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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II Fundamentos De Administração Na Área Da Saúde Gestão Da Cadeia De Suprimentos Na Área De Saúde Fundamentos Do Direito Comercial E Do Consumidor Ana Flavia Silva Reinaldo – RA 1909599 Gilvana dos Santos Paula – RA 1903864 Gisele Anselmo da Silva – RA 1902832 Kelly Cristina Oliveira Moura – RA 1904679 Noemi Lourenço – RA 1904649 Curso: Gestão Hospitalar Semestre: 1 Semestre / 2019 Jandira - SP Resumo O objetivo desse trabalho é revisar a importância das teorias administrativas na organização dos serviços de saúde, focando a qualidade da assistência, como uma reflexão do processo de trabalho em enfermagem. Coordenar uma instituição de saúde, é praticar uma gestão com visão nos recursos humanos, no capital intelectual e, principalmente, nos processos. O bom funcionamento desse sistema está ligado intimamente à parte de logística de suprimentos. No direcionamento desse trabalho estabelecemos um diálogo entre o Direito Comercial e o Direito do Consumidor demostramos pontos importantes e diferenciações do mesmo. Abstract: The objective of this study is to review the importance of administrative theories in the organization of health services, focusing on the quality of care, as a reflection of the work process in nursing. To coordinate a health institution, is to practice management with vision in human resources, intellectual capital and, especially, processes. The proper functioning of this system is closely linked to the supply logistics part. In the direction of this work we establish a dialogue between Commercial Law and Consumer Law, we demonstrate important points and differentiations of the same. INTRODUÇÃO Escolhemos o Grupo DASA para dar continuidade no trabalho acadêmico, por se tratar de uma empresa conceituada, a mais de 54 anos no mercado atundo na região Sul, Sudeste, Centro Oeste e Nordeste do país. Com diversas marcas, como Delboni Auriemo, Lavoisier Bronstein, Atalaia, Gilson Cidrim e outros A primeira matéria apresentada é Fundamentos de Administração na área da saúde, nessa matéria abordares nome da empresa, números de funcionários, capacidade de atendimento, serviços prestados, e outros fatores que contribui para uma boa administração. Segunda matéria a ser estudada dentro do grupo DASA é a gestão de cadeia de suprimentos na área da saúde, abordando a organização e procedimentos logístico utilizado para equipamentos, custos de materiais, estoque e prédio físico da empresa. E por último falaremos sobre Fundamento do Direito comercial e do consumidor, dentro do grupo DASA 1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO NA ÁREA DE SAÚDE O processo de Administração é representado pelas quatros funções, são: Planejamento, Organização, Direção e Controle. 1.1 Planejamento – Nenhuma organização deve trabalhar com improviso, deve ser feito um planejamento antecipado, classificando seus objetivos a serem atingidos em determinado prazo e como devemos alcança-los 1.2 Organização - Como função administrativa, significa organizar, determinar e utilizar recursos e os departamentos, de determinadas atividade e receber a respectiva responsabilidade pela execução de determinadas atribuições. 1.3 Direção - A direção está relacionada com ação, diretamente ligada aos recursos humanos e materiais da empresa. As pessoas precisam ter habilidades para desempenhar sua função. Nesta função destacam- se alguns aspectos importantes do administrador, sobretudo nhoque diz respeito as relações humanas, liderança, desenvolvimento, cooperativo, comunicação, direção, disciplina, orientação motivação 1.4 Controle – Processo que determina aspectos possíveis das operações da empresa. Pode ser de diversas maneiras por exemplo ao padronizar qualidade ou medir as avaliações dos empregados. As instituições possuem diversos modelos de organização: empresarial, maquinário, político e outros. O nível estratégico é representado por gestores, o nível tático por gerente; eles são responsáveis por manter a disciplina. O gerente tem a visão geral de coordenação, ele define, estipula e estabelece uma autoridade, é função do gerente garantir o desenvolvimento dos funcionários e da organização. As instituições utilizam organograma para melhor definir realidade da empresa, são diversas pessoas empenhadas no desenvolvimento e nas tomadas de decisão. Hierarquia de Governança dentro do DASA A empresa O grupo DASA foi fundado em 1961 por dois professores da escola Paulista de Medicina os doutores Humberto Delboni Filho e Raul Dias Dos Santos, o primeiro laboratório do grupo Dasa foi o Delboni Auriemo. Atuando no mercado ambulatorial e hospitalar oferecendo uma ampla gama de serviços de medicina diagnostica em suas unidades os quais possui parceria São mais de 3 mil tipos de exames de imagem e analises clinicas, com o apoio dos modernos equipamentos e de equipe multidisciplinar A companhia conta com um conselho de administração, uma diretoria executiva, um comitê de assessoramento ao conselho de administração, criado por este dominado Comitê de gente e o comitê de auditoria estatutário, instalado na assembleia gela extraordinária da companhia. Figura 01 -Logotipo do Grupo DASA Assim como em qualquer instituição o administrador tem o papel de: • Planejar • Organizar • Dirigir • Controlar Na rede Dasa não é diferente, mesmo se tratando de uma rede grande, existe um responsável geral, coordenadores, gestores, supervisores. A empresa entende a importância dos serviços oferecidos e investi constantemente nas melhorias. Embora as hierarquias sejam respeitadas a empresa aceita sugestões e a participação de todos seus funcionários, 2. GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS NA ÁREA DE SAÚDE Uma empresa existe para cumprir seu objetivo ou objetivos e depende de sua organização. Um hospital por exemplo existe para atender ao paciente necessitados; uma farmácia para vender medicamentos e produtos aos clientes; um laboratório de análises clínicas tem como objetivo executar a analisando material coletado de seus clientes Segundo Martins (2012) uma organização possui cinco tipos de recurso: • Recursos Matérias • Recursos Patrimoniais • Recursos Financeiros ou de Capital • Recursos Humanos • Recursos Tecnológicos. 2.1 Recursos Materiais - A DASA investiu na maior esteira instalada do mundo, situada no núcleo técnico operacional (NTO) de São Paulo, que atende ao mercado privado e ao público, adquiriu também máquinas de sequenciamento de DNA das fabrineOne, umas das empresas do grupo é capaz decantes internacionais Illumina e Thermo Fisher. Com isso a GeneOne, empresa do grupo é capaz de fazer qualquer tipo de sequenciamento. Os demais itens utilizados nas unidades do Grupo Dasa são: - Materiais de escritório: Envelopes, folhas sulfites A4, canetas, pastas... Materiais Hospitalares: agulhas, seringas, álcool 70 %, luvas descartáveis, lençóis e fronhas descartáveis... Material de limpeza e de Higiene: Papel toalha, Papel higiênico, vassouras, luvas de borracha, sabonete líquido, álcool 70%. Copa e Cozinha: Copos descartáveis, café, açúcar. 2.2 Recursos patrimoniais – Além de ter diversos prédios próprios, como por exemplo a sede localizada na Av. Juruá, 434 - Alphaville – Barueri Equipamentos:• Aparelho de Ultrassonografia • Aparelhos de Raio X • Aparelho de Ressonância Magnética • Aparelho de Sequenciamento de DNA • Por serem maquinas com alto valor o funcionamento é essencial na organização, por isso vistorias são feitas regulamentes. 2.3 Recursos Financeiros – Os investimentos foram de R$ 144,3 milhões, priorizando a modernização dos sistemas, abertura e reforma de unidades e equipamentos médicos. Na operação do negócio da Companhia, a Administração entende que as semelhanças entre as empresas que compõem o grupo DASA, pelas características econômicas e de negócio similares, prestação de serviços e processos de produção da mesma natureza, tipo de cliente, fornecedores e processo logístico semelhantes, tratam de definir “serviços auxiliares de apoio ao diagnóstico” como o único segmento operacional e única unidade de reporte, dada a afinidade que existe em todo o negócio da Companhia. Permanecem focados em assegurar um novo ritmo de crescimento orgânico, em fortalecer todos os segmentos de negócios em que atuam, em a qualidade de atendimento, em reforçar o conhecimento e qualidade técnica, além de reafirmar o alinhamento do público interno com a Cultura DASA e diminuir a rotatividade dos colaboradores. Estão conseguindo melhorar as margens de forma gradual e constante. Trabalhando na melhora dos processos internos e acreditando que a Companhia está progredindo em seu objetivo de ser reconhecida mundialmente pela qualidade e eficiência em medicina diagnóstica, propiciando seus serviços para todas as classes sociais e remunerando seus acionistas. 2.4 Recursos Tecnológico – O grupo possui um sistema informatizado proporcionando assim um controle maior de seus estoques e suas atividades. 2.5 Recursos Humanos – Procuram preencher o quadro de colaboradores e parceiros de acordo com os princípios éticos considerados fundamentais para a organização. Tem um Código de Conduta que estabelece os parâmetros sob os quais os colaboradores devem pautar suas atividades, condutas e comportamentos, nos relacionamentos internos e com terceiros, no que se refere à ética aplicada às organizações. 2.6 O planejamento e o controle de estoques (funções, custos e políticas de estoque): processo de compras, produção, transporte, estocagem, administração de materiais, distribuição e atendimento ao cliente. A empresa conta com um time de auditores e seus administradores de unidade, que faz o levantamento da quantidade matérias utilizadas diariamente. Na DASA como todos os insumos são comprados já prontos para uso, a preocupação da empresa está na estocagem que fica armazenadas em deposito dentro das unidades, as matérias de escritório e hospitalares, todos etiquetados cm identificação e prazo de validade. Existe ainda a relação exposta na porta desse estoque com os itens com qualidade data de recebimento, data de retirada e rubrica de quem retirou As matérias de copa ficam armazenados dentro da própria copa e as matérias de limpeza ficam no expurgo uma sala disponível na unidade exatamente para esse fim O controle de estoque em uma unidade é de extrema importância pois é onde fica guardada parte do capital, um bom direcionamento de estoque consegue liberar recursos e futuramente investir financeiramente. Um estoque muito alto sem giro é dinheiro parado em qualquer empresa, a falta de material em seus estoques acarreta prejuízos e não atende o cliente em tempo e com qualidade. O inventario da empresa é feito próximo as compras, desta forma podendo programar para que ocorra quinzenal e algumas unidades pode ser mensal. 3. FUNDAMENTOS DO DIREITO COMERCIAL E DO CONSUMIDOR O Código de Defesa do Consumidor (Lei n°. 8.078/1990), ou CDC, é uma norma de função social, ou seja, o seu intuito é proteger um grupo determinado de indivíduos, que são considerados vulneráveis perante o mercado de consumo: os chamados consumidores. Apesar de o CDC ser aplicável às pessoas jurídicas que adquirem bens ou serviços, o enquadramento destas no conceito de consumidor é mais rigoroso e depende de alguns requisitos, como veremos a seguir. Os órgãos que fazem parte do SNDC são • Procon • Vigilância Sanitária e agropecuária • Juizados especiais • Promotorias • Embratur • Susep • Entidades civis de defesa do consumidor Os vícios de produtos e nos serviços podem causar danos físicos aos consumidores, colando em risco ou causando acidentes causados pelo produto defeituoso O fornecedor tem a inteira responsabilidade pelo equipamentos e serviços prestados. CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR Art. 39. É vedado ao fornecedor de produtos ou serviços, dentre outras práticas abusivas: II - recusar atendimento às demandas dos consumidores, na exata medida de suas disponibilidades de estoque, e, ainda, de conformidade com os usos e costumes; VI - executar serviços sem a prévia elaboração de orçamento e autorização expressa do consumidor, ressalvadas as decorrentes de práticas anteriores entre as partes; CONSIDERAÇÕES FINAIS Embora as teorias administrativas, em especial a de qualidade total, acarretarem contribuições significativas na organização dos serviços, a aplicação desses modelos não tem contemplado totalmente o atendimento das necessidades e dos usuários e trabalhadores em saúde e a melhoria da qualidade não tem refletido no trabalho, como esperado. A gestão de pessoas e da logística tem um papel fundamental dentro das unidades de saúde, sem organização, administração dos equipamentos e materiais utilizados, não é possível oferecer um serviço de qualidade, em uma primeira leitura pode-se imaginar impossível um diálogo entre o Direito Comercial e o Direito do Consumidor. A noção de ordenamento jurídico e sistemas das relações de coordenação e subordinação estabelecidas entre as normas jurídicas, conclui-se pela possibilidade de um diálogo ordenado entre o Direito Comercial e o Direito do Consumidor. REFERÊNCIAS https://s3-sa-east-1.amazonaws.com/bkt-sa-east-1-cms-drupal/dasa.com.br/s3fs- public/pdf/politica-de-privacidade-DASA.PDF http://www.dasa3.com.br/sites/default/files/2017-01/2589_0.pdf http://www.dasa3.com.br/pt-br/servicos-aos-investidores/central-de-downloads https://chcadvocacia.adv.br/blog/codigo-defesa-do-consumidor/
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