Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Disc.: ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM Acertos: 10,0 de 10,0 24/09/2019 1a Questão (Ref.:201407894948) Acerto: 1,0 / 1,0 O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é: linha Funcional. linha Contingencial. linha de Tomada de Decisão. linha de Sistemas. linha das Relações Humanas. Respondido em 24/09/2019 17:50:41 2a Questão (Ref.:201410120450) Acerto: 1,0 / 1,0 "Foi um polímata que contribuiu na área administrativa com o desenvolvimento da Teoria da Tomada de Decisões". Este texto refere-se a: Henry Ford Adam Smith Herbert Simon F. Taylor Henry Fayol Respondido em 24/09/2019 18:21:24 3a Questão (Ref.:201410120482) Acerto: 1,0 / 1,0 "Foi o pai da Teoria da Gestão, na realidade, ele foi uma das primeiras pessoas que analisou a atividade empresarial e as principais atividades que cercam a gestão, como o planejamento, o controle, a coordenação, a organização, dentre outros". Este texto refere-se a: F. Taylor Herbert Simon Adam Smith Henry Fayol Henry Ford Respondido em 24/09/2019 18:32:44 4a Questão (Ref.:201407426507) Acerto: 1,0 / 1,0 Quais das alternativas abaixo apresenta elementos do processo de tomada de decisões segundo H. Simon? Objetivos, Estratégia e Preferências Organização, Planejamento e Comando Estudo de tempos e movimentos, Supervisão linear e Divisão do trabalho Previsão, Coordenação e controle Poder, Autoridade e Legitimidade Respondido em 24/09/2019 18:12:22 5a Questão (Ref.:201407794327) Acerto: 1,0 / 1,0 Complete as lacunas. Podemos dizer que competência é um conjunto de __________ e a habilidade é um ____________ relacionado à __________ do trabalho, mais do que mera ação motora. Saberes, saber-fazer, prática Teorias, conhecimento, pratica Processos de trabalho, saber-fazer, prática Saberes, conhecimento, teorias Fundamentos técnicos, entendimento pratico, teorias Respondido em 24/09/2019 18:01:02 6a Questão (Ref.:201407894981) Acerto: 1,0 / 1,0 Toda a base científica, para Teoria da Organização do Trabalho, foi dada através dos estudos de tempo e movimento que visavam: As tarefas deveriam ser realizadas de acordo com a vontade do funcionário. A padronização das tarefas impede que o funcionário seja criativo. O ambiente físico não interfere no trabalho. O funcionário decide onde e quando começar a trabalhar. Estipulação do tempo necessário para desenvolver essas tarefas. Respondido em 24/09/2019 17:53:16 7a Questão (Ref.:201407895002) Acerto: 1,0 / 1,0 O Organograma que também conhecido como organograma vertical, geralmente é usado para representar claramente a hierarquia é o: funcional. horizontal. clássico. matricial. circular. 8a Questão (Ref.:201407443349) Acerto: 1,0 / 1,0 O que significa a missão de uma organização? Os resultados para o quais uma instituição trabalha. Regras que definem uma ação ou uma não-ação. Um conjunto de valores e crenças Enunciados que orientam uma tomada de decisão A razão de sua existência Respondido em 24/09/2019 18:26:46 9a Questão (Ref.:201407359429) Acerto: 1,0 / 1,0 Em qual dos momentos do planejamento estratégico situacional o planejador pesquisa a viabilidade do plano? Momento normativo Momento crucial Momento explicativo Momento tático-operacional Momento estratégico Respondido em 24/09/2019 18:12:56 10a Questão (Ref.:201407895021) Acerto: 1,0 / 1,0 O conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a curto prazo, refere-se: princípio da comunicação. planejamento operacional. planejamento estratégico. planejamento tático. estrutura organizacional. Respondido e Disc.: ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM Acertos: 9,0 de 10,0 24/09/2019 1a Questão (Ref.:201410120450) Acerto: 1,0 / 1,0 "Foi um polímata que contribuiu na área administrativa com o desenvolvimento da Teoria da Tomada de Decisões". Este texto refere-se a: Henry Fayol Adam Smith Herbert Simon Henry Ford F. Taylor Respondido em 24/09/2019 18:52:27 2a Questão (Ref.:201407743468) Acerto: 1,0 / 1,0 A gestão científica do trabalho está centrada na resolução de três problemas principais segundo Taylor. A vadiagem, o desconhecimento das rotinas e a falta de uniformidade das técnicas. Com isso, houve uma mudança de mentalidade n a gestão do trabalho que passou a se fundamentar principalmente na (o): Análise do processo de trabalho Formulação de rotinas Aumento na carga de trabalho Elaboração de novas tecnologias Respondido em 24/09/2019 18:37:00 3a Questão (Ref.:201407894963) Acerto: 1,0 / 1,0 Dentre os critérios primordiais dos conceitos estabelecidos por Fayol, podemos citar, EXCETO: A Substituição métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho. Criação de áreas em que o conhecimento especializado de cada um, ampliaria a produtividade dos serviços. A Administração Clássica procurava reunir as melhores pessoas, em um único lugar. O conceito de Administração consistia em: previsão, organização, comando, coordenação e controle. A união das pessoas permitiria que aplicassem os seus conhecimentos de modo a produzir mais do que se estivessem em separado. Respondido em 24/09/2019 18:43:22 4a Questão (Ref.:201410120498) Acerto: 1,0 / 1,0 "Vadiagem sistemática por parte dos operários, que vem de uma época imemoriável e que era disseminada universalmente entre os trabalhadores". Este probelma foi identificado pelo seguinte teórico da administração: Adam Smith Henry Fayol Elton Mayo F. Taylor Max Weber Respondido em 24/09/2019 18:50:04 5a Questão (Ref.:201407359425) Acerto: 0,0 / 1,0 Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria dos sistemas? Homem social Homem administrativo Homem organizacional Homem funcional Homo economicus Respondido em 24/09/2019 18:35:50 6a Questão (Ref.:201410109958) Acerto: 1,0 / 1,0 "é o indivíduo que se comporta como executante de um determinado papel, interrelacionando-se com os demais indivíduos, como um sistema aberto, gerindo suas expectativas e ajustando-se a novos papéis que lhe são atribuídos". Este é o conceito de: Homem Social Homem Funcional Homem administrativo Homo economicus Homem organizacional Respondido em 24/09/2019 19:09:01 7a Questão (Ref.:201407894995) Acerto: 1,0 / 1,0 Como desvantagens de uma Estrutura Informal temos: reduz a carga de comunicação dos chefes. complementa a estrutura formal. proporciona mais rapidez no processo. motiva e integra as pessoas na empresa. desconhecimento das chefias. Respondido em 24/09/2019 18:40:50 8a Questão (Ref.:201407426632) Acerto: 1,0 / 1,0 No processo de trabalho gerencial,a realização de atividades voltadas para a organização dos cuidados de enfermagem e coordenação de recursos humanos utiliza o processo administrativo, a partir de uma abordagem centrada na estrutura organizacional e que tem como um dos princípios a ordem. Podemos dizer que a execução do trabalho gerencial do enfermeiro, neste caso, pauta-se na: Teoria Comportamental; Teoria Contingencial; Teoria Clássica. Teoria Sistêmica; Teoria Burocrática; Respondido em 24/09/2019 18:41:06 9a Questão (Ref.:201407359429) Acerto: 1,0 / 1,0 Em qual dos momentos do planejamento estratégico situacional o planejador pesquisa a viabilidade do plano? Momento normativo Momento estratégico Momento tático-operacional Momento explicativo Momento crucial Respondido em 24/09/2019 18:46:41 10a Questão (Ref.:201410129538) Acerto: 1,0 / 1,0 Após um incêndio ocorrido no setor de emergência o enfermeiro Pedro resolveu montar um treinamento de prevenção de incêndios. A atitude de Pedro em relação ao planejamento foi: Inativa Proativa Pré-ativa Reativa Inespecífica Quest.: 1 1. Quem desenvolveu a Teoria Clássica da Administração na estrutura da empresa foi: Herbert Simon. Henri Fayol. Adam Smith. Henry Ford. Frederick Taylor. Respondido em 28/09/2019 20:15:49 Quest.: 2 2. "Neste modelo, não existe uma linha correta de Administração, tudo depende diretamente de fatores externos". Esse texto corresponde a: Linha dos sistemas Linha funcional Linha contingencial Linha de relações humanas Linha da tomada das decisões Quest.: 3 3. Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria da Administração Científica? Homem organizacional Homo economicus Homem social Homem administrativo Homem funcional Respondido em 28/09/2019 20:21:00 Quest.: 4 4. No período conhecido como segunda fase de Frederick W. Taylor foi identificada a necessidade de mudanças após Taylor observar três tipos de problemas principais na área de produção. Relacione estes problemas? Vadiagem sistemática por parte dos operários; falta de uniformidade das técnicas; falta de uniformidade dos métodos de trabalho. Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; Vadiagem sistemática por parte dos operários; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; pouco conhecimento, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de interesse Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho. Respondido e 28/09/2019 20:38:50 Quest.: 5 5. "algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, refere-se a uma proposição que só pode ser conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão". Este conceito refere-se a: Staff Sistema Liderança Contingência Estrutura Quest.: 6 6. Ao buscar construir o serviço de emergência de um novo hospital numa região onde este serviço não existia, o enfermeiro não encontrou nenhum dado disponível sobre a frequencia de atendimentos esperados para o seu serviço tornando difícil a previsão de quantos funcionários e materiais vai necessitar. Um administrador amigo seu lhe disse que nesses casos só a expeiriência do serviço aberto durante alguns meses pode gerar tal conhecimento, ou seja, isto não é totalmente previsível. A afirmação do administrador está baseada na seguinte teoria: Teoria clássica Teoria contingencial Teoria da burocracia Teoria das relações humanas Administração científica Quest.: 7 7. O que significa a missão de uma organização? A razão de sua existência Enunciados que orientam uma tomada de decisão Os resultados para o quais uma instituição trabalha. Regras que definem uma ação ou uma não-ação. Um conjunto de valores e crenças Quest.: 8 8. Como são caracterizadas as organizações? Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Quest.: 9 9. Após um incêndio ocorrido no setor de emergência o enfermeiro Pedro resolveu montar um treinamento de prevenção de incêndios. A atitude de Pedro em relação ao planejamento foi: Inespecífica Reativa Proativa Inativa Pré-ativa Respondido em 28/09/2019 20:07:37 Quest.: 10 10. O conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a curto prazo, refere-se: estrutura organizacional. planejamento operacional. planejamento estratégico. princípio da comunicação. planejamento tático. Respondido em 28/09/2019 20:08:23
Compartilhar