Exercício de Fixação - Tema 17

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29/04/2024, 21:39 Exercício de Fixação - Tema 17
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Questão 1
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 2
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
No contexto empresarial, sabe-se que os gestores de pequenas e médias empresas podem contratar uma auditoria externa como forma de
controle interno nos casos em que a complexidade organizacional aumenta, por exemplo, quando a empresa aumenta de porte.
 
GONÇALVES, N. O.; SILVA, L. S. D. da; MARIN, J. H. Auditoria trabalhista com ênfase no eSocial. São Paulo: IOB, 2015.
 
Considerando as possibilidades de desenvolvimento de uma auditoria financeira trabalhista, conforme lido no trecho e estudado no tema, analise
as afirmativas a seguir.
 
I. A auditoria financeira trabalhista completa deve ser realizada apenas nas grandes empresas de capital internacional. 
II. As pequenas e médias empresas são obrigadas a realizar a auditoria financeira trabalhista.
III. A realização de uma auditoria financeira trabalhista independe do porte (tamanho) da empresa.
IV. A auditoria financeira trabalhista nas pequenas e médias empresas é um mecanismo de controle interno, ainda que seja contratado um auditor
independente.
 
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. I e III.
b. III e IV.
c. II e III.
d. I e II.
Na auditoria financeira trabalhista, na conferência dos cálculos, o auditor certificar-se-á das operações analisadas, verificando os dados numéricos
que compõem os documentos analisados. Essa técnica visa a indicar erros ou fraudes cometidos por funcionários. Por essa razão, é fundamental
que o auditor refaça os cálculos minuciosamente.
 
GONÇALVES, N. O.; SILVA, L. S. D. da; MARIN, J. H. Auditoria trabalhista com ênfase no eSocial. São Paulo: IOB, 2015.
 
Analisando o trecho apresentado em consonância com o que foi estudado no tema sobre a caracterização de fraude, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. As fraudes constituem-se como atos falhos intencionais.
b. As fraudes são caracterizadas como atos falhos relativos à desatenção.
c. As fraudes somente podem ocorrer em empresas de grande porte.
d. As fraudes somente são caracterizadas assim se ocorrerem em pequenas empresas.
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Questão 3
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 4
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
A auditoria interna é uma função de apoio à gestão, que se tornou imprescindível no mundo empresarial atual, pois apresenta análises,
apreciações, recomendações, sugestões e informações, além de possibilitar um controle eficaz e com custo razoável. Nesse contexto, o auditor
interno revela as falhas empresariais, determina suas causas, avalia as consequências, encontra e propõe uma solução aos interessados.
 
SÁ, A. L. de. Curso de Auditoria. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
 
Considerando o conteúdo do trecho apresentado e os estudos do tema sobre a auditoria financeira trabalhista, é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a. ao adotar a auditoria financeira trabalhista como parte dos controles internos, essa auditoria servirá de apoio à gestão da empresa.
b. ao finalizar a auditoria, o auditor solicita aos responsáveis as possíveis soluções para os problemas encontrados.
c. ao realizar auditoria financeira trabalhista, promove-se um controle eficaz, no entanto, os custos são onerados.
d. ao examinar atividades, o auditor pressiona os executores dessas atividades a fornecer informações sobre os erros cometidos.
Como nos demais tipos de auditoria, na auditoria financeira trabalhista, o auditor deve desenvolver suas atividades de forma ética e sem fazer
julgamento de pessoas, eximindo-se de apontar culpados por irregularidades encontradas. Isto porque deve desenvolver seu trabalho com
imparcialidade e de forma independente, auxiliando o gestor na tomada de decisão.
 
SÁ, A. L. de. Curso de Auditoria. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
 
Com base no trecho apresentado e considerando a auditoria das rotinas trabalhistas, conforme estudado no tema, é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a. ao término da auditoria, emite-se um relatório contendo erros ou fraudes encontrados e se é possível saná-los ou não.
b. ao término da auditoria, os culpados por eventuais erros ou fraudes são apontados e punidos pela alta administração.
c. ao término da auditoria, devem ser apontados eventuais erros ou fraudes e feitas proposição de soluções.
d. ao término da auditoria, é papel do auditor punir os culpados por eventuais erros ou fraudes encontradas, eximindo a administração dessa
atividade.
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Questão 5
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Na auditoria empresarial, é fundamental que o auditor considere que os colaboradores que ocupam cargos de confiança na área financeira podem
violar essa confiança na hipótese de que estejam passando por algum problema financeiro particular; também deve considerar que, embora as
fraudes relacionem-se a algum tipo de erro, nem todos os erros são fraudes.
 
SÁ, A. L. de. Curso de Auditoria. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
 
Com base no que foi lido no trecho e estudado no tema sobre os resultados de uma auditoria financeira trabalhista, assinale a opção correta.
Rio Comprido
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Comprido, Rio de Janeiro, RJ
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