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Regime geral de previdência social na ótica tributária Professor(a): Ana Luiza Vieira Santos (Especialização) 1) 2) 3) Prepare-se! Chegou a hora de você testar o conhecimento adquirido nesta disciplina. A Avaliação Virtual (AV) é composta por questões objetivas e corresponde a 40% da média final. Você tem até três tentativas para “Enviar” as questões, que são automaticamente corrigidas. Você pode responder as questões consultando o material de estudos, mas lembre-se de cumprir o prazo estabelecido. Boa prova! Atenção! Caso discorde de alguma resposta, você poderá solicitar a reanálise através da opção “Revisão de Questão” disponível em “Solicitações”. Após a primeira tentativa de envio, você terá o prazo de 7 (sete) dias para solicitar o recurso, depois deste prazo, quaisquer reclamações não serão aceitas. Lembre-se de incluir argumentos claros e bem fundamentados! José trabalhou de 02 de janeiro de 2017 a 02 de janeiro de 2018 como empregado de uma empresa, vindo a contrair moléstia não relacionada ao trabalho, mas com prejuízos ao exercício deste, ou seja, afetou o exercício de suas atividades habituais. Nesta situação, José: Alternativas: Terá direito ao auxílio-doença, que independe de carência. Terá direito a aposentadoria por invalidez. Não terá direito ao recebimento de auxílio-doença. CORRETO Terá direito a auxílio-acidente que não exige carência. Poderá receber a aposentadoria por invalidez, se recolher mais duas contribuições. Código da questão: 34498 Em relação ao auxílio-acidente, assinale a reposta CORRETA: Alternativas: É devido, se não houver a concessão do auxílio-doença previamente. Não cessa com advento de qualquer aposentadoria. Não tem caráter indenizatório. Não é devido após a consolidação das lesões decorrentes de acidente. Corresponde a 50% (cinquenta por cento) do salário de benefício. CORRETO Código da questão: 34476 Em relação à organização da Previdência Social, é correto afirmar que: Alternativas: Tem caráter complementar e autônomo. Resolução comentada: O auxílio-doença, em regra, depende do cumprimento de 12 contribuições como carência. É necessário que o empregado seja acometido de doença profissional do trabalho; José não terá direito a qualquer benefício. Não há que se falar em aposentadoria por invalidez, pois José teve prejudicado o exercício de suas atividades habituais e não para todo e qualquer trabalho. Não se trata de auxílio- acidente, pois não há notícia de consolidações de lesões. Resolução comentada: O auxílio-acidente é devido em caso de consolidação de lesões que diminuam a capacidade laborativa do segurado, a título de indenização dos danos sofridos. Desse modo, a concessão do auxílio-acidente depende do pagamento anterior do auxílio-doença. O auxílio-acidente corresponde a 50% (cinquenta por cento) do salário de benefício. 4) 5) 6) Baseia-se na constituição de reservas individuais que irão gerar o benefício futuro. É contributiva, de caráter obrigatório. CORRETO É organizada sob a forma de regime especial e observa critérios que preservam o equilíbrio econômico. É descentralizada, de caráter facultativo. Código da questão: 34445 O salário-maternidade é o benefício previdenciário pago à segurada gestante durante o período de afastamento de suas atividades. Consiste em uma renda mensal inicial igual à remuneração integral, equivalente a 01 (um) mês de trabalho, para: Alternativas: Todas as espécies de seguradas. A segurada especial. A contribuinte individual. A trabalhadora avulsa. CORRETO A emprega doméstica. INCORRETO Código da questão: 34488 Sobre a concessão do auxílio-acidente, é correto o que se afirma em: Alternativas: A concessão do auxílio-acidente depende do cumprimento do período de carência de 10 meses. A concessão do auxílio-acidente depende do cumprimento do período de carência de 12 meses. A concessão do auxílio-acidente depende do cumprimento do período de carência de 5 meses. A concessão do auxílio-acidente depende do cumprimento do período de carência de 11 meses. A concessão do auxílio-acidente não depende do período de carência. CORRETO Código da questão: 34492 A respeito do salário de contribuição, conforme estabelecido na Lei n. 8212/91, é correto afirmar: Alternativas: Resolução comentada: Conforme o artigo 201 da Constituição Federal, “A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá nos termos da lei”. Resolução comentada: A renda mensal do salário-maternidade é igual à remuneração da segurada empregada e da trabalhadora avulsa. Resolução comentada: O auxílio-acidente será devido a contar do dia seguinte da cessação, independente do cumprimento do período de carência. 7) 8) Não integram o salário de contribuição os benefícios da previdência social, nos termos e limites legais, salvo o salário-maternidade. CORRETO Integram o salário de contribuição as importâncias recebidas a título de incentivo à demissão. Integram o salário de contribuição as importâncias recebidas a título de férias indenizadas e respectivos adicionais constitucionais. O décimo terceiro salário (gratificação natalina) integra o salário de contribuição, inclusive para o cálculo de benefício. Integram o salário de contribuição, pelo seu valor total, as diárias pagas, mesmo quando o montante não exceder a 50% da remuneração mensal. Código da questão: 34464 O regime da desoneração da folha de salários foi introduzido no ordenamento jurídico pela Medida Provisória nº 540 de 2011 e convertido em lei, pela Lei 12.546 de 14 de dezembro de 2011. Sobre o regime de desoneração da folha de salários é correto afirmar: Alternativas: Esse novo diploma legal determinou a substituição da contribuição previdenciária patronal de 20% incidente sobre a remuneração pagas aos segurados empregados, avulsos e contribuintes individuais, pela contribuição social incidente sobre a receita bruta auferida pelas empresas de determinadas atividades em percentuais inferiores a 2,5%. CORRETO Trata de contribuições calculadas sobre faturamento de caráter facultativo aos contribuintes. Esse novo diploma legal determinou a substituição da contribuição previdenciária patronal de 11% incidente sobre a remuneração pagas aos segurados empregados, avulsos e contribuintes individuais, pela contribuição social incidente sobre a receita bruta auferida pelas empresas de determinadas atividades de 1% ou 2%. Trata de contribuições calculadas sobre receita bruta de caráter facultativo aos contribuintes. Tal lei preceituou a continuidade da contribuição por parte da empresa sobre a folha de salário. Código da questão: 36289 Maria trabalhou para empresa X de janeiro de 2016 a janeiro de 2017, como digitadora, quando foi acometida de tendinite por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico, recuperou-se para suas atividades. Nessa situação, Maria teve direito a receber: Alternativas: Tratamento médico fornecido pelo INSS. Aposentadoria por invalidez. Auxílio-acidente. Auxílio-doença. CORRETO Reabilitação profissional. Resolução comentada: Não integra o salário de contribuição de benefícios da previdência social, nos termos legais, exceto o salário-maternidade. Resolução comentada: Esse novo diploma legal determinou a substituição da contribuição previdenciária patronal de 20% incidente sobre a remuneração pagas aos segurados empregados, avulsos e contribuintes individuais, pela contribuição social incidente sobre a receita bruta auferida pelas empresas de determinadas atividades de 1% ou 2%. Resolução comentada: 9) 10) Código da questão: 34495 A legislação previdenciária autoriza a concessão do auxílio-acidente quando o segurado,mesmo sendo vítima de qualquer natureza, apresenta danos funcionais ou redução da capacidade funcional sem repercussão na capacidade laborativa do: Alternativas: Funcionário público. Autônomo não filiado ao regime da previdência social. Diretor de empresa. Não empregado. Empregado. CORRETO Código da questão: 34491 Sobre SAT, julgue as afirmativas abaixo como verdadeiras (V) ou falsas (F): ( ) O fator acidentário de prevenção (FAP) foi medida utilizada pelo Governo Federal para estimular a adoção de medidas preventivas no meio ambiente de trabalho que pudessem reduzir o número de incapacidade laborativa convertida em benefícios custeados pelos Municípios. ( ) A representatividade da contribuição ao seguro acidente do trabalho no orçamento de uma empresa, investimento relativo à impugnação do fator acidentário, pelos critérios da base de cálculo, período de apuração de fontes de dados, bem como acompanhamento da aposentadoria dos empregados. ( ) Com a aplicação da formula matemática aprovada pelo Conselho Nacional da Previdência Social, utilizando-se os índices de frequência, gravidade e custo de cada empresa e a sua atividade principal, consequentemente o fator acidentário de prevenção implicará na majoração de até 100% da alíquota relativa ao seguro acidente do trabalho (SAT) – alíquota equivalente de 1%, 2% ou 3%, a depender do grau de risco da atividade empresarial ou na redução em 50%. ( ) A perícia médica do INSS deverá constatar os indícios de culpa ou dolo por parte do empregador, em relação aos benefícios por incapacidade concedidas, deverão oficiar à Justiça do Trabalho. ( ) No regime atual o empregador é punido pela sua negligencia de sofrer o acidente de trabalho no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta: Alternativas: F – F – V – V – V. V – F – V – F – F. F – F – V – F – F. CORRETO F – V – F – V – F. F – V – V – F – F. Tendinite trata-se de uma moléstia adquirida no ambiente do trabalho, em face do exercício do labor. Neste caso, o benefício previdenciário que se aplica é o auxílio- doença. Resolução comentada: A legislação previdenciária autoriza a concessão de auxílio-acidente ao empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso e segurado especial. Resolução comentada: A única afirmativa verdadeira é a terceira- com a aplicação da fórmula matemática aprovada pelo Conselho Nacional da Previdência Social, utilizando-se os índices de frequência, gravidade e custo de cada empresa e a sua atividade principal, Código da questão: 36300 consequentemente, o fator acidentário de prevenção implicará na majoração de até 100% da alíquota relativa ao seguro acidente do trabalho (SAT) – alíquota equivalente de 1%, 2% ou 3%, a depender do grau de risco da atividade empresarial ou na redução em 50%. Prazo de agendamento: 18/06/2019 - 30/07/2019 Código Avaliação: 4345222 Arquivos e Links
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