Casos de Sucesso - Atlas Schindler e Weg Motores

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CASOS DE SUCESSOS 
GOVERNANÇA CORPORATIVA
WEG MOTORES & ATLAS SCHINDLER
O QUE É GOVERNANÇA CORPORATIVA?
A governança corporativa tem suas bases fundamentadas na Teoria da Agência, 
que trata das questões associadas à relação entre principais e agentes.
Você deve estar se perguntando: “Tá, mas quem são essas pessoas?”
Os principais são os donos da empresa. Já os agentes são as pessoas 
contratadas pelos donos para administrar o negócio e representar seus interesses. 
PARA QUE SERVE A GOVERNANÇA CORPORATIVA?
A governança corporativa assegura que os interesses dos administradores 
estejam alinhados aos interesses dos donos do negócio. Ela garante que os 
processos e as estratégias estejam sendo corretamente seguidos através 
de regras, auditorias e restrições de autonomia!
Afinal de contas, como as empresas dependem das pessoas para conduzir 
seus processos, é importante que haja um monitoramento para minimizar 
impactos em caso de deslizes. 
IMPACTOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS
Você já parou para pensar o que acontece quando os donos do negócio 
impõem muitas ou nenhuma regras e restrições? 
 Em uma governança muito forte, o administrador não consegue fazer seu 
trabalho, pois não possui autonomia para isso. Ex: área pública e em grandes empresas.
 Já em uma governança muito fraca, as chances do administrador usar de má-
fé para buscar apenas seus próprios interesses aumentam significativamente. 
Ex: startups e em pequenas empresas.
Encontrar um ponto de equilíbrio é o grande dilema da governança 
corporativa ideal! 
CASO DE SUCESSO 
HISTÓRIA - ELEVADORES ATLAS SCHINDLER
1901
Robert 
Schindler 
vende a 
empresa 
para o seu 
sobrinho 
Alfred 
Schindler.
1890
Entrega 
do 
primeiro 
elevador 
de carga 
hidráulico
Eduard 
Villiger
deixa a 
parceira. 
1874
Robert 
Schindler e 
Eduard 
Villiger
estabelece-
ram a 
parceria 
Schindler & 
Villiger. A 
oficina de 
engenharia 
mecânica é 
construída na 
Suíça.
1990
A Schindler 
passa a 
ocupar 
posição de 
destaque 
no 
mercado 
brasileiro 
de 
elevadores
1999
O Grupo 
Schindler 
adquire as 
ações da 
Elevadores 
Atlas S/A.
Nasce a 
Elevadores 
Atlas 
Schindler 
S/A.
2008
A Atlas 
recebe o 
prêmio do 
Jornal 
Valor 
Econômico 
como 
melhor 
empresa 
no setor de 
Mecânica.
2009
A Atlas 
recebe o 
prêmio de 
melhor 
empresa 
de bens de 
capital -
Exame 
Melhores e 
Maiores 
2017/
2018
Levantamento 
Melhores e 
Maiores da 
Revista Exame, 
aponta que a 
Atlas Schindler 
é a mais 
rentável 
companhia do 
país.
A Elevadores 
Atlas Schindler 
celebra 100 
anos no Brasil. 
RESULTADOS 2018
Receita Líquida 
R$ 1,9 mi
-2,9 
EBITIDA
R$ 495.819 
ATLAS NA GOVERNANÇA CORPORATIVA
CONDUTA, ÉTICA, CORRUPÇÃO E ATOS ILÍCITOS
A companhia foi considerada a melhor na avaliação do tratamento que dá
aos conflitos de interesse e respeito ao seu código de conduta, que reflete 
perfeitamente a cultura e os valores da empresa.
Eventuais conflitos, são tratados pelo time de compliance e com a área de 
RH. Além de processos claros e de um código de conduta consolidado, a 
Atlas conta com canais abertos aos funcionários. Ex. o Disque Ética, o e-mail do 
Comitê de Ética e o questionário anual. 
ATLAS NA GOVERNANÇA CORPORATIVA
AUDITORIA INDEPENDENTE 
CONTROLES INTERNOS E EXTERNOS
“Para garantir a qualidade das informações financeiras, a companhia aposta em 
uma combinação de auditores independentes e rigorosos controles internos”
Com essas duas instâncias, as auditorias são realizadas com base na metodologia 
estabelecida pelo Instituto dos Auditores Independentes do Brasil (Ibracon) e em 
procedimentos locais e normas globais definidas pela organização. 
Essas análises são basicamente pautadas na leitura da documentação e na 
realização de avaliações e testes.
CASO DE SUCESSO 
HISTÓRIA – WEG S/A
1986
WEG 
recebe o 
primeiro 
prêmio: 
“Revista 
Exame -
Melhores 
e 
Maiores”.
1971
Ações da 
WEG 
entram na 
Bolsa de 
Valores.
1961
Em abril de 1961 
nasce a ideia de 
criar uma 
empresa para 
fabricar motores 
elétricos. No dia 
16 de setembro, 
Werner Ricardo 
Voigt, Eggon
João da Silva e 
Geraldo 
Werninghaus
fundam a WEG. 
Capital Social 
inicial: Cr$ 
3.600,00 (três mil 
e seiscentos 
cruzeiros).
1993
Distribuída a 
primeira 
participação 
nos lucros.
1999
WEG 
alcança 79% 
de market
share no 
Brasil em 
motores 
elétricos e 
exporta 29% 
de sua 
produção 
para cerca 
de 55 
países.
2001
Faturamento 
do primeiro 
bilhão de 
reais em um 
só ano.
WEG recebe 
a 
certificação 
ISO 14001
2007
Entra no índice 
Novo Mercado da 
Bovespa, uma 
seção destinada 
à negociação de 
ações de 
empresas que 
adotam, 
voluntariamente, 
práticas de 
governança 
corporativa 
adicionais às que 
são exigidas pela 
legislação 
brasileira.
2012
Primeiro 
fornecimento em 
geração de 
energia eólica. 
Equipamentos 
com capacidade 
de 90 MW foram 
instalados em 
parque eólico 
localizado no 
Nordeste do 
Brasil.
Vendas no 
mercado externo 
alcançaram 51% 
(ROL) do 
faturamento da 
WEG.
RESULTADOS 1T19 / WEGE3
WEG NA GOVERNANÇA CORPORATIVA 
PROPRIEDADE –WEG
DIREITOS E RESPONSABILIDADES BEM DEFINIDOS
A WEG é reconhecida por sua forte cultura de normatização interna materializada 
pela aprovação de diversas políticas e regulamentos – sempre de forma colegiada e 
consensual – para todos os seus órgãos de administração. Essa cultura também se 
revela nas questões de relacionamento com, e entre, os acionistas, dando acesso a 
meios céleres de resolução de conflitos, utilizando-se de canais arbitrais 
formalmente previstos no Estatuto Social.
“Porém, é relevante frisar que a companhia jamais experimentou situações de 
conflitos entre acionistas”.
WEG NA GOVERNANÇA CORPORATIVA 
GRUPO DE SUSTENTABILIDADE 
O Grupo de Sustentabilidade atua de forma corporativa no planejamento e 
execução de ações estratégicas de Sustentabilidade. 
A WEG destaca-se no mercado de trabalho por adotar ações sustentáveis e 
ecológicas, cuidando sempre do meio ambiente e pensando nas futuras 
gerações. Ela já recebeu prêmios e certificados por ser uma empresa 
sustentável, como o Excelência em Gestão Sustentável, em 2010, e foi 
selecionada no Índice de Sustentabilidade Empresarial, pela 8ª vez.
WEG NA GOVERNANÇA CORPORATIVA 
O compromisso da Companhia é continuar atuando dentro dos mesmos princípios de 
transparência, equidade e prestação de contas aos acionistas e demais partes 
interessadas. Nesse contexto, a WEG aderiu ao segmento de listagem Novo Mercado 
da B3 e adotou o Código ABRASCA de Autor regulação e Boas Práticas das 
Companhias Abertas. 
A administração do Grupo WEG é exercida pelo: 
• Conselho de Administração, com funções deliberativas; 
• Diretoria Executiva, com funções representativas e executivas; 
• Conselho Fiscal.
BIBLIOGRAFIA
 http://publicacoes.estadao.com.br/empresasmais2018/governanca-corporativa/
 https://www.euax.com.br/2018/05/entenda-o-que-e-governanca-corporativa/
 https://ri.weg.net/ptb/2314/Relatorio%20Anual%20Integrado%202018.pdf
 https://revimaq.com/noticia/sustentabilidade-na-industria-medidas-que-tornam-sua-empresa-mais-sustentavel