Gestão estratégica de empresas (em inglês: Strategic enterprise management — abreviado SEM) são técnicas de gestão, avaliação e, o conjunto de ferramentas respectivas (como programas de computador) concebidas para ajudar empresas na tomada de decisões estratégicas de alto nível. Sendo fundamental que o gestor apresente dinamismo, pro-atividade, ter liderança para organizar uma equipe com missão, visão, valores com conhecimento cientifico para facilitar o objetivo; em outras palavras ter competência para se enquadrar as exigências.

Gestão estratégica de empresas

A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Imperial Futebol Clube, agora sediado no município de Petrópolis. Em sua campanha no Campeonato Carioca de Futebol de 2012 - Série B, atua no Estádio do Esporte Clube Cascatinha, o Ozório Júnior.

Imperial Futebol Clube

Brasil

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Planejamento de Recursos Humanos

O Planejamento de Recursos Humanos é uma disciplina que tem como objetivo gerenciar e desenvolver o capital humano de uma organização. Durante as aulas, os alunos aprendem a identificar as necessidades de pessoal da empresa, planejar a contratação e seleção de novos colaboradores, desenvolver programas de treinamento e capacitação, além de avaliar o desempenho dos funcionários. A disciplina é importante para profissionais da área de Recursos Humanos, que precisam entender as estratégias de negócio da empresa e alinhar as políticas de gestão de pessoas com os objetivos organizacionais. O conhecimento em Planejamento de Recursos Humanos é fundamental para gestores e líderes, que devem gerenciar equipes e garantir a eficiência e eficácia dos processos de trabalho.

Estácio de Sá

Planejamento de Recursos Humanos

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