Avaliação presencial

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Regime geral de previdência social na ótica tributária
Professor(a): Ana Luiza Vieira Santos (Especialização)
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Vamos começar? A Avaliação Presencial – 2ª Chamada (AP2) é destinada aos alunos que
agendaram a AP1 e não compareceram. Ela é composta por questões objetivas, tem duração de
1 (uma) hora e corresponde a 60% da média desta disciplina. Não é permitido consultar o
material de estudos ou realizar pesquisas na internet enquanto você realiza a atividade. Fique
atento! Após responder às questões, você só tem uma oportunidade de finalizá-la, clicando em
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Atenção! Caso discorde de alguma resposta, você poderá solicitar a reanálise através da opção
“Revisão de Questão” disponível em “Solicitações”. Após o encerramento desta atividade, você
terá o prazo de 7 (sete) dias para solicitar o recurso, depois deste prazo, quaisquer reclamações
não serão aceitas. Lembre-se de incluir argumentos claros e bem fundamentados!
Qual é o marco inicial da Previdência Social no Brasil?
Alternativas:
A lei Eloy Chaves, em 1923.  CORRETO
A criação do Instituto de Aposentadoria e Pensões dos Marítimos em 1933.
A criação do INPS em 1966.
A Constituição de 1824.
A Constituição de 1988.
Código da questão: 34452
A empresa poderá requerer ao INSS a não aplicação do nexo técnico epidemiológico.
A despeito da demonstração de inexistência de correspondente nexo entre o trabalho e o
agravo, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
O nexo epidemiológico previdenciário não garante ao empregado, acometido pela
patologia, de comprovar a existência de doença em razão da atividade profissional,
cabendo à empresa demonstrar a existência de nexo causal entre o labor e o agravo.
A empresa poderá requerer ao INSS a não aplicação do nexo técnico epidemiológico ao
caso concreto mediante a demonstração de inexistência correspondente entre o trabalho
e agravo, mediante a apresentação de requerimento – com as alegações que entender
necessárias e apresentação de provas que possuir demonstrando a ausência de nexo
entre o trabalho e o agravo – no prazo de quinze dias da data para a entrega de GFIP
que registre a movimentação do trabalhador ou o requerimento que poderá ser
apresentado em 15 dias da data em que a empresa tomar ciência da decisão da perícia
médica do INSS.  CORRETO
A empresa poderá requerer ao INSS a não aplicação do nexo técnico epidemiológico ao
caso concreto mediante a demonstração de existência correspondente entre o trabalho e
agravo, mediante a apresentação de requerimento – com as alegações que entender
necessárias e apresentação de provas que possuir demonstrando a ausência de nexo
entre o trabalho e o agravo – no prazo de quinze dias da data para a entrega de GFIP
que registre a movimentação do trabalhador ou o requerimento que poderá ser
apresentado em 15 dias da data em que a empresa tomar ciência da decisão da perícia
médica do INSS.
Reconhecido por perícia médica do INSS, será devida a aposentadoria especial.
O INSS informará ao empregado o direito de concessão de férias na empresa que labora.
Resolução comentada:
O primeiro período da legislação sobre proteção social se inicia com a Lei Eloy
Chaves – Decreto Legislativo 4.682, de 24/01/1923, que determinou a criação de
uma caixa de aposentadoria para empregados de empresas ferroviárias, sendo
considerado o marco inicial da previdência social brasileira.
Resolução comentada:
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Código da questão: 36302
Acerca do plano de benefício do INSS e da manutenção, perda e restabelecimento da
qualidade de segurado, julgue as afirmativas abaixo como verdadeiras (V) ou falsas (F)s:
( ) As aposentadorias por idade e por tempo de contribuição cuja concessão está sujeita à
carência de 180 contribuições mensais terão o salário-de-benefício calculado pela média
aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondente a 80% de todo
período contributivo multiplicado pelo fator previdenciário.
( ) Serão considerados, para cálculo do salário-de-benefício, os ganhos habituais do
empregado na forma de utilidades, sobre os quais tenha incidido a contribuição
previdenciária.
( ) O salário de benefício é o valor básico para cálculo da renda mensal dos benefícios de
auxílio-doença, pensão por morte, auxílio-acidente e auxílio-reclusão.
( ) Nenhum segurado poderá receber da previdência social em valor superior ao limite
máximo do salário-de-contribuição.
( ) O salário de benefício não é o valor básico para cálculo da renda mensal dos benefícios
de aposentadoria por tempo de contribuição.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Alternativas:
V – F – F – F – V.
F – F – V – V – F.
V – F – F – F – F. CORRETO
V – F – V – F – V.
V – V – F – F – F.  INCORRETO
Código da questão: 34465
A legislação previdenciária autoriza a concessão do auxílio-acidente quando o segurado,
mesmo sendo vítima de qualquer natureza, apresenta danos funcionais ou redução da
capacidade funcional sem repercussão na capacidade laborativa do:
Alternativas:
Diretor de empresa.
Autônomo não filiado ao regime da previdência social.
Funcionário público.
Não empregado.
Empregado.  CORRETO
Código da questão: 34491
É correto se afirmar que a empresa poderá requerer ao INSS a não aplicação nexo
técnico epidemiológico ao caso concreto, mediante a demonstração de inexistência
correspondente nexo entre o trabalho e agravo, mediante a apresentação de
requerimento – com as alegações necessárias e apresentação de provas que possuir,
demonstrando a ausência de nexo entre o trabalho e o agravo – no prazo de quinze
dias da data para a entrega de GFIP que registre a movimentação do trabalhador ou
o requerimento que poderá ser apresentado em 15 dias da data em que a empresa
tomar ciência da decisão da perícia médica do INSS.
Resolução comentada:
O salário de benefício é o valor básico para cálculo da renda mensal dos benefícios
de aposentadoria por tempo de contribuição, cuja concessão está sujeita à carência
de 180 contribuições mensais; terão o salário-de-benefício calculado pela média
aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondente a 80% de
todo período contributivo multiplicado pelo fator previdenciário.
Resolução comentada:
A legislação previdenciária autoriza a concessão de auxílio-acidente ao empregado,
empregado doméstico, trabalhador avulso e segurado especial.
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Pedrinho montou seu próprio negócio em 2017, obteve receita bruta, no ano-calendário,
de R$ 30.000,00 (trinta mil reais) e é optante do Simples Nacional. Pedrinho não pretende
receber aposentadoria por tempo de contribuição. Qual o valor que Pedrinho deve recolher
mensalmente?
Alternativas:
11% (onze por cento) do limite mínimo do salário de contribuição.  INCORRETO
8% (oito por cento) do limite mínimo do salário de contribuição.
5% (cinco por cento) do limite mínimo do salário de contribuição. CORRETO
20% (vinte por cento) do limite mínimo do salário de contribuição.
9% (nove por cento) do limite mínimo do salário de contribuição.
Código da questão: 34460
A alíquota da contribuição a cargo da empresa, conforme dispõe o artigo 22 da Lei nº
8.212/81, de acordo com a Lei nº 9.876, de 1999, destinada à Seguridade Social, além do
disposto no art. 23, é de:
Alternativas:
Cinco por cento sobre o total das remunerações pagas, devidas ou creditadas a qualquer
título, durante o mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos que lhe
prestem serviços, destinadas a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma,
inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos
decorrentes de reajuste salarial, quer pelos serviços efetivamente prestados, quer pelo
tempo a disposição do empregador ou tomador de serviços, nos termos da lei ou
contrato, ou ainda convenção ou acordo coletiva de trabalho ou sentença normativa.
Vinte por cento sobre o totaldas remunerações pagas, devidas ou creditadas a qualquer
título, durante o mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos que lhe
prestem serviços, destinadas a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma,
inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos
decorrentes de reajuste salarial, quer pelos serviços efetivamente prestados, quer pelo
tempo a disposição do empregador ou tomador de serviços, nos termos da lei ou
contrato, ou ainda convenção ou acordo coletiva de trabalho ou sentença normativa.
 CORRETO
Dez por cento sobre o total das remunerações pagas, devidas ou creditadas a qualquer
título, durante o mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos que lhe
prestem serviços, destinadas a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma,
inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos
decorrentes de reajuste salarial, quer pelos serviços efetivamente prestados, quer pelo
tempo a disposição do empregador ou tomador de serviços, nos termos da lei ou
contrato, ou ainda convenção ou acordo coletiva de trabalho ou sentença normativa.
Vinte por cento sobre a remuneração pagas ou creditadas a qualquer título, no decorrer
do mês, ao servidor público.
Resolução comentada:
O direito ao benefício de aposentadoria por tempo de contribuição. E caso que ele
pretendia a contar o tempo de contribuição correspondente para fins de
aposentadoria por tempo de contribuição ou da contagem recíproca do tempo de
contribuição, que deverá complementar a contribuição mensal mediante o
recolhimento, sobre o valor correspondente ao limite mínimo mensal do salário de
contribuição em vigor na competência a ser complementada, da diferença entre o
percentual pago de 5% e o de 20%, acrescido dos juros moratórios.
As empresas que tomam serviços de Microempreendedor Individual – MEI não tem a
obrigatoriedade de fazer a retenção do recolhimento da contribuição previdenciária
do segurado, pois independentemente do valo do salário de contribuição, o
empresário do MEI irá contribuir com o valor fixo de 5% sobre o salário mínimo.
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Quinze por cento sobre o total das remunerações pagas, devidas ou creditadas a
qualquer título, durante o mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos que
lhe prestem serviços, destinadas a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma,
inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos
decorrentes de reajuste salarial, quer pelos serviços efetivamente prestados, quer pelo
tempo a disposição do empregador ou tomador de serviços, nos termos da lei ou
contrato, ou ainda convenção ou acordo coletiva de trabalho ou sentença normativa.
Código da questão: 36285
Os pilares das garantias sociais são: o direito à saúde, à segurança, à previdência social e
ao trabalho. Sobre o fator acidentário de prevenção, é correto afirmar que:
I. O direito previdenciário e a obrigação do empregador pelo custeio do seguro de
acidente de trabalho, acidente do trabalho e o desenvolvimento da proteção social –
direito social previsto no artigo 7° da CF.
II. O fator acidentário de prevenção (FAP) foi uma medida utilizada pelo Governo Federal
para estimular medidas preventivas no ambiente de trabalho que pudessem reduzir o
número de incapacidades laborativas convertidas em benefícios custeados pela União
(INSS).
III. A fonte de custeio para cobertura dos riscos do ambiente de trabalho, acidente e
doenças do trabalho, como as aposentadorias especiais, baseia-se na tarifação simples das
empresas, consoante o enquadramento das atividades não preponderante estabelecido na
Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE).
IV. A alíquota corresponderá a 2% para as empresas cuja atividade econômica principal seja
considerada como risco leve. Será de 3% para as atividades enquadradas como risco
médio. E, por fim, de 4% para aquelas atividades enquadradas como risco grave.
V. O seguro de acidente de trabalho (SAT) foi uma medida utilizada pelo Governo Federal
para estimular medidas preventivas no ambiente de trabalho que pudessem reduzir o
número de incapacidades laborativas convertidas em benefícios custeados pela União
(INSS).
Assinale a alternativa que contenha apenas a(s) afirmativa(s) correta(s):
Alternativas:
Apenas a afirmativa I está correta.
Apenas a afirmativa V está correta.
As afirmativas III e IV estão corretas.
As afirmativas II e V estão corretas.
Apenas a afirmativa II está correta.  CORRETO
Código da questão: 36295
Maria trabalhou para empresa X de janeiro de 2016 a janeiro de 2017, como digitadora,
quando foi acometida de tendinite por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades
habituais. Submetida a tratamento médico, recuperou-se para suas atividades. Nessa
situação, Maria teve direito a receber:
Resolução comentada:
A alternativa correta diz: vinte por cento sobre o total das remunerações pagas,
devidas ou creditadas a qualquer título, durante o mês, aos segurados empregados e
trabalhadores avulsos que lhe prestem serviços, destinadas a retribuir o trabalho,
qualquer que seja a sua forma, inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma
de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial, quer pelos serviços
efetivamente prestados, quer pelo tempo a disposição do empregador ou tomador
de serviços, nos termos da lei ou contrato, ou ainda convenção ou acordo coletiva
de trabalho ou sentença normativa.
Resolução comentada:
É correta apenas a alternativa descrita a seguir: o fator acidentário de prevenção
(FAP) foi uma medida utilizada pelo Governo Federal para estimular medidas
preventivas no meio ambiente de trabalho que pudessem reduzir o número de
incapacidade laborativa convertida em benefícios custeados pela União (INSS).
9)
10)
Alternativas:
Aposentadoria por invalidez.
Auxílio-doença.  CORRETO
Tratamento médico fornecido pelo INSS.
Reabilitação profissional.
Auxílio-acidente.
Código da questão: 34495
A respeito das prestações previdenciárias do Regime Geral de Previdência Social, assinale
a afirmativa correta:
Alternativas:
A reabilitação profissional, serviço abrangido pelo Regime Geral da Previdência Social,
compreende, dentre outros serviços, o reembolso das despesas realizadas para aquisição
de próteses ou de órteses e outros recursos materiais não prescritos ou não autorizados
pelas unidades de reabilitação profissional do INSS.
O salário família será devido, mensalmente, ao segurado empregado, ao segurado
doméstico e ao segurado trabalhador avulso, na proporção do respectivo número de
filhos ou equiparados nos termos da legislação previdenciária.  INCORRETO
O auxílio-reclusão será devido nas mesmas condições que a pensão por morte, aos
dependentes do segurado recolhido à prisão, bastando que o detendo ou recluso seja
segurado do Regime Geral, sendo indiferente se o mesmo estiver em gozo de qualquer
benefício previdenciário.
Os serviços de habilitação e reabilitação profissional serão prestados pelo INSS aos
segurados, inclusive aposentados, e de acordo com as possibilidades administrativas,
técnicas, financeiras e as condições locais do órgão, aos seus dependentes. CORRETO
A cota do salário-família será incorporada, para qualquer efeito, ao salário ou ao
benefício.
Código da questão: 34489
Em relação à evolução legislativa da seguridade social, considere o texto abaixo:
A Constituição de 1988 reuniu _________, __________ e __________ em um único sistema de
Proteção Social de caráter tridimensional e denominado Seguridade Social.
Assinale a alternativa que completa corretamente o trecho acima:
Alternativas:
SUS; INSS; LOAS.
aposentadorias; auxílios; remédios.
a Previdência; INPS; INSS.
a Previdência; a Assistência Social; a Saúde.  CORRETO
SUS; Mais Médicos; a Assistência Social.
Resolução comentada:
Tendinite trata-se de uma moléstiaadquirida no ambiente do trabalho, em face do
exercício do labor. Neste caso, o benefício previdenciário que se aplica é o auxílio-
doença.
Resolução comentada:
As próteses e órteses devem ser fornecidas pelo próprio INSS, não sendo autorizado
o seu reembolso. A cota do salário família não incorpora salário ou benefício. A
prisão do segurado não suspende o pagamento do auxílio-doença ou
aposentadoria. O salário-família será pago apenas ao segurado empregado. Por fim,
os serviços de habilitação e reabilitação profissional serão prestados pelo INSS aos
segurados, de acordo com as possibilidades administrativas.
Resolução comentada:
Código da questão: 34451
O trecho completo ficaria: A Constituição de 1988 reuniu a Previdência, a Assistência
Social e a Saúde em um único sistema de Proteção Social de caráter tridimensional e
denominado Seguridade Social.
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