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AVALIANDO O APRENDIZADO PROCESSO DO TRABALHO I. 1a Questão (Ref.:201910366959) Pontos: 0,1 / 0,1 (FCC 2018) A exceção de incompetência territorial deverá ser apresentada pelo reclamado em Processo do Trabalho no prazo de 10 dias a contar da notificação, em peça autônoma onde se fundamente a existência da exceção. juntamente com a defesa, em audiência, devendo ser sempre escrita e em peça apartada. no prazo de 5 dias antes da audiência, mas sempre em peça apartada à defesa. juntamente com a defesa, em audiência, podendo inclusive ser feita de forma verbal, em respeito ao princípio da oralidade. no prazo de 5 dias a contar da notificação, antes da audiência e em peça que sinalize a existência da exceção. Respondido em 03/10/2019 16:21:23 Compare com a sua resposta: 2a Questão (Ref.:201910410961) Pontos: 0,1 / 0,1 Sobre os atos processuais trabalhistas marque a alternativa que julgar incorreta: Praticado um ato é preciso dar ciência aos atores do processo. Os atos processuais são praticados eletronicamente consoante disposição da Lei 11.419/2006. Os atos processuais são atos aplicáveis ao processo. Os atos processuais são praticados entre as 6h e 18h e em dias úteis. Os atos processuais em regra são públicos. Respondido em 03/10/2019 16:06:58 Compare com a sua resposta: 3a Questão (Ref.:201910415190) Pontos: 0,1 / 0,1 No processo do trabalho ir à juízo sem estar patrocinado por advogado é uma mera faculdade da parte, pois poderá se utilizar do jus postulandi. Contudo, caso a parte opte pela representação advocatícia, deverá autorizar tal providência por meio de um mandato (procuração). Abaixo apresentamos assertivas acerca da representação da parte em juízo. Indique a alternativa que contraria o disposto pela legislação, ou doutrina, ou jurisprudência do TST: O TST não faz diferença entre o mandato tácito e o apud acta. Se o mandato do advogado for tácito os poderes a ele conferidos pelo outorgante somente poderão ser substabelecidos sem reserva de poderes. O advogado não será admitido postular em juízo sem procuração, salvo para evitar preclusão, decadência ou prescrição, ou para praticar ato considerado urgente. O mandato é uma relação contratual, mas que tem uma peculiaridade: é um mandato processual disciplinado pelo artigo 105 do CPC. Para as pessoas jurídicas de direito público não há necessidade de outorga de mandato. Respondido em 03/10/2019 16:24:25 Compare com a sua resposta: 4a Questão (Ref.:201910409430) Pontos: 0,1 / 0,1 Acerca da competência trabalhista analise as assertivas abaixo e marque a correta: I - A Justiça do Trabalho possui competência somente para dirimir conflitos individuais que envolvam relação de emprego. II - A Justiça do Trabalho tem competência para apreciar demandas envolvendo servidores públicos. III - A Justiça do Trabalho possui competência para dirimir conflitos que envolvam conflitos de greve. IV - A Justiça do Trabalho possui competência para dirimir os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição I e IV estão corretas. I e III estão corretas. I e II estão corretas III e IV estão corretas. II e III estão corretas. Respondido em 03/10/2019 16:08:54 Compare com a sua resposta: 5a Questão (Ref.:201910412028) Pontos: 0,1 / 0,1 Na hipótese da disponibilização de sentença na sexta-feira, com publicação na segunda-feira e não havendo qualquer feriado ou ausência de expediente durante o prazo recursal, o último dia de prazo para a interposição de Recurso Ordinário será: quarta-feira da semana seguinte à da publicação. segunda-feira da semana seguinte à da publicação. sexta-feira da semana da publicação. terça-feira da semana seguinte à da publicação. quinta-feira da semana seguinte à da publicação. Respondido em 03/10/2019 16:12:13
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