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Avaliando aprendizado 2 - TEP I

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1a Questão (Ref.:201704483963)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	"A consideração aos aspectos éticos envolvidos na avaliação deve também nortear o trabalho do psicólogo, uma vez que seus procedimentos dependem de um conjunto de valores atrelados às concepções de sujeito e de sociedade que o profissional escolhe para proceder a sua leitura sobre as diferentes formas de manifestação do fenômeno psicológico." (CFP, 2010). Os princípios éticos envolvidos na Avaliação Psicológica que se referem a correção e interpretação dos resultados psicológicos, apontam que o psicólogo tem por obrigação EXCETO:
		
	
	Avaliar quantitativa e qualitativamente os comportamentos e respostas do sujeito, integrando esses dados com as observações realizadas durante as entrevistas ou aplicação dos instrumentos.
	 
	Avaliar o indivíduo sem considerar seu contexto de vida, uma vez que o teste é muito preciso e não há essa necessidade.
	
	Corrigir os instrumentos utilizados, seguindo os critérios e as tabelas apropriadas para cada finalidade.
	
	Arquivar os dados coletados, de forma confidencial, por um período mínimo de cinco anos, seguindo as normas estabelecidas no nosso código de ética.
	
	Interpretar os resultados obtidos de forma dinâmica, considerando o contexto de vida do indivíduo.
	Respondido em 29/09/2019 19:34:13
	
Compare com a sua resposta: No Código de Ética, no Art. 2 alínea b é vedado ao psicólogo/a ¿ Induzir a convicções políticas, filosóficas, morais, ideológicas, religiosas, de orientação sexual ou a qualquer tipo de preconceito, quando do exercício de suas funções profissionais e a Resolução CFP 018/02 que estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação ao preconceito e à discriminação racial ,considerando que o preconceito racial humilha e a humilhação social faz sofrer , em seus Artigos : Art. 1º - Os psicólogos atuarão segundo os princípios éticos da profissão contribuindo com o seu conhecimento para uma reflexão sobre o preconceito e para a eliminação do racismo; Art. 2º - Os psicólogos não exercerão qualquer ação que favoreça a discriminação ou preconceito de raça ou etnia. Art. 3º - Os psicólogos, no exercício profissional, não serão coniventes e nem se omitirão perante o crime do racismo.Art. 4º - Os psicólogos não se utilizarão de instrumentos ou técnicas psicológicas para criar, manter ou reforçar preconceitos, estigmas, estereótipos ou discriminação racial.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201704483927)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	As normas, são o referencial mais amplamente usado para a interpretação de escores de teste. Os escores de postos de percentil, são o método mais direto e disseminado para transmitir resultados de testes referenciados em normas. Apresenta como principais vantagens, a facilidade de compreensão e a aplicabilidade à maioria dos testes e populações. Baseado nesses aspectos, analise as afirmativas abaixo e responda que informações nos dão os escores de percentil.
I. indicam a posição relativa de um testando comparada a um grupo de referencia, como a amostra de padronização;
II. indicam os acertos ou erros no teste em questão;
III. representam a percentagem de pessoas no grupo de referencia que teve escore igual ou inferior a um determinado escore bruto;
IV. refletem o posto ou posição do desempenho de um indivíduo, e comparação a outras pessoas que fazem parte do grupo de referencia;
V. indicam respostas bem vistas ou originais nos testes psicométricos.
		
	 
	I, III e IV são verdadeiras , II e V falsas
	
	II, III e V são verdadeiras , I e IV falsas
	
	IV e V são verdadeiras , I, II e III falsas
	
	I, II e III são verdadeiras IV e V falsas
	
	II e V são verdadeiras, I, III e IV falsas
	Respondido em 29/09/2019 19:36:19
	
Compare com a sua resposta: O aluno deverá descrever que Testes e Avaliações não são sinônimos e que os Testes são uma das ferramentas usadas no processo de Avaliação. O uso de testes para tomada de decisões sempre deve acontecer dentro do contexto de uma avaliação psicológica. A avaliação psicológica é um processo flexível e não padronizado, e tem por objetivo chegar a uma determinação sustentada a respeito de uma ou mais questões psicológicas através da coleta, avaliação e análise dos dados.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201704483923)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	Na escolha do teste psicologico, deve-se considerar:
I. A validade, a fidedignidade e a padronização do instrumento.
II. A relevância do teste para o problema em questão.
III. As características dos sujeitos ( sexo, idade, escolaridade, etc) que sofrerão a aplicação.
IV. No rapport a ser estabelecido.
V. Nos resultados brutos que o teste deve proporcionar.
		
	 
	I , II e III são verdadeiras IV e V falsas
	
	I, III e V são verdadeiras , II e IV falsas
	
	V é verdadeira, I, II, III e IV falsas
	
	IV e V são verdadeiras , I, II e III falsas
	 
	II, III e IV são verdadeiras , I e V falsas
	Respondido em 29/09/2019 19:50:05
	
Compare com a sua resposta: O aluno deverá descrever que Testes e Avaliações não são sinônimos e que os Testes são uma das ferramentas usadas no processo de Avaliação. O uso de testes para tomada de decisões sempre deve acontecer dentro do contexto de uma avaliação psicológica. A avaliação psicológica é um processo flexível e não padronizado, e tem por objetivo chegar a uma determinação sustentada a respeito de uma ou mais questões psicológicas através da coleta, avaliação e análise dos dados.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201704483924)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	A finalidade de um teste é:
		
	 
	Medir a diferença inter e intra-individual.
	
	Medir o conhecimento real que um indivíduo tem à respeito de algum assunto.
	
	Medir características de personalidade de um indivíduo.
	
	Medir a influencia do examinador no examinando.
	
	Medir a realização concreta de uma pessoa.
	Respondido em 29/09/2019 19:46:13
	
Compare com a sua resposta: O aluno deverá descrever que Testes e Avaliações não são sinônimos e que os Testes são uma das ferramentas usadas no processo de Avaliação. O uso de testes para tomada de decisões sempre deve acontecer dentro do contexto de uma avaliação psicológica. A avaliação psicológica é um processo flexível e não padronizado, e tem por objetivo chegar a uma determinação sustentada a respeito de uma ou mais questões psicológicas através da coleta, avaliação e análise dos dados.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201704483961)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	"No que tange à avaliação psicológica, muitas críticas ocorreram sobre forma, conteúdo e seu impacto da administração de testes psicológicos sobre a vida das pessoas que a eles se submeteram. Diante disso, a partir de 2001, os profissionais, fortalecidos pelo Sistema Conselhos, pelo CFP e por suas entidades parceiras, com destaque para o Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, reuniram-se para construir novas referências para esse campo de atuação. Registre-se que, nesse período, os testes psicológicos, um dos principais instrumentos utilizados pela categoria, sofreram críticas por não apresentarem evidências de validade para a população brasileira, ferindo o princípio fundamental do Código de Ética vigente na época, o qual assegurava que o psicólogo deveria oferecer serviços de qualidade, visando a garantir a dignidade das pessoas. Assim, o Sistema de Avaliação Psicológica, criado em 2003, foi construído para qualificar os instrumentos utilizados em situação avaliativa." (CFP, 2010). Com relação aos princípios éticos na Avaliação Psicológica, ao selecionar um teste ou escala, o psicólogo NÃO deverá:
		
	
	Considerar perfil do paciente
	 
	Solicitar a ajuda de profissionais de saúde mental para administração e correção dos instrumentos de avaliação psicológica.
	
	Avaliar as características psicométricas dos instrumentos a serem utilizados
	 
	Definir os atributos
e características do paciente a serem avaliados
	
	Verificar se os manuais dos testes e/ou escalas possuem informações necessárias para aplicação, correção e interpretação dos resultados dos testes.
	Respondido em 29/09/2019 19:51:53
	
Compare com a sua resposta: No Código de Ética, no Art. 2 alínea b é vedado ao psicólogo/a ¿ Induzir a convicções políticas, filosóficas, morais, ideológicas, religiosas, de orientação sexual ou a qualquer tipo de preconceito, quando do exercício de suas funções profissionais e a Resolução CFP 018/02 que estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação ao preconceito e à discriminação racial ,considerando que o preconceito racial humilha e a humilhação social faz sofrer , em seus Artigos : Art. 1º - Os psicólogos atuarão segundo os princípios éticos da profissão contribuindo com o seu conhecimento para uma reflexão sobre o preconceito e para a eliminação do racismo; Art. 2º - Os psicólogos não exercerão qualquer ação que favoreça a discriminação ou preconceito de raça ou etnia. Art. 3º - Os psicólogos, no exercício profissional, não serão coniventes e nem se omitirão perante o crime do racismo.Art. 4º - Os psicólogos não se utilizarão de instrumentos ou técnicas psicológicas para criar, manter ou reforçar preconceitos, estigmas, estereótipos ou discriminação racial.

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