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23341 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 20202.A Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário 10/10 1. Pergunta 1 /1 Os avanços tecnológicos tem modificado os métodos de produção e as relações de trabalho. As empresas modernas optam por variadas formas de trabalho, mesclando o trabalho tradicional com formas alternativas. Dentre estas novas formas, uma das mais modernas, citada em nosso guia de estudos, é: Ocultar opções de resposta 1. Trabalhar apenas nos fins de semana 2. Trabalhar apenas durante as noites 3. Trabalhar com expediente reduzido de trabalho 4. Trabalhar em rodízio de turnos 5. Trabalhar em Home-offices Resposta correta 2. Pergunta 2 /1 Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, selecione a única afirmativa correta: Ocultar opções de resposta 1. Os Pontos Fortes são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 2. Os fatores externos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 3. Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. Resposta correta 4. As oportunidades são aquelas intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 5. Os Pontos Fracos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado. 3. Pergunta 3 /1 O sucesso deste tipo de análise reside no confronto entre os ambientes interno e externo, possibilitando a observação precisa das possibilidades envolvidas. Estas informações levantadas de pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades deverão ser relacionadas, claramente identificados e comparados entre si, para que isto permita uma visão clara do mercado e da sua situação perante o cenário que se apresenta cheio de oportunidades: Ocultar opções de resposta 1. Análise de Competências 2. Análise de Tendências 3. Análise de oportunidades 4. Análise FOFA Resposta correta 5. Análise de Habilidades 4. Pergunta 4 /1 De acordo com a afirmação: Atualmente, na era da informação,das redes sociais e de constantes mudanças de cenário no tecido sócio-político do nosso mundo mais que moderno,o conceito de competência nos aponta para algo como: Um conjunto de comportamentos _________________, direcionados por uma intenção, vontade ou capacidade, que orienta a escolha adequada para cada meta ou situação específica, necessárias para atingir o objetivo adotado. Assinale a alternativa correta: Ocultar opções de resposta 1. pouco-relacionados 2. mega-relacionados 3. super-relacionados 4. ultra-relacionados 5. inter-relacionados Resposta correta 5. Pergunta 5 /1 Técnica de observação e análise do mercado que leva em consideração a relação entre o indivíduo e o mercado que o cerca, abordando pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças: Ocultar opções de resposta 1. Análise de oportunidades 2. Análise de Habilidades 3. Análise de Tendências 4. Análise de Competências 5. Análise SWOT Resposta correta 6. Pergunta 6 /1 É explicado como sendo um espaço comum, físico ou não – principalmente na era da informação e das redes sociais – onde os consumidores (demanda) encontram os fornecedores (oferta) de algum bem, produto ou serviço para realizarem uma transação, uma troca, um negócio: Ocultar opções de resposta 1. Mercado Resposta correta 2. Empregabilidade 3. Metas 4. Oportunidade 5. Ameaça 7. Pergunta 7 /1 Ao momento, à conveniência, ao instante no qual surge uma possibilidade de alterar o estado atual de um indivíduo ou uma situação vigente, chamamos: Ocultar opções de resposta 1. Ponto fraco 2. Oportunidade Resposta correta 3. Empregabilidade 4. Competência 5. Ponto forte 8. Pergunta 8 /1 O mercado de trabalho atual exige um profissional cada vez menos voltado para as tarefas. O profissional do futuro deve saber analisar e resolver a situação a cada novo cenário apresentado, deve “saber-agir”. Esta capacidade em especial, chamamos: Ocultar opções de resposta 1. Oportunidade 2. Objetivo 3. Ameaça 4. Meta 5. Competência Resposta correta 9. Pergunta 9 /1 É o lugar, situação ou condição onde você planeja estar. É a descrição de um status a ser alcançado no futuro. É literalmente onde você quer chegar: Ocultar opções de resposta 1. Competência 2. Meta 3. Ameaça 4. Oportunidade 5. Objetivo Resposta correta 10. Pergunta 10 /1 Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, levando-se em consideração o ambiente externo ao indivíduo, selecione a única alternativa correta. Ocultar opções de resposta 1. Os fatores internos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. 2. As oportunidades surgem com a participação ativa do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. 3. Os Pontos fortes são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. 4. Os Pontos fracos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado. 5. Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado.
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