SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH aula 3

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SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH
1a aula
		
	 
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		Exercício: GST1273_EX_A1_201708281436_V1 
	24/09/2019
	Aluno(a): ELIANA COSTA MARTINS
	2019.2
	Disciplina: GST1273 - SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH 
	201708281436
	
	 
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Podemos afirmar que a Intranet nas Organizações, fornecem benefícios, logo a opção correta, poderá será:
		
	
	A intranet pode ser chamada de extranet, e logo, podemos compreender que as informações passam pela Internet.
	
	São usadas para fornecedores, logo há redução dos custos. 
	
	Há mais comunicação entre os Clientes e Fornecedores, com a Intranet. 
	
	Há redução de mão-de-obra, assim como insumos, levando os produtos e serviços mais competitivos. 
	 
	A centralização das informações, métodos de comunicação interna,  para reduzir custos. E favorece a organização, para tomada de decisão.  
	Respondido em 24/09/2019 17:41:25
	
Explicação:
A intranet centraliza as informações da organização, para melhorar os processos entre os setores da empresa. Melhorando desta forma a comunicação.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A infraestrutura de TI está composta por cinco elementos principais. Um deles abrange softwares de sistema e softwares aplicativos. O elemento que está relacionado aos Programas é:
		
	
	Hardware.
	
	Redes.
	 
	Software
	
	Serviços
	
	Gerenciamento de dados.
	Respondido em 24/09/2019 17:41:57
	
Explicação:
Programas são os Softwares.
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Nos Sistemas de Informação, conhecimento é uma propriedade:
		
	
	decorrente de uma posição objetiva, sem qualquer correlação com dados ou informações.
	 
	que não consegue atribuir significado aos dados e informações presentes no contexto.
	
	ausente de significado, a menos que organizado em uma estrutura sintática
	 
	subjetiva, inerente a quem analisa os dados ou as informações.
	
	não atrelada ao ser humano, uma vez que não se tem condição de verificar de fato o que é.
	Respondido em 24/09/2019 17:43:04
	
Explicação: Adaptado de questão de concurso 2013 FADESP Órgão: COREN-PA Prova: Administrador
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	A maior parte dos sistemas de informação de RH é computadorizada e procura atender objetivos administrativos e de suporte para decisão. Assinale a alternativa que apresenta a quem deve estar dedicado o sistema de informações de RH de uma empresa.
		
	
	Aos especialistas de RH em geral, aos gerentes de RH e aos funcionários de RH da empresa.
	 
	Aos especialistas de RH da empresa, à alta direção, aos gerentes de linha e aos funcionários em geral.
	
	Aos clientes da empresa, aos responsáveis por recrutamento e aos dirigentes da empresa.
	
	Aos acionistas em geral, aos dirigentes de RH de outras empresas e ao público em geral.
	
	Aos assessores organizacionais, aos caçadores de talentos, aos desenvolvedores de RH.
	Respondido em 24/09/2019 17:44:39
	
Explicação: Questão de concurso 2016 - Assunto Sistema de informações gerenciais (SIG), Banco de Dados de Gestão de Pessoas INSTITUTO AOCP Órgão: CASAN Prova: Assistente Administrativo
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	O uso da extranet, também é cada vez mais comum entre as empresas, que necessitam ampliar sua comunicação. Logo, podemos compreender que a extranet, beneficia a empresa, no que se refere:
		
	
	Para efetuar treinamentos.
	 
	A Comunicação para tomada de decisão. 
	
	Para o estudo de relatórios.
	
	Para termos o acesso as empresas concorrentes.
	 
	Para o benefício dos colaboradores.
	Respondido em 24/09/2019 17:45:22
	
Explicação:
A extranet seria uma extensão da Intranet, possibilita o acesso a Internet, a comunicação e aos processos envolvidos. Tornando a comunicação mais eficiente. 
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Funcionários da própria empresa, banco de dados interno, indicações, escolas e universidades, mídia, entre outros, são:
		
	
	fontes para desenhar os cargos da empresa.
	
	orientadores para definir a necessidade de promoções.
	
	orientadores que determinam os custos de um processo.
	
	variáveis de tempo que determinam o treinamento de pessoas.
	 
	fontes a explorar na busca de recursos humanos.
	Respondido em 24/09/2019 17:46:18
	
Explicação:
O RH, poderá explorar as fontes presentes na questão. 
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	O Profissional de RH, necessita interagir com profissionais ligados à área de SI. Logo, os três elementos, que interagem harmonicamente são:
		
	
	Dado, Informação e Conhecimento.
	 
	Informação, Tecnologia e os Recursos Humanos,
	
	Recursos Humanos, serviços e produtos.
	
	TI, Clientes e Profissionais.
	
	Dados, Profissionais e Lei Vigente.
	Respondido em 24/09/2019 17:46:48
	
Explicação:
O profissional de Recursos Humanos necessita interagir com profissionais ligados à área de sistemas de informação, pois interagem com os elementos básicos, que há em uma Organização, que são: A Informação, a Tecnologia e os Recursos Humanos.
	
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A eficiência da informação é maior com o apoio de bancos de dados, não somente pela "memória" em arquivos, mas também porque os dados logicamente interligados permitem arranjo, disposição e processamento integrados e simultâneos, o que reduz inconsistências e erros ocorridos em razão de arquivos duplicados. No que diz respeito aos conceitos relacionados à bancos de dados de gestão de pessoas, avalie as informações a seguir.
I. Os dados são os elementos que servem de base para a formação de juízos ou para a resolução de problemas.
II. A informação apresenta significado e intencionalidade, aspectos fundamentais que a diferenciam do dado simples.
III. O conhecimento é o que se adquire com a informação. I
V. As informações são os elementos que servem de base para a formação de juízos ou para a resolução de problemas.
V. Os dados apresentam significado e intencionalidade, aspectos fundamentais que os diferenciam da informação.
É correto, apenas o que se afirma quais sentenças acima?
		
	 
	III, IV e V.
	
	IV e V.
	
	I e II.
	
	III.
	 
	I, II e III.
	Respondido em 24/09/2019 17:50:15
	
Explicação:
A opção está correta. Pois as sentenças, são conceitos, estudados em nossas aulas.