RESENHA_CFP007-2003

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RESENHA
RESOLUÇÃO CFP N.º 007/2003
Nomes: Amanda Leonardo Pereira RA: C65838-3
 Suliane Cristina Junta  RA: C9407J-5
             
Disciplina: Psicopatologia Geral
Docente: Fátima Amaral
Considerando que o psicólogo, no seu exercício profissional, tem sido solicitado a apresentar informações documentais com objetivos diversos e a necessidade de referências para subsidiar o psicólogo na produção qualificada de documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, a resolução nº 007 do ano 2003 do Conselho Federal de Psicologia garante um manual a ser cumprido para elaboração de quaisquer documentos.
O documento será norteado por meio de cinco aspectos:
I. Princípios norteadores; II. Modalidades de documentos; III. Conceito / finalidade / estrutura; IV. Validade dos documentos; V. Guarda dos documentos.
Ao estruturar e padronizar todo conteúdo produzido pelos profissionais da psicologia, O Manual tem como objetivos orientar o profissional psicólogo na elaboração de documentos decorrentes das avaliações psicológicas e fornecer os subsídios éticos e técnicos necessários para a elaboração qualificada da comunicação escrita. Levando em consideração alguns princípios, como técnicos e de linguagem, éticos, validade dos conteúdos presentes no documento, assim como as condições de guarda do mesmo.
O manual proposto pelo conselho federal de psicologia ainda ressalta as quatro modalidades de documentos que podem ser elaborados pelos profissionais da área. Sendo : I. Declaração; II. Atestado psicológico; III. Relatório / laudo psicológico; IV. Parecer psicológico.
Sempre tendo como base o Conceito e finalidade do relatório ou laudo psicológico, bem como de quaisquer documentos que devem ser subdivididos em: I. Descrição da demanda; II. Procedimento; III. Análise; IV. Conclusão; V. Conceito e finalidade do parecer.
Sendo assim, toda e qualquer comunicação por escrito decorrente de avaliação psicológica deverá seguir as diretrizes descritas neste manual. A não observância da presente norma constitui falta ético disciplinar, passível de capitulação nos dispositivos referentes ao exercício profissional do Código de Ética Profissional do Psicólogo, sem prejuízo de outros que possam ser argüidos.