolha uma:
A resposta correta é: Cargos que representam os vários pontos da curva salarial da
empresa; Cargos facilmente identi�cáveis no mercado; Cargos que representam os
setores de atividade da empresa..
a. Cargos que representam os vários pontos da curva salarial da empresa; Cargos
facilmente identi�cáveis no mercado; Cargos que representam os setores de
atividade da empresa.

b. Cargos que representem a política salarial da empresa e atendam
democraticamente aos colaboradores.
c. Cargos que servem como referência positiva na empresa, onde todos querem
chegar.
d. Cargos que representam os salários da empresa; Cargos que não sejam
identi�cáveis no mercado;Cargos que representam apenas um dos setores da
empresa.
e. Cargos que no mercado que já tenham uma normatização e salário base; Cargos
que representam os setores de atividade operacional da empresa.



14/09/2019 Exercício 2
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1803261&cmid=50631 4/12
Questão 3
Correto
Qual o conceito de Administração de Salários.
Escolha uma:
A resposta correta é: É o conjunto de normas e procedimentos que visam a estabelecer
e/ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização..
a. Pode-se exempli�car como tudo que está ao desenvolvimento de um plano de
carreira.
b. É o conjunto de ações que visam administrar os salários baseados no mercado
externo.
c. É o conjunto procedimentos que oferecem aos colaboradores, perspectivas de
melhores salários.
d. É o conjunto de normas e procedimentos que visam a estabelecer e/ou manter
estruturas de salários equitativas e justas na organização.

e. É um sub departamento dentro do RH que faz o monitoramento salarial dos
funcionários a �m de manter qualidade dos serviços.



14/09/2019 Exercício 2
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1803261&cmid=50631 5/12
Questão 4
Correto
Qual o critério de remuneração adequada de acordo Walton (1973)?
Escolha uma:
A resposta correta é: Remuneração necessária para o empregado viver dignamente dentro
das necessidades pessoais e dos padrões culturais, sociais e econômicos da sociedade em
que vive..
a. Equidade na remuneração entre pro�ssionais na mesma cidade.
b. Remuneração necessária para o empregado viver dignamente dentro das
necessidades pessoais e dos padrões culturais, sociais e econômicos da sociedade
em que vive.

c. Equidade na remuneração entre outros membros de uma mesma organização.
d. Equidade na remuneração em relação a outros pro�ssionais no mercado de
trabalho.
e. Remuneração adequada onde o funcionário tenha condições de poupar 30% do
seu salário.



14/09/2019 Exercício 2
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1803261&cmid=50631 6/12
Questão 5
Correto
Quais são as políticas de relações trabalhistas de acordo com Faljone (1994)?
Escolha uma:
A resposta correta é: Política Paternalista, Política autocrática, Política de reciprocidade e
Política participativa..
a. Política Paternalista, Política autocrática, Política de reciprocidade e Política
participativa.

b. Política sindicalista, Política temporária, Política pedagógica e Política.
c. Política Educacional, Política Organizacional, Política individual e Política ambiental.
d. Política Privada, política Ambiental, Política Interna e Política Externa.
e. Política Administrativa, Política Financeira e Política Ambiental.



14/09/2019 Exercício 2
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1803261&cmid=50631 7/12
Questão 6
Correto
Qual política de relações trabalhistas é caracterizada pela postura rígida e impositiva
da organização, que age de modo arbitrário e legalista, fazendo concessões dentro
da lei ou de acordo com seus próprios interesses?
Escolha uma:
A resposta correta é: Política autocrática..
a. Política Paternalista.
b. Política de reciprocidade.
c. Política participativa.
d. Política autocrática.

e. Política arbitrária.



14/09/2019 Exercício 2
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1803261&cmid=50631 8/12
Questão 7
Correto
De uma reação provocada pelas más condições de trabalho, o sindicalismo evoluiu
para:
Escolha uma:
A resposta correta é: A representação maciça e legítima dos direitos e expectativas das
classes trabalhadoras..
a. A implementação de seus direitos na constituição do país.
b. O desenvolvimento dos direitos dos trabalhadores.
c. A representação maciça e legítima dos direitos e expectativas das classes
trabalhadoras.

d. Uma geração de pessoas conscientes de seus direitos.
e. A ascensão dos trabalhadores a postos no governo jamais imaginados por eles.



14/09/2019 Exercício 2
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1803261&cmid=50631 9/12
Questão 8
Correto
Qual a principal função da Segurança do Trabalho.
Escolha uma:
A resposta correta é: Mobiliza todos os elementos para o treinamento e doutrinação de
técnicos e operários, controle de cumprimento de normas de segurança, simulação de
acidentes, inspeção periódica dos equipamentos de combate a incêndios, primeiros
socorros; e a escolha, aquisição e distribuição de uma série de peças de roupagem do
pessoal (óculos de segurança, luvas, macacões, botas, etc.) em determinadas áreas da
organização..
a. Veri�ca se os funcionários estão trabalhando dentro da normatização imposta
pela empresa a �m de ter mais segurança dentro de suas funções.
b. Mobiliza todos os elementos para o treinamento e doutrinação de técnicos e
operários, controle de cumprimento de normas de segurança, simulação de
acidentes, inspeção periódica dos equipamentos de combate a incêndios, primeiros
socorros; e a escolha, aquisição e distribuição de uma série de peças de roupagem
do pessoal (óculos de segurança, luvas, macacões, botas, etc.) em determinadas
áreas da organização.

c. Desenvolve dentro de cada função, maneiras de trabalho que dêem aos
colaboradores con�ança e tranquilidade quando estiverem dentro da organização.
d. Aplica treinamento aos operários, controle de cumprimento das políticas da
empresa, inspeção anual dos equipamentos de combate a incêndios, primeiros
socorros; e a escolha, aquisição e distribuição dos uniformes de toda empresa,
desde arecepção até o segurança.
e. Desenvolve os estudos e normas técnicas aos operários, veri�cação de
cumprimento das mesmas a �m de minimizar falhas e perda de produtividade.



14/09/2019 Exercício 2
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1803261&cmid=50631 10/12
Questão 9
Correto
De acordo com Faljone é possível de�nir diferentes políticas de relações trabalhistas,
que podem ser adotadas pelas organizações: política paternalista, autocrática, de
reciprocidade e participativa. Com relação à política autocrática é correto a�rmar:
I.É caracterizada pela fácil aceitação.
II.As reinvidicações são resolvidas através das organizações e no sindicato.
III.É caracterizada pela postura rígida e impositiva da organização.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
A resposta correta é: Apenas a a�rmativa III é verdadeira..
a. Todas as a�rmativa são falsas.
b. Apenas a a�rmativa II é verdadeira.
c. Apenas a a�rmativa I é verdadeira.
d. Apenas a a�rmativa III é verdadeira.

e. Todas as a�rmativa estão corretas.



14/09/2019 Exercício 2
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1803261&cmid=50631 11/12
Questão 10
Correto
Relacione a primeira coluna de acordo com a segunda e marque a sequencia correta
a respeito das Políticas de Relações trabalhistas.
1. Política Paternalista.
2. Política autocrática.
3. Política de reciprocidade.
4. Política participativa.
(__)É caracterizada pela postura rígida e impositiva da organização, que age de modo
arbitrário e legalista, fazendo concessões dentro da lei ou de2acordo com seus
próprios interesses.
(__)Caracteriza-se por considerar que as relações trabalhistas envolvem o sindicato e
os trabalhadores, de um lado, e a organização, seus dirigentes e supervisores, de
outro, propiciando uma avaliação ampla e objetiva de cada reivindicação ou
situação, quanto à sua viabilidade, natureza, oportunidade, viabilidade e, sobretudo,
quanto a sua integração e identidade com as demais políticas e objetivos da
organização.
(__)Baseia-se na troca mútua entre a organização e o sindicato. As reivindicações são
resolvidas direta e exclusivamente entre a direção da organização e a do sindicato,
com pouquíssima participação dos trabalhadores s dos supervisores.
(__)É caracterizada pela aceitação fácil e rápida das reivindicações dos trabalhadores,
seja por insegurança, inabilidade ou incompetência nas negociações com os líderes
sindicais.
Escolha uma:
A resposta correta é: 2, 4, 3, 1..
a. 3, 1, 2, 4.
b. 2, 4, 3, 1.

c. 4, 2, 1, 3.
d. 2, 4, 1, 3.
e. 2, 1, 3, 4.



14/09/2019 Exercício 2
https://aula.fael.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1803261&cmid=50631 12/12




Continue navegando