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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP EAD ANA PAULA MENDES LAQUER RA 1973174 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III ITAPIRA - SP 2019 RESUMO O objetivo deste trabalho é apresentar a visão organizacional de empresas já consolidada que é atuante no mercado de trabalho, analisando conhecimentos práticos e aprofundar nas matérias fundamentos e importância da estatística aplicada, atendimento pré-hospitalar e introdução de higiene e segurança do trabalho. Com a forte concorrência existente no mercado, ainda mais para uma empresa que sempre está em mudanças e quando é aplicados essas atividades em prática podem obter uma excelência, dando assim uma visão clara da situação da organização. Este projeto integrado multidisciplinar possibilita a compreensão, análises através das disciplinas de estatística aplicada, atendimento pré-hospitalar e introdução de higiene e segurança do trabalho na atuação numa empresa. Palavras-chave: Estatística Aplicada. Atendimento Pré-Hospitalar. Introdução de Higiene. Segurança do Trabalho. ABSTRACT The objective of this paper is to present the already consolidated organizational vision of companies that is active in the labor market, analyzing practical knowledge and deepening the fundamentals and importance of applied statistics, prehospital care and introduction of occupational hygiene and safety. With the strong competition in the market, even more so for a company that is always changing and when these activities are applied in practice can achieve excellence, thus giving a clear view of the situation of the organization. This integrated multidisciplinary project enables understanding, analysis through the disciplines of applied statistics, prehospital care and the introduction of occupational health and safety in a company. Keywords: Applied Statistics. Prehospital Care. Introduction of Occupational. Health and Safety. SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 04 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA ................................................................................ 05 1.1 Ramo de Atividade .............................................................................................. 05 1.2 Porte e Números de Funcionários ....................................................................... 05 1.3 Descrição dos Setores Administrativos e Operacional ........................................ 05 1.4 Produtos .............................................................................................................. 05 1.5 Matéria Prima ...................................................................................................... 06 1.6 Maquinário ........................................................................................................... 06 2.ESTATÍSTICA APLICADA .................................................................................... 07 2.1 Acidente do Trabalho - Conceito e Caracterização ........................................................ 07 2.2 Dados Estatísticos de Acidentes do Brasil e Grandes Regiões .......................... 09 2.3 Estatística da Empresa Century .......................................................................... 09 3. ATENDIMENTO PRÉ HOSPITALAR ................................................................... 11 3.1 Tipos de Treinamentos ........................................................................................ 11 3.2 Principais Ocorrências na Área ........................................................................... 11 3.3 Atuação no Atendimento de Ocorrência .............................................................. 11 3.4 Técnicas de Atendimento na Ocorrência............................................................. 11 3.5 Equipamentos Disponíveis para Ocorrência ....................................................... 11 4. INTRODUÇÃO DE HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO .......................... 12 4.1 Descrição do Ambiente de Trabalho .............................................................................. 12 4.2 Estrutura de Segurança e Saúde ........................................................................ 12 4.3 Descritivo e Histórico de Acidentes de Trabalho ................................................. 12 4.4 Funcionamento da Segurança e Saúde do Trabalho .......................................... 14 4.5 Riscos Existentes no Setor .................................................................................. 16 4.6 Comunicação e Divulgação sobre Segurança e Saúde do Trabalho .................. 17 5.CONCLUSÃO ........................................................................................................ 19 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA .............................................................................. 21 4 INTRODUÇÃO Neste PIM III- referente ao segundo semestre de 2019, do Curso de Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho apresenta a Empresa Metalúrgica Century Ltda, verificando suas práticas de Gestão de Segurança baseadas nas disciplinas de Introdução de Higiene e Segurança do Trabalho Atendimento Pré-Hospitalar e Estatísticas aplicadas. Através de visita com a presença do Sr. José Gomes da Silva responsável pelo setor operacional da Empresa. 5 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA Metalúrgica Century Ltda CNPJ-01531851/0001-23 Endereço: situada no parque industrial sito a rua Henrique Soares nº 483 na cidade de Itapira-SP. Grau de risco 3 conforme classificação do CNAE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas). Fundada em 2016 pelo empresário Rogério Messias Campanelli. 1.1 Ramos de Atividade Atua na atividade de fabricação e manutenção de moldes para máquinas Injetoras e Sopradoras de Plásticos. 1.2 Porte e Números de Funcionários Empresa de pequeno porte. Atualmente conta com 136 funcionários distribuídos nas áreas operacionais e administrativos. 1.3 Descrição dos setores administrativos e operacional Administrativos- composto por Departamento pessoal, Vendas, Transporte, SESMT (Serviço especializado em Engenharia de Segurança e me Medicina do trabalho) e Portaria. Operacional- composto por Manutenção, Almoxarifado, Ferramentaria, Usinagem, Solda, Montagem e Expedição. 1.4 Produtos Barras de aço, tarugo de aço carbônico e aço inox. 6 1.5 Matérias Primas Metais de aço, ferragens e chapas 1.6 Maquinários Tornos, fresas, serras, furadeiras e centro de usinagem 7 2. ESTATÍSTICA APLICADA 2.1 Acidente do Trabalho - Conceito e Caracterização Equipe Guia Trabalhista Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade parao trabalho. O acidente do trabalho será caracterizado tecnicamente pela perícia médica do INSS, mediante a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo. Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se verificar nexo técnico epidemiológico entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificação Internacional de Doenças(CID). Considera-se agravo para fins de caracterização técnica pela perícia médica do INSS a lesão, doença, transtorno de saúde, distúrbio, disfunção ou síndrome de evolução aguda, subaguda ou crônica, de natureza clínica ou subclínica, inclusive morte, independentemente do tempo de latência. Reconhecidos pela perícia médica do INSS a incapacidade para o trabalho e o nexo entre o trabalho e o agravo, serão devidas as prestações acidentárias a que o beneficiário tenha direito, caso contrário, não serão devidas as prestações. Obrigações da Empresa – Envio de CAT (Comunicação de Acidente Trabalho) A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador, sendo também seu dever prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto manipular. Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir norma de segurança e higiene do trabalho. 8 Nos casos de negligência quanto às normas de segurança e saúde do trabalho indicadas para a proteção individual e coletiva, a previdência social proporá ação regressiva contra os responsáveis. O pagamento pela Previdência Social das prestações decorrentes do acidente do trabalho não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de terceiros. Por intermédio dos estabelecimentos de ensino, sindicatos, associações de classe, Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho, órgãos públicos e outros meios, serão promovidas regularmente instrução e formação com vistas a incrementar costumes e atitudes prevencionistas em matéria de acidentes, especialmente os acidentes de trabalho. A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário-de-contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social. Desta comunicação receberão cópia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria. Deverá ser comunicado os acidentes ocorridos com o segurado empregado (exceto o doméstico), o trabalhador avulso, o segurado especial e o médico-residente. Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo de apenas um dia útil. Nesta hipótese, a empresa permanecerá responsável pela falta de cumprimento da legislação. Caberá ao setor de benefícios do INSS comunicar a ocorrência ao setor de fiscalização, para a aplicação e cobrança da multa devida. Os sindicatos e entidades representativas de classe poderão acompanhar a cobrança, pela Previdência Social, das multas previstas para o descumprimento desta obrigatoriedade. Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro. Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais no setor metalúrgico 9 O setor metalúrgico é um dos que mais tem ocorrência de acidentes de trabalho no Brasil. Hoeltgebaum et al (2014), buscou identificar os riscos a que os trabalhadores estão expostos nas indústrias metalúrgicas e avaliou a necessidade de ações educativas ou mudanças nas formas de trabalho desses profissionais. Verificou-se que apesar dos trabalhadores desses setores estarem melhor informados e precavidos quanto à prevenção de acidentes, ainda é um ambiente considerado como de alto risco ocupacional. 2.2 Dados Estatísticos de Acidentes do Brasil e Grandes Regiões Quantidades de Acidentes do Trabalho por situação de registro segundo a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) no Brasil. Tabela 1 - Quantidade de Acidente por situação de Registro – 2016 e 2017 ANO ACIDENTE TIPICO ACIDENTE TRAJETO DOENÇA DO TRABALHO SEM CAT REGISTRADA 2016 355.560 108.552 13.927 107.587 2017 340.229 100.685 9.700 98.791 2.3 Estatística da Empresa Century Tabela 2 - Estatística da Empresa Century por setores Gráfico 1 - Estatística de Acidentes de Trabalho na Empresa Century em 2018 Setores Nº Func. Acidente Típico Acidente Trajeto CAT com Afastamento CAT sem Afastamento Total Acidentes % Departamento Pessoal 7 0 0 0 0 0 0% SESMT 2 0 0 0 0 0 0% Transporte 4 0 1 1 0 3 50% Vendas 6 0 1 0 1 2 33% Portaria 8 0 1 0 1 2 25% Usinagem 19 1 0 1 0 2 11% Almoxarifado 5 1 0 0 1 2 40% Montagem 24 1 0 0 1 2 8% Solda 18 1 0 0 1 2 11% Manutenção 8 0 1 1 0 2 25% Expedição 7 0 0 0 0 0 0% 10 Tabela 3 - Estatísticas de Acidentes Parte do Corpo Atingida na Empresa Century em 2018 Estatísticas de Acidentes Parte do Corpo Atingida Century -2018 Setores Mãos Olhos Números Acidentes Típicos Usinagem 1 0 1 Almoxarifado 1 0 1 Montagem 1 0 1 Solda 0 1 1 Total 3 1 4 Gráfico 2 - Estatística de Acidentes Parte do Corpo Atingida na Empresa Century em 2018 3. ATENDIMENTO PRÉ HOSPITALAR 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 0 5 10 15 20 25 30 ESTATISTICA DE ACIDENTES TRABALHO DA EMPRESA CENTURY - 2018 Número Funcionários Acidente Típico Acidente Trajeto CAT com Afastamento CAT sem Afastamento Total acidentes Percentual 0 1 2 3 4 5 Usinagem Almoxarifado Montagem Solda Total Estatísticas de Acidentes Parte do Corpo Atingida Century- 2018 Mãos Olhos Números Acidentes Típicos 11 3.1 Treinamentos de Prevenção Anualmente a auxiliar de enfermagem, técnico de segurança, cipeiros e brigadistas participam de treinamentos externos ou na própria empresa sobre atendimentos de primeiros socorros. Este treinamento aborda vários procedimentos em caso de emergências: paradas cardio respiratórias, queimaduras e imobilização em caso de traumas e ferimentos. 3.2 Principais Ocorrências na Área Cortes em mãos com peças e em máquinas e ferimentos nos olhos. 3.3 Atuação no Atendimento de Ocorrência Os cipeiros ou brigadistas são orientados em caso de acidentes ou intercorrência clínica acionar imediatamente o ambulatório médico para as devidas providências. Na ausência da auxiliar de enfermagem chamar o SAMU 192 3.4 Técnicas de Atendimento na Ocorrência Todos os brigadistas são treinados em situações graves: acionar a área de ambulatório imediatamente, manter a área isolada e em segurança até a chegada de socorro especializado. 3.5 Equipamentos Disponíveis para Ocorrência Acionamento de botoeira localizada próxima ao hidrante, maca de transporte na área operacional No ambulatório médico temos maca kit de primeiros socorros (ambu, ataduras de crepe, medicamentos para ferimentos, soro fisiológico e colar cervical)4. INTRODUÇÃO DE HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 12 As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. 4.1 Descrição do Ambiente de Trabalho Área operacional processo de fabricação de moldes através de seus maquinários atua em prédio de alvenaria com telhado galvanizado com iluminação natural e artificial, com ventilação natural e artificial (ventiladores de teto) dotado também sistema de combate a incêndio (extintores e hidrantes) e sinalização de emergência. 4.2 Estrutura de Segurança e Saúde A empresa tem uma equipe sendo: 01 técnico de segurança do trabalho 01 auxiliar de enfermagem Parte médica: empresa contratada externa Brigadistas e Cipeiros 4.3 Descritivo e Histórico de Acidentes de Trabalho Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho. Consta em seus arquivos acidentes com afastamento, sem afastamento e acidente de percurso ou trajeto. Todos os acidentes possuem registros de análises de acidentes com suas respectivas CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho). Nas análises em formulário padrão constam ações de seguranças e prazos para conclusão. 13 Figura 1 – Formulário solicitado pela Previdência Social - BENEFÍCIO 14 4.4 Funcionamento da Segurança e Saúde do Trabalho Principais atribuições da auxiliar de enfermagem: atendimento de ocorrências médicas e acidentes de trabalho, encaminhamentos médicos (admissionais, retorno ao trabalho e demissional). Após o funcionário ser aprovado para a vaga pelo Departamento Pessoal é encaminhado para o Ambulatório para realizar exame admissional. O ambulatório encaminha o funcionário para exame médico admissional com Empresa Médica externa contratada. 15 O funcionário que retorna de afastamento médico maior que 15 dias é encaminhado para exame médico externo para realizar o exame de retorno ao trabalho. No caso de demissão do funcionário o mesmo é encaminhado para a exame médico externo para realizar o exame demissional. Principais atribuições do técnico de segurança: realizar treinamentos, identificar riscos e propor medidas para neutralizar ou eliminar os riscos existentes. Na admissão do funcionário é realizado integração dos riscos existentes na sua área de atuação e entrega dos EPI’s (Equipamento de Proteção individual) de acordo com a NR 06 registrado em formulário. Para os fins de aplicação desta NR, considera-se Equipamento de Proteção Individual (EPI) todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou estrangeira, destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador e que possua enfim o Certificado de Aprovação (CA), pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A empresa é obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente. (CLT - artigo 166 inciso 6.3 subitens A - Artigo 167 inciso 6.2). Figura 2 – Ficha de entrega de EPI 16 Principais atribuições do brigadista e cipeiros: Brigadista: participar de treinamento e dar apoio a área de segurança e saúde. Cipeiros: participar de reunião da CIPA e trabalho de apoio. Documentos disponíveis na Empresa conforme norma: No Brasil, as Normas Regulamentadoras, também conhecidas como NRs, regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e saúde do trabalhador. Essas normas são citadas no Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Foram aprovadas pela Portaria N.º 3.214, 8 de junho de 1978, são de observância obrigatória por todas as empresas brasileiras regidas pela CLT e são periodicamente revisadas pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. NR 7 PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) Esta NR (norma regulamentadora) estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, cujo objetivo é promover e preservar a saúde do conjunto dos seus trabalhadores. NR 9 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) Esta NR (norma regulamentadora) estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. 4.5 Riscos Existentes no Setor Os riscos ambientais de trabalho podem ser agentes físicos, químicos ou biológicos, riscos de acidentes e riscos ergonômicos, podendo causar danos à saúde do profissional em função da sua natureza, concentração, intensidade, tempo de exposição ou falta de equipamentos de proteção apropriados. Podemos citar alguns exemplos de riscos ambientais: 17 – Agentes físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações, etc. – Agentes químicos: poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores que podem ser absorvidos por via respiratória ou através da pele, etc. – Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. – Riscos Acidentes: arranjo físico inadequado, máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas inadequadas ou defeituosas, Iluminação inadequada, eletricidade, probabilidade de incêndio ou explosão, armazenamento inadequado, animais peçonhentos, entre outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes; – Riscos Ergonômicos: esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso, exigência de postura inadequada, controle rígido de produtividade, imposição de ritmos excessivos, jornadas de trabalho prolongadas, monotonia e repetitividade, além de outras situações causadoras de stress físico e/ou psíquico. Na área foram encontrados os seguintes riscos: Risco Físico: ruído Risco Químico: álcool, querosene, tolueno. Risco Ergonômico- postura, transporte de peças. Risco Acidente: partes móveis de máquinas. 4.6 Comunicação e Divulgação sobre Segurança e Saúde do Trabalho Os comunicados sobre treinamento, convocação de exames são feitos via e- mail e quadros de aviso. Os riscos encontrados no PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, os exames realizados de acordo com o PCMSO (Programa de Controle Médico Saúde Ocupacional e as CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) são divulgados nas reuniões de CIPA. Anualmente é realizada a SIPAT (semana interna de prevenção de Acidentes de Trabalho) Nessa semana os funcionários participam de palestras sobre segurança e saúde. 18 No ano de 2018 em novembro foram abordados os seguintes temas: - Doenças sexualmente transmissíveis - Meio ambiente - Hipertensão - Riscos de acidentes - Concurso de paródias sobre saúde e segurança Em 2019 a SIPAT está prevista para o mês de novembro e estão verificando os temas que serão abordados.19 5. CONCLUSÃO Constatamos que a Empresa se preocupa com a Segurança e Saúde de seus funcionários. Consta em seu quadro de funcionários profissionais especializados e treinados todos em equipe trabalhando na prevenção. Segue sugestões de melhorias para a área de segurança e saúde. Nas análises de acidentes utilizar a ferramenta do Diagrama de Ishikawa ou espinha de peixe para melhor visualização e acompanhamento das ações. Diagrama de Causa e Efeito –ISHIKAWA OU ESPINHA DE PEIXE Definição: O Diagrama de causa e efeito, também conhecido como diagrama de Ishikawa ou espinha de peixe é uma ferramenta utilizada para a análise de dispersões no processo. Para montar o diagrama de Ishikawa, faz parte do procedimento reunir as pessoas em time para realizar um brainstorming (tempestade de ideias) de forma a levantar as causas raízes que originam um problema. Em virtude desta função, o diagrama de Ishikawa também pode ser denominado como diagrama de causa e efeito. Importante: Essa Análise deve ser realizada por uma equipe multidisciplinar que tenha envolvimento com o problema ocorrido. Vejamos então o significado de cada M: Método – É método utilizado para executar o trabalho ou um procedimento. Matéria-prima – A matéria prima utilizada no trabalho que pode ser a causa de problemas. Mão de Obra – A pressa, imprudência ou mesmo a falta de qualificação da mão de obra podem ser a causa de muitos problemas. Máquinas – Muito problemas são derivados falhas de máquinas. Isto pode ser causado por falta de manutenção regular ou mesmo se for operacionalizada de forma inadequada. Medida – Qualquer decisão tomada anteriormente pode alterar o processo e ser a causa do problema. Meio Ambiente – O ambiente pode favorecer a ocorrências de problemas, está relacionada neste contexto a poluição, poeira, calor, falta de espaço, etc. 20 Modelo de Diagrama: Diagrama Ação (O QUE) Responsável (Quem) Prazo (Quando) Status Método Matéria Prima Mão de Obra Máquinas Medida Meio ambiente Para a SIPAT (Semana interna de Prevenção de Acidentes do trabalho) desse ano sugerimos incluir o tema de Acidentes com as Mãos e Percepção de Risco devido a ocorrência de acidentes conforme constatado na área em análise. Também foi sugerido campanha e palestras sobre direção defensiva para todos os funcionários para conscientização devido ao número de acidentes de trajeto ou percurso. Método Mão-de-Obra Matéria Prima Máquinas Meio Ambiente Medida 21 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA CARDELLA, Benedito. Segurança no Trabalho e Prevenção de Acidente. São Paulo: Ed. Atlas, 1999. EQUIPE ATHAS. Segurança e Medicina do Trabalho. Ed. Athas, 2019. FUNDACENTRO. Disponível em: www.fundacentro.gov.br. Acesso em 14/09/2019. GUIA TRABALHISTA. Disponível em: www.guiatrabalhista.com.br. Acesso em 07/09/2019. PROTEÇÃO. Disponível em: www.protecao.com.br. Acesso em 14/09/2019. ROCHA, ,Cláudio Jannotti da; BORSIO, Marcelo; ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de; PORTO, Lorena Vasconcelos. Proteção à saúde e segurança no trabalho. LTR, 2ª Edição, 2018
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