UNIVERSIDADE UNIP INTERATIVA PIM 2

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UNIVERSIDADE UNIP INTERATIVA 
POLO SOROCABA 
DANILO OLAVO TAVARES 
RA 1968697 
 
 
 
 
NOME DA EMPRESA ANALISADA: 
W.G.T SERVIÇOS CONTABEIS 
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM II – 
Matemática aplicada, Economia e mercado e Recursos Materiais e 
Patrimoniais 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SOROCABA/SP 
2019 
 
 
 
UNIVERSIDADE UNIP INTERATIVA 
POLO SOROCABA 
DANILO OLAVO TAVARES 
RA 1968697 
 
 
 
 
NOME DA EMPRESA ANALISADA: 
W.G.T SERVIÇOS CONTABEIS 
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM II – 
Matematica aplicada, Economia e mercado e Recursos Materiais e 
Patrimoniais 
 
 
Projeto integrado multidisciplinar II 
Para obtenção do titulo de gestor de 
recursos humanos apresentado à 
Universidade Paulista. 
 
 
 
 
 
 
SOROCABA/SP 
2019 
 
 
 
RESUMO 
O objetivo desse trabalho é realizar um diagnostico na empresa pesquisada e 
identificar praticas executadas na organização e estabelecer relação com as teorias 
estudadas no curso de recursos humanos, com base na matéria de matemática 
aplica, bem como, apresentar a empresa técnicas que favoreçam melhor a tomada 
de decisões fazendo uso das ferramentas administrativas e dos conceitos dos 
recursos matérias e patrimoniais e economia e mercado avaliar o cenário 
macroeconômico. 
A empresa estudada é um escritório de contabilidade que atua no mercado de 
Sorocaba no estado de São Paulo, está empresa é um típico exemplo de empresa 
fundada sem uma analise de economia, sem um plano de negócios definido, um 
fator que tem levado às empresas a falência em pouco tempo de atuação. Através 
dos estudos prévios analisados nessa empresa e a contextualização do conteúdo 
dos estudos das matérias em questão e pesquisa de campo observasse pontos 
relevantes a serem corrigidos. 
Palavras chave: Diagnósticos recursos humanos, economia e mercado, cenário 
macroeconômico, recursos materiais e patrimoniais, matemáticos financeiros, 
pesquisa, contabilidade, eficiência. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SUMARIO 
 
1 INTRODUÇÃO .......................................................................................... 05 
2 DESCRIMINAÇÃO DA EMPRESA ........................................................... 06 
2.1 Denominação e Forma de Constituição .................................................... 06 
2.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização ................................ 06 
2.3 Natureza e Ramo de atividade .................................................................. 06 
2.4 Porte da empresa ...................................................................................... 06 
2.5 Número de funcionários ............................................................................ 06 
2.6 Principais serviços ..................................................................................... 06 
2.7 Principais fornecedores e serviços ............................................................ 06 
2.8 Principais mercados .................................................................................. 07 
2.9 Principais concorrentes ............................................................................. 07 
2.10 Organograma ......................................................................................... 07 
3 MATEMATICA APLICADA ....................................................................... 08 
4 ECONOMIA E MERCADO ........................................................................ 08 
5 RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS ........................................... 09 
5.1 RECURSOS MATERIAIS .......................................................................... 09 
5.2 RECURSOS PATRIMONIAIS ................................................................... 09 
5.3 RECURSOS HUMANOS ........................................................................... 09 
5.4 RECURSOS TECNOLOGICOS ................................................................ 09 
5.5 INVESTIMENTO E LUCRO ....................................................................... 09 
 6 CONCLUSÃO ............................................................................................ 10 
 7 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .......................................................... 11 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1. INTRODUÇÃO 
Neste PIM II – Referente ao primeiro semestre de 2019 do curso superior de 
tecnologia em gestão de recursos humanos, apresento um diagnostico da empresa 
WGT Serviços Contábeis identificando suas práticas de gestão baseadas nas 
disciplinas matemática aplica, economia e mercado, recursos matérias e 
patrimoniais. Através de pesquisas e coletas de dados realizados em visita de 
campo na empresa, conhecendo os setores, realizando entrevista com o proprietário 
o senhor Paulo Alceu Tavares este nos forneceu dados sobre os setores em 
questão. 
A empresa WGT Serviços Contábeis iniciou seus trabalhos na data de Janeiro 
de 2006, com as seguintes atividades, abertura e encerramento de empresas, 
suporte nas áreas contábeis, fiscal e departamento pessoal. 
A empresa WGT Serviços Contábeis visa proporcionar aos seus clientes o 
crescimento empresarial fornecendo suporte para a gestão empresarial e tributaria 
auxiliando assim na tomada de decisão e proporcionando o desenvolvimento para 
seus clientes. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 
 
2.1. Denominação e Forma de Constituição 
WGT SERVIÇOS CONTABEIS LTDA 
Nome fantasia: WGT SERVIÇOS CONTABEIS LTDA 
Inscrita no CNPJ 07.801.899.0001-90 
 
2.2. Dados e fatos relevantes da origem da organização 
A empresa WGT Serviços Contábeis iniciou sua trajetória com o proprietário 
Paulo Alceu Tavares apaixonado pela profissão que acreditando poder dar um 
suporte mais pessoal e eficiente aos empresários da vizinhança, começou a exercer 
a atividade junto aos comércios do bairro, o nome WGT faz referencia a sua mãe 
Wanderli Garcia Tavares. 
 
2.3. Natureza e Ramo de atividade 
Empresa de pequeno porte, atuando na área de consultoria e prestação de 
serviços contábeis. 
 
2.4. Porte da empresa 
A empresa WGT SERVIÇOS CONTABEIS é uma microempresa, atualmente 
está dentro do regime do tributário SIMPLES NACIONAL, e possui um faturamento 
bruto médio de 15 mil reais por mês. 
 
2.5. Número de funcionários 
A empresa começou sem nenhum funcionário, contanto apenas com o Pró 
Labore do senhor Paulo Alceu Tavares, atualmente possui 4 funcionários. 
 
2.6. Principais serviços 
Suporte mensal nas áreas Contábil, Fiscal e trabalhista, tendo como serviços 
extras, aberturas de empresa encerramento e declarações de PJ e PF. 
 
2.7. Principais fornecedores e serviços 
O Principal fornecedor é o sistema Projeto Z, que fornece para a empresa um 
sistema de software contábil que permite a escrituração, cadastros de funcionários e 
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obrigações no setor trabalhista e fiscal, bem como a geração de guias e tributos 
mensais que serão repassados aos clientes. 
 
2.8. Principais mercados 
A empresa de contabilidade atua dentro e fora do município de Sorocaba 
seus atendimentos são diretos aos seus clientes estes possuem diferentes ramos de 
atividades, comercial, prestadores de serviços, pequenas indústrias e associações 
filantrópicas. 
 
 
2.9. Principais concorrentes 
Existem vários escritórios de contabilidade dentro do município de Sorocaba, 
mas o diferencial da empresa é a agilidade e qualidade na prestação de serviços 
aos seus clientes 
 
2.10. Organograma: 
A ordem interna da empresa é representada por um diretor e contabilista 
gerente administrativo, departamento contábil, departamentofiscal e departamento 
pessoal. 
 
 
Fonte: do autor 
Diretoria
Departamento 
Contábil
Departamento 
Fiscal
Departamento 
Pessoal
Gerente 
Administrativo
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3. MATEMATICA APLICADA 
A aplicação da matemática é comum em nosso cotidiano, uma ferramenta de 
gestão extremamente importante, através dela podemos verificar lucros ou 
prejuízos, sua precisão é a premissa, sua aplicação auxilia o gestor na tomada de 
decisões e permite antecipar resultados para a empresa. 
 
A matemática aplicada é um ramo da matemática que trata da aplicação do 
conhecimento matemático a outros domínios. Tais aplicações incluem cálculo 
numérico, matemática voltada a engenharia, programação linear, otimização, 
modelagem contínua, biomatemática e bioinformática, teoria da informação, teoria 
dos jogos, probabilidade e estatística, matemática financeira. (ORRIS ELTON, 
profeltonorris.wordpress.com9/matemática-aplicada/). 
O grande objetivo da matemática aplicada é fornecer uma compreensão mais 
aprofundada a respeito de um determinado problema, ajuda a entender o cotidiano e 
transforma situações adversas em benefícios. 
Em resumo a matemática aplicada dá um desenho de forma favorável dos 
produtos, norteia os processos da gestão administrativa, avalia o planejamento e 
controla com eficiência as finanças e investimentos. 
Considerado como um bem de capital, o software utilizado nas empresas tem 
sido utilizado para fins contábeis e financeiro, permitindo ao empresário executar 
varias tarefas matemáticas especificas em qualquer campo da empresa em especial 
no setor de produção. 
A empresa WGT serviços contábeis utiliza o sistema Projeto Z, onde grande 
parte dos cálculos é realizada através deste sistema, bem como contratos 
trabalhistas, recibos de férias, rescisões de contrato controle de estoque, e geração 
de Balanços, balancetes e Demonstrativos Contábeis 
 
4. ECONOMIA E MERCADO 
É imprescindível ao empresário moderno acompanhar as variáveis da 
economia em que atua e também compreender de qual forma poderá empregar 
seus recursos com o objetivo de garantir um maior aproveitamento de mercado e 
alcançar os resultados pretendidos 
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“A economia é a ciência que estuda o homem enquanto ser social inserido em 
um ambiente de escassez; por esse motivo pode ser considerada como uma ciência 
social aplicada”. (UNIP, Livro Texto Economia e Mercado. Unidade I). 
Conforme observamos anteriormente a preocupação da empresa requer em 
investir em novos serviços, no caso a inclusão desses serviços tem como objetivo 
atender a demanda e assumir uma melhor colocação no mercado de serviços 
contábeis. 
Para um funcionamento da atividade com objetivo de melhor atender aos 
seus clientes é necessário atualização continua e capacitação de seus profissionais 
em virtude da constante alteração da legislação e normas para contábeis. 
É fato que a maioria dos empresários visam aumentar os lucros e diminuir os 
custos. A escolha por cobrir um maior seguimento é o que o mercado tem buscado, 
assim atender as preferências do consumidor de crescimento é um fator 
determinante para consolidar o sucesso profissional de uma empresa contábil, 
havendo assim, uma concorrência perfeita, pois a interação entre oferta e demanda 
irá determinar o preço a ser praticado. 
Para se manter extremamente competitiva a WGT Serviços Contábeis tem 
por objetivo buscar em sua linha de serviços a eficiência profissional. 
5. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 
Para que uma empresa possa ser efetiva, satisfatória e conseguir cumprir 
com seus objetivos, é imprescindível contar com vários elementos chamados de 
recursos ou insumos, que combinados harmonicamente contribuem com seu correto 
funcionamento. 
5.1. RECURSOS MATERIAIS 
Para que os serviços sejam mais eficientes e atendam as necessidades dos 
clientes a empresa no final do ano passado passou por uma serie de reformas em 
seu prédio tornando o local mais agradável e estimulante, utilizando seus recursos 
materiais como exemplo: reforma da estrutura interna, instalação de novos 
revestimentos e pintura das paredes, novas mesas, cadeiras, computadores e 
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periféricos, também foram contratados novos planos de internet que visam aumentar 
a velocidade no processamento de dados. 
5.2. RECURSOS PATRIMONIAIS 
 
Em se tratando de recursos patrimoniais, a WGT Serviços Contábeis conta 
com uma sala comercial de aproximadamente 60 metros sendo divididos em 2 
ambientes com 3 (três) mesas, 1(um) sofá, 1(uma) copa, 1(um) banheiro, 1(uma) 
área de arquivo, 4 (quatro) computadores, 2 (duas) impressoras, sistema de 
segurança com câmeras, máquina de café e filtro de água, também possui bem 
intangível como logotipo da empresa. 
As instalações são limpas, arejadas, funcionais e confortáveis para clientes e 
colaboradores, os equipamentos são modernos e adequados. 
 
5.3. RECURSOS HUMANOS 
O setor de recursos humanos da WGT Serviços Contábeis é composto por 
profissionais com alta capacidade técnica e experiência na área, que procuram 
sempre estar atualizados com a legislação vigente e procuram estar sempre 
treinados através de cursos e capacitação para melhorar ainda mais seu 
desempenho. 
5.4. RECURSOS TECNOLÓGICOS 
Os recursos tecnológicos são equipamentos próprios que atendam a 
comunicação com as mais diversas esferas federais estaduais e municipais 
5.5. INVESTIMENTOS E LUCROS 
 A empresa WGT Serviços Contábeis investe seus ativos em aplicações 
financeiras. 
6 CONCLUSÃO 
Através deste trabalho fomos capazes de observar que devemos procurar 
aprender com as empresas que estão no caminho certo, e ao mesmo tempo 
desenvolver conhecimentos e técnicas baseadas nos conceitos teóricos repassados 
pela Universidade Paulista. Mas afinal porque as empresas falhem? 
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Todavia, através deste trabalho acadêmico verificamos que a empresa WGT 
Serviços Contábeis iniciou suas atividades com um foco definido e com uma análise 
aprofundada do mercado, buscando clientes na vizinhança e fazendo com que este 
escritório seja ainda mais competitivo e conhecido na comunidade. 
E ainda nenhum estudo mercadológico aprofundado sobre a atividade em 
questão foi realizado, o certo seria o empresário buscar uma auditoria na empresa 
para poder nortear os caminhos e apontar as falhas na gestão, desta forma a 
empresa conseguiria sair de um faturamento baixo nos primeiros meses, porem 
atualmente seu faturamento é condizente com seus custos fixos e operacionais, 
mas, ainda não o suficiente para consolidar os resultados. 
Também observamos seus acertos através de formas eficientes de 
valorização do profissional e o investimento em tecnologias para aumentar sua 
capacidade de gestão. 
Examinamos de modo prático uma empresa real; presenciamos seus erros e 
acertos e tivemos uma noção clara da necessidade de se executar de forma 
concreta um plano de negócios no dia-a-dia da empresa. 
Contudo, todas as formas e situações descritas validaram os conceitos 
teóricos ensinados pela UNIP, capacitando-nos para aplicação do conteúdo 
ensinado e direcionando-nos para o caminho correto de uma boa gestão evitando os 
erros. 
7 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 
Disponível em : Exame.com. Empresas 
UNIP INTERATIVA LIVRO TEXTO UNIDADE I ECONOMIA E MERCADO 
2012 UNIP INTERATIVA LIVRO TEXTO UNIDADE II ECONOMIA E MERCADO 
2012.