Buscar

Mod VI - Questões e respostas EAD

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Questão 1
Nos dias atuais a capacidade de influenciar os outros para alcançar objetivos importantes para eles e para a organização é uma das vantagens da liderança que pode ser definida como:
Feedback
A resposta correta é: Habilidade de inspirar confiança e apoio entre as pessoas de cuja competência e compromisso de desempenho nós dependemos..
Questão 2
O processo de construção de conhecimentos para preparar-se para o exercício adequado da liderança exige o desenvolvimento coerente e a manutenção contínua de:
I- Habilidades mentais e conhecimento.
II- Habilidades para resolução de problemas.
III- Habilidades de negociação de preços.
IV- Competência técnica e profissional.
Está(ão) correta(s), apenas, o(s) item(ns)
Feedback
A resposta correta é: I, II e IV apenas.
Questão 3
Podemos dizer que, de certa forma, a liderança é um tipo de poder pessoal que decorre da influência de um líder através de sua autoridade. Com base no poder que as pessoas exercem nas organizações aquele que é baseado no poder que uma pessoa recebe como resultado de sua posição hierárquica formal da organização é definido como:
Feedback
A resposta correta é: Poder legítimo.
Questão 4
Em relação ao poder que a liderança representa nas organizações mudando o comportamento das pessoas, ainda encontramos muitas organizações que exercem o poder de modo coercitivo que se baseia no: 
Feedback
A resposta correta é: medo de represárias.
Questão 5
O poder desencadeia uma função de dependência em um relacionamento entre B e A, quando A possui algo que B deseja. Quanto maior a dependência de B em relação a A, maior o poder de A sobre B. Nas relações corporativas entre as pessoas o que cria dependência?
Feedback
A resposta correta é: Importância devido a um conhecimento específico..
Questão 6
Quando os empregados, nas organizações, traduzem seu poder em ações, estão “fazendo política”.O comportamento político é tido por legítimo – na chamada política normal do dia a dia, como reclamar com o chefe, formar coalizões, questionar regras, tentar mudar regras, e outros. O comportamento político somente ser torna ilegítimo quando:
Feedback
A resposta correta é: Se traduz num comportamento extremado que viola as regras estabelecidas..
Questão 7
Muito se tem discutido sobre as vantagens da participação mais efetiva dos empregados na organização e seus benefícios, como crescimento da motivação e do comprometimento com a organização, aumento da produtividade, identificação com os valores da empresa. Um ponto a ser questionado, porém, é que nem todo grupo está preparado para ser participativo. Isso significa:
Feedback
A resposta correta é: Que é sempre preciso manter presente que a liderança é um processo..

Outros materiais