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Sistemas de Gestão da Qualidade • Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos As metas da qualidade estão ligadas a atingir o objetivo de superar o que é esperado pelo cliente em um determinado prazo estabelecido previamente, e elas, invariavelmente, são criadas com base em resultados anteriores. Dessa maneira, existem algumas metas da qualidade que geralmente são mais utilizadas. Considerando o apresentado, sobre as principais metas da qualidade, analise as afirmativas a seguir: I. Uma das principais metas é quanto ao desempenho do produto. Essa meta está ligada às necessidades do cliente. II. A meta da redução do custo de má qualidade significa que a empresa descarta os produtos com defeito. III. A meta de economia baseada no mercado competitivo é conhecida como a competitividade da qualidade. IV. O melhoramento da qualidade envolve a redução de fatores que impedem a escolha do produto pelo consumidor. Assinale a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s): Resposta Selecionada: I, III e IV. Resposta Correta: I, III e IV. Feedback da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois as afirmativas I, III e IV são verdadeiras. A meta de desempenho do produto está diretamente relacionada a atender e superar as expectativas do cliente. Além disso, a competitividade da qualidade é baseada no mercado competitivo, em que a organização irá competir com seus principais concorrentes no mercado. E o melhoramento da qualidade busca reduzir e até mesmo eliminar os gargalos que fazem com o que o cliente deixe de comprar seu produto/serviço. • Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos A padronização de processos produtivos de uma empresa está relacionada à elaboração de rotinas formalizadas em relação às atividades executadas dentro das unidades de trabalho. Utilizando a padronização, é possível gerenciar as rotinas de trabalho e, com isso, reduzir ou até mesmo solucionar os problemas. O padrão estabelece os procedimentos para execução de uma rotina ou atividade. Considerando o apresentado sobre os padrões, analise as afirmativas a seguir: I. O padrão a ser utilizado por uma empresa deve ser complexo, para que os concorrentes não consigam copiar. II. Os registros do padrão adotado pela organização devem ser complexos, para que apenas a alta gestão entenda. III. Os padrões devem ser periodicamente revistos e atualizados, para que não se tornem obsoletos e atrapalhem a produtividade. IV. A aparência dos padrões adotados deve ser padronizada, para que eles sejam reconhecidos rapidamente pela forma. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: III e IV, apenas. Resposta Correta: III e IV, apenas. Feedback da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois as afirmativas III e IV são verdadeiras. Como o mundo está em constante mudança, o mercado também está. Dessa maneira, os padrões precisam ser revisados, para não se tornem inúteis ou ultrapassados. Além disso, o padrão deve ser conhecido por todos os colaboradores da organização, e isso é facilitado quando o próprio padrão é padronizado. • Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos Apesar do Sistema de Gestão da Qualidade ter como foco principal o cliente, é necessário que a empresa trabalhe a motivação de seus colaboradores. A motivação e o engajamento, por sua vez, só podem acontecer através da difusão do conhecimento, pois somente de posse do conhecimento pode se esperar o envolvimento de todos. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A alta direção precisa deixar claro seu comprometimento com o Sistema de Gestão de Qualidade; pois, II. Por meio de comunicados e treinamentos direcionados a todos os stakeholders da empresa. A seguir, assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Resposta Correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Feedback da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, porque a asserção I é uma proposição verdadeira, pois, se a alta administração não estiver comprometida a adotar o Sistema de Gestão da Qualidade, não será possível motivar os demais colaboradores. A asserção II também é verdadeira, mas não justifica a I, pois a II apenas complementa que uma das formas de deixar claro o comprometimento da alta direção com o sistema é realizando treinamentos e comunicando-se com os demais colaboradores. • Pergunta 4 0,25 em 0,25 pontos Os Indicadores de Desempenho têm como principal objetivo a orientação dos gestores de uma organização quanto aos sistemas de qualidade no momento de agregar valor às pessoas envolvidas: clientes, acionistas, colaboradores e sociedade. Neste sentido, assinale a alternativa correta em relação aos indicadores de desempenho: Resposta Selecionada: Os indicadores de desempenho devem utilizar uma base estatística para medir o desempenho. Resposta Correta: Os indicadores de desempenho devem utilizar uma base estatística para medir o desempenho. Feedback da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois, para que os indicadores de desempenho tenham maior validade e confiabilidade, eles devem ter base estatística, ou seja, base em estudos já realizados. • Pergunta 5 0 em 0,25 pontos Quando se fala da qualidade em serviço, pode-se relacioná-la à capacidade em atender às expectativas do cliente. Isso aconteça graças a mecanismos que buscam resolver algum problema ou proporcionar a identificação de suas necessidades, e possibilitam a percepção sobre o produto prestado. A respeito da qualidade na prestação de serviços, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) A qualidade de um mesmo serviço varia de pessoa para pessoa. II. ( ) Independentemente da participação do cliente, uma empresa pode produzir um serviço. III. ( ) A qualidade de uma prestação de serviço é percebida após o resultado. IV. ( ) Uma característica da qualidade na prestação de serviço é que ela é intangível. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Resposta Selecionada: V, V, F, V. Resposta Correta: V, F, F, V. Feedback da resposta: Sua resposta está incorreta. A sequência está incorreta, pois as afirmativas II e III são falsas. Uma empresa consegue produzir um serviço apenas quando o cliente participa do processo. Além disso, a qualidade é percebida não apenas após o resultado, mas os aspectos do processo de produção também são considerados, visto que frequentemente são produzidos e consumidos ao mesmo tempo. As afirmativas I e IV são verdadeiras. A qualidade de um serviço prestado depende muito da expectativa de cada cliente, por isso um mesmo serviço pode ter qualidade diferente para cada pessoa. Além disso, a prestação de serviço é intangível, pois ela pode ser apenas sentida, mas não é possível ter contato físico. • Pergunta 6 0,25 em 0,25 pontos Leia o trecho abaixo: “Nas empresas modernas do mundo, a padronização é considerada a mais fundamental das ferramentas gerenciais. Na qualidade total a padronização é a base para a rotina”. CAMPOS, V. F. TQC Controle da Qualidade Total: no estilo japonês. Belo Horizonte: Editora de Desenvolvimento Gerencial, 1999. p. 25. A respeito da padronização, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) A importância da padronização apresenta três aspectosdiferentes: padronização para o cliente, para a empresa e para o processo. II. ( ) A padronização é implantada de maneira fácil nas organizações, por isso todas as empresas conseguem utilizá-la. III. ( ) A padronização permite o aprimoramento contínuo em busca da excelência em segurança, qualidade e produtividade. IV. ( ) A alta hierarquia se reúne para discutir um padrão que está sendo executado, objetivando encontrar melhoras. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Resposta Selecionada: V, F, V, F. Resposta Correta: V, F, V, F. Feedback da resposta: Resposta correta. A sequência está correta, pois as afirmativas I e III são verdadeiras. A importância da padronização apresenta três diferentes aspectos a serem analisados: Padronização para o cliente, que consiste em produtos fabricados exatamente iguais; a Padronização para a empresa, que é utilizar sempre a mesma quantidade de insumos, horas-homem e horas-máquina etc.; e a Padronização para o processo, que é garantir que o colaborador utilizará sempre a mesma rotina para fabricar um produto. Por fim, a padronização permite o aprimoramento contínuo, pois melhorias nos processos e os desperdícios são facilmente identificados, e o treinamento dos funcionários é simplificado. • Pergunta 7 0,25 em 0,25 pontos Uma empresa que tem como principal objetivo a qualidade total precisa entender as necessidades do cliente e inserir dimensões que consigam agregar valor ao produto/serviço, para que exista um diferencial entre essa empresa e seus concorrentes. Neste sentido, assinale a alternativa que indique o que é fundamental que essa empresa estruture primeiramente para atingir seu objetivo: Resposta Selecionada: Planejamento estratégico da qualidade. Resposta Correta: Planejamento estratégico da qualidade. Feedback da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois o planejamento estratégico da qualidade visa remover os gargalos nos processos e nas atividades que não agregam valor ao cliente, de modo a possibilitar a execução das atividades com perfeição e manter a prática do controle. • Pergunta 8 0,25 em 0,25 pontos O gerenciamento das diretrizes pode ser entendido como um sistema que busca alinhar a organização em torno de seus objetivos estratégicos, de maneira a deixar clara a contribuição esperada de cada uma das partes. Com esse gerenciamento ocorre um desdobramento simultâneo de metas e meios. A respeito do gerenciamento das diretrizes, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) A função do gerenciamento das diretrizes é detalhar as ações até torná- las entendíveis por todos, passando do todo para as partes. II. ( ) Os níveis hierárquicos superiores são responsáveis por disseminar a cultura da qualidade e motivar e engajar os colaboradores. III. ( ) Cada unidade gerencial básica que detém a autonomia no seu controle de qualidade pode ter sua própria percepção de qualidade. IV. ( ) A hierarquia de necessidades é composta apenas por dois níveis: o foco único no resultado e o gerenciamento de processos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Resposta Selecionada: V, V, F, F. Resposta Correta: V, V, F, F. Feedback da resposta: Resposta correta. A sequência está correta, pois as afirmativas I e II são verdadeiras. O gerenciamento das diretrizes precisa detalhar as ações para que todos da empresa consigam entendê-las e colocá-las em prática, pois assim a empresa consegue dar um direcionamento para a organização e estabelecer consenso entre suas diferentes partes. Os níveis hierárquicos superiores são os grandes responsáveis por disseminar a cultura da qualidade e motivar e engajar os demais colaboradores no movimento pela qualidade, pois esse é o papel de maior responsabilidade no sistema de qualidade. • Pergunta 9 0,25 em 0,25 pontos Para que um Sistema de Qualidade funcione de maneira eficiente, é necessário que sejam estabelecidos objetivos e metas a serem alcançados. Essas metas, por sua vez, devem estar dentro da realidade da organização e serem plausíveis, para que seja possível mensurá-las e corrigi-las se necessário. A respeito dos indicadores de medição de desempenho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) Um indicador satisfatório precisa ter objetividade. II. ( ) Uma característica de um indicador satisfatório é ser acessível. III. ( ) Um indicador satisfatório deve ser complexo. IV. ( ) Uma característica de um indicador satisfatório é ser funcional. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Resposta Selecionada: V, V, F, V. Resposta Correta: V, V, F, V. Feedback da resposta: Resposta correta. A sequência está correta. As afirmativas I, II e IV são verdadeiras. Um indicador só pode ser considerado satisfatório se dispõe de características básicas, tais como: objetividade (expressa o que avalia), funcionalidade (identifica os pontos de melhorias) e acessibilidade (fácil de ser calculado). • Pergunta 10 0,25 em 0,25 pontos Leia o excerto a seguir: “A qualidade pode ser situada e destacada entre as diferentes fontes de diferenciação, e que é uma abordagem que pode caracterizar uma estratégia de diferenciação, pois gera uma vantagem competitiva pela conquista da lealdade do cliente e redução de sua sensibilidade ao preço”. ROLDAN, V. P. S.; FERRAZ, S. F. S. Práticas de gestão da qualidade, estratégias competitivas e desempenho inovador na indústria de transformação brasileira. Revista Ibero Americana de Estratégia , v. 16, n. 1, p. 99-118, 2017. Considerando o excerto apresentado, sobre as práticas de diferenciação, analise as afirmativas a seguir: I. Essas práticas de diferenciação buscam superar os concorrentes na conquista de clientes, por meio da oferta de produtos diferenciados. II. Em meio a essas práticas, a qualidade busca evidenciar a diferença do produto, e esta diferença protege a empresa em seu nicho de mercado. III. Os sistemas de gerenciamento da qualidade ligados às práticas de diferenciação estão orientados ao processo de produção. IV. A empresa Apple é um exemplo de organização que utiliza a prática de diferenciação de seus produtos, para fidelizar os clientes. Assinale a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s): Resposta Selecionada: I, II e IV. Resposta Correta: I, II e IV. Feedback da resposta: Resposta correta. A alternativa está correta, pois as afirmativas I, II e IV são verdadeiras. As práticas de diferenciação estão ligadas ao valor agregado ao produto/serviço para atender às necessidades dos clientes. Dessa maneira, uma empresa cria essas práticas como diferencial de seus concorrentes para, além de fidelizar os clientes, proteger seu nicho de mercado. Podemos utilizar o exemplo da Apple, que não vende apenas um smartphone que visa à comunicação, mas juntamente oferece status.