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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 8a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: GST1674_EX_A8_201901040348_V3 20/10/2019 Aluno(a): RUAN CARLOS MACHADO DA SILVA 2019.3 EAD Disciplina: GST1674 - COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 201901040348 1a Questão Sabemos que várias são as situações que podem ser classificadas como favorecedoras ao estresse. Baseado nesta firmativa, assinale a opção de resposta dentre as propostas a seguir, que NÃO SE ADEQUA nesta classificação Escassez de tempo Boa comunicação Ambiguidade em relação a responsabilidades Conflitos interpessoais. Redução de recursos Respondido em 20/10/2019 08:40:13 Explicação: A boa comunicação tende a facilitar as relações interpessoais e evitar o conflito, não sendo considerada uma fonte de estresse. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 2a Questão Diversos estudos apontam para uma relação direta entre condição física e desenvolvimento mental, assim como a capacidade de processar informações. Christopher Neck desenvolveu estudos dessa associação onde destaca três elementos da boa condição física, são eles: Boa condição do corpo, desnutrição e boa condição mental. Boa condição do corpo, boa condição de nutrição e insanidade. Sedentarismo, boa condição de nutrição e boa condição mental. Boa condição do corpo, boa condição de nutrição e boa condição mental. Excesso de atividades físicas, boa condição de nutrição e boa condição mental. Respondido em 20/10/2019 08:40:19 Explicação: Christopher Neck desenvolveu estudos dessa associação onde destaca três elementos da boa condição física, são eles: boa condição do corpo, boa condição de nutrição e boa condição mental. O vigor físico é essencial para a realização de tarefas no ambiente de trabalho, também vale destacar a importância do desenvolvimento interdisciplinar entre nutrição, educação física e administração para a manutenção do desempenho dos gerentes e executivos. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 3a Questão Identifique qual das opções NÃO se refere as fontes consideradas de estresse: Ambiguidade em relação a responsabilidades; Má comunicação; A prática de atividade física regularmente; Escassez de tempo; Conflitos interpessoais; Respondido em 20/10/2019 08:40:21 Explicação: A prática de atividade física regular não é uma das fontes de estresse. A atividade física contribui para a qualidade de vida e diminuição do estresse. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 4a Questão Há três fatores que estão presentes nos indivíduos com vigor psicológico, quais são eles? Comprometimento, Controle e Desafio; Comprometimentos, Carisma e Desejo em vencer; Auto Controle, Expectativa e Esperança; Compromisso, Fé e Perseverança; Auto avaliação, Desejo, e Auto controle; Respondido em 20/10/2019 08:40:29 Explicação: Estudos de Kahn e da AT&T na década de 80 isolaram três fatores que estão presentes nos indivíduos com vigor psicológico: comprometimento, controle e desafios. comprometimento: perseverando em tempos difíceis, comprometido com o resultado. controle: evitando o desespero e falta de esperança desafios: considerando problemas como desafios e não como ameaças. Gabarito Coment. 5a Questão Dentre as quatro opções citadas como técnicas de gerenciamento do tempo, encontramos? Disciplina; Força de vontade; Organização; Planejamento e execução; Administração; Respondido em 20/10/2019 08:40:34 Explicação: As quatro opções citadas como técnicas de gerenciamento do tempo: Efetividade e eficiência; Planejamento e execução; Autoconhecimento; Execução sem adiamento. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6a Questão Atualmente, com a competição acirrada nas organizações, o estresse tem sido uma constante no ambiente de trabalho. Sendo geralmente causado pela forma como enfrentamos e resistimos aos eventos diários. Para aliviar o estresse, devemos promover um maior vigor físico e psicológico. Christopher Neck desenvolveu estudos da associação do vigor físico com o vigor psicológico, onde isola três elementos da boa condição física. Quais são esses elementos? boa condição financeira, boa condição de nutrição e boa condição mental. boa condição do corpo, boa condição de trabalho e boa condição mental. boa condição de emprego, boa condição de nutrição e boa condição mental. boa condição do corpo, boa condição de nutrição e boa condição mental. boa condição do corpo, boa condição de nutrição e boa condição familiar. Respondido em 20/10/2019 08:40:40 Explicação: Christopher Neck desenvolveu estudos da associação do vigor físico ao vigor psicológico, onde isola três elementos da boa condição física, que são: boa condição do corpo, boa condição de nutrição e boa condição mental 7a Questão A falta de habilidade em gerenciar o tempo está associada às maiores fontes de estresse, já o contrário, ou seja, a capacidade de gerenciar bem o tempo é sinal de boa capacidade cognitiva. Com essa prática é possível conseguir... Planejamento e arquivamento; Execução sem planejamento; Desenvolvimento; Falta de execução; Efetividade Respondido em 20/10/2019 08:40:42 Explicação: Uma abordagem efetiva é focada em metas e não em interrupções e urgências que aparecem. Peter Drucker, em seus estudos sobre administração, frisa que é preciso ¿fazer a coisa certa antes de fazer certo a coisa¿. Sendo assim, quanto melhor o gerenciamento do tempo, melhor a efetividade. Gabarito Coment. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 8a Questão Fernanda precisa de auxílio, pois não tem conseguido realizar suas tarefas do trabalho com efetividade e eficiência. Quais das dicas abaixo você daria para Fernanda com objetivo de otimizar a sua produtividade? Escrever as suas metas, aprender a dizer não e utilizar a matriz de gerenciamento. Utilizar, somente, a matriz de gerenciamento. Todas as alternativas estão corretas. Aprender a dizer não e decorar todas as atividades que precisa cumprir no dia. Resolver sempre tudo o que for urgente. Respondido em 20/10/2019 08:40:48 Explicação: Os auxílios à eficiência consistem em: metas escritas regra 80/20 matriz de gerenciamento de tempo Aprender a dizer não A resposta correta é: Escrever as suas metas, aprender a dizer não e utilizar a matriz de gerenciamento. Gabarito Coment.