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Questão 1 Nos dias atuais a capacidade de influenciar os outros para alcançar objetivos importantes para eles e para a organização é uma das vantagens da liderança que pode ser definida como: Feedback A resposta correta é: Habilidade de inspirar confiança e apoio entre as pessoas de cuja competência e compromisso de desempenho nós dependemos.. Questão 2 O processo de construção de conhecimentos para preparar-se para o exercício adequado da liderança exige o desenvolvimento coerente e a manutenção contínua de: I- Habilidades mentais e conhecimento. II- Habilidades para resolução de problemas. III- Habilidades de negociação de preços. IV- Competência técnica e profissional. Está(ão) correta(s), apenas, o(s) item(ns) Feedback A resposta correta é: I, II e IV apenas. Questão 3 Podemos dizer que, de certa forma, a liderança é um tipo de poder pessoal que decorre da influência de um líder através de sua autoridade. Com base no poder que as pessoas exercem nas organizações aquele que é baseado no poder que uma pessoa recebe como resultado de sua posição hierárquica formal da organização é definido como: Feedback A resposta correta é: Poder legítimo. Questão 4 Em relação ao poder que a liderança representa nas organizações mudando o comportamento das pessoas, ainda encontramos muitas organizações que exercem o poder de modo coercitivo que se baseia no: Feedback A resposta correta é: medo de represárias. Questão 5 O poder desencadeia uma função de dependência em um relacionamento entre B e A, quando A possui algo que B deseja. Quanto maior a dependência de B em relação a A, maior o poder de A sobre B. Nas relações corporativas entre as pessoas o que cria dependência? Feedback A resposta correta é: Importância devido a um conhecimento específico.. Questão 6 Quando os empregados, nas organizações, traduzem seu poder em ações, estão “fazendo política”.O comportamento político é tido por legítimo – na chamada política normal do dia a dia, como reclamar com o chefe, formar coalizões, questionar regras, tentar mudar regras, e outros. O comportamento político somente ser torna ilegítimo quando: Feedback A resposta correta é: Se traduz num comportamento extremado que viola as regras estabelecidas.. Questão 7 Muito se tem discutido sobre as vantagens da participação mais efetiva dos empregados na organização e seus benefícios, como crescimento da motivação e do comprometimento com a organização, aumento da produtividade, identificação com os valores da empresa. Um ponto a ser questionado, porém, é que nem todo grupo está preparado para ser participativo. Isso significa: Feedback A resposta correta é: Que é sempre preciso manter presente que a liderança é um processo..
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