Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
09/10/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4857265_1&course_id=_20306_1&content_id=_1441808_… 1/4 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) -Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - QuestionárioQuestionário Usuário Diogo Santana de Carvalho Curso 12511 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 20192.A Teste Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário Iniciado 13/08/19 08:27 Enviado 13/08/19 08:33 Status Completada Resultado da tentativa 9 em 10 pontos Tempo decorrido 6 minutos Instruções Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Ao momento, à conveniência, ao instante no qual surge uma possibilidade de alterar o estado atual de um indivíduo ou uma situação vigente, chamamos: Oportunidade Empregabilidade Competência Oportunidade Ponto fraco Ponto forte Pergunta 2 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. O mercado de trabalho atual exige um profissional cada vez menos voltado para as tarefas. O profissional do futuro deve saber analisar e resolver a situação a cada novo cenário apresentado, deve “saber-agir”. Esta capacidade em especial, chamamos: Competência Meta Oportunidade Ameaça Objetivo Competência 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 09/10/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4857265_1&course_id=_20306_1&content_id=_1441808_… 2/4 Pergunta 3 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. O sucesso deste tipo de análise reside no confronto entre os ambientes interno e externo, possibilitando a observação precisa das possibilidades envolvidas. Estas informações levantadas de pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades deverão ser relacionadas, claramente identificados e comparados entre si, para que isto permita uma visão clara do mercado e da sua situação perante o cenário que se apresenta cheio de oportunidades: Análise FOFA Análise de Habilidades Análise de Tendências Análise de oportunidades Análise de Competências Análise FOFA Pergunta 4 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Com a advento da tecnologia, a abertura de capital promovida por alguns países e a melhoria nos sistemas de comunicações e transporte, os limites entre local e global têm ficado cada vez menores. Hoje é fácil encontrar negócios que tinham uma característica local, com público pequeno, uma ou poucas lojas e produção artesanal, conectado ao mundo vendendo seus produtos através de uma loja virtual hospedada na internet. Este fenômeno recebeu uma denominação chamada: Aldeia Global Mercado Exclusivo Mercado Comum Mercado Global Aldeia Local Aldeia Global Pergunta 5 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, selecione a única afirmativa correta: Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. As oportunidades são aquelas intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. Os Pontos Fracos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. Os fatores externos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 1 em 1 pontos 0 em 1 pontos 1 em 1 pontos 09/10/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4857265_1&course_id=_20306_1&content_id=_1441808_… 3/4 Os Pontos Fortes são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. Pergunta 6 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. É o lugar, situação ou condição onde você planeja estar. É a descrição de um status a ser alcançado no futuro. É literalmente onde você quer chegar: Objetivo Oportunidade Objetivo Meta Competência Ameaça Pergunta 7 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Técnica de observação e análise do mercado que leva em consideração a relação entre o indivíduo e o mercado que o cerca, abordando pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças: Análise SWOT Análise de Competências Análise de oportunidades Análise de Habilidades Análise de Tendências Análise SWOT Pergunta 8 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Os avanços tecnológicos tem modificado os métodos de produção e as relações de trabalho. As empresas modernas optam por variadas formas de trabalho, mesclando o trabalho tradicional com formas alternativas. Dentre estas novas formas, uma das mais modernas, citada em nosso guia de estudos, é: Trabalhar em Home-offices Trabalhar apenas durante as noites Trabalhar apenas nos fins de semana Trabalhar em rodízio de turnos Trabalhar em Home-offices Trabalhar com expediente reduzido de trabalho Pergunta 9 Resposta Selecionada: c. É explicado como sendo um espaço comum, físico ou não – principalmente na era da informação e das redes sociais – onde os consumidores (demanda) encontram os fornecedores (oferta) de algum bem, produto ou serviço para realizarem uma transação, uma troca, um negócio: Mercado 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 09/10/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_4857265_1&course_id=_20306_1&content_id=_1441808_… 4/4 Quarta-feira, 9 de Outubro de 2019 19h20min42s BRT Respostas: a. b. c. d. e. Empregabilidade Metas Mercado Ameaça Oportunidade Pergunta 10 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, levando-se em consideração o ambiente externo ao indivíduo, selecione a única alternativa correta. Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. As oportunidades surgem com a participação ativa do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. Os Pontos fortes são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. Os Pontos fracos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. Os fatores externos são os que ocorrem independentementeda participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. Os fatores internos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. 1 em 1 pontos
Compartilhar