GESTÃO DE PESSSOAS D1

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1- Segundo C hiavenato “o treinamento é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras” com o objetivo de alcançar os objetivos da empresa. Focalizando para a área operacional. O mesmo autor relata que desenvolvimento de pessoas é “preparação de lideranças e coaches, educação corporativa continuada, gestão de aprendizagem, de novos talentos e do aprendizado organizacional”. O caso é de desenvolvimento de gestores levando em consideração que Juares está especializando gerentes, os quais podemos considerar que já foram treinados.
 2- Deve fazer um perfil do líder para a empresa, logo analisar as características de cada um dos que fizeram a formação para ver se enquadram, qualificando cada um. Assim podendo traçar quais as ações que devem ser tomadas através dos dados que vão ser coletados.