Marketing Pessoal e Oportunidades de Mercado

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 Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
O Marketing pessoal envolve processos de troca como todo e qualquer 
fluxo mercadológico. Nas alternativas a seguir, assinale aquela que 
mostra quais são os itens necessários para uma troca efetiva: 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Que existam duas partes que queiram trocar algo, que 
cada parte tenha alguma coisa de valor que interessa a 
outra, que cada uma das partes tenha a capacidade de 
comunicar e entregar, que cada parte seja livre tanto para 
aceitar como para rejeitar itens; que cada uma das partes 
acredite que é desejável e adequado participar da 
negociação. 
 
 
 Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
Falar em imagem é demonstrar de que maneira podemos e devemos 
nos apresentar para que possamos criar e ter uma marca pessoal 
adequada, tal qual um produto efetivamente. Em função disso é 
fundamental observarmos o entorno, a maneira com que as pessoas se 
apresentam, para que possamos nos distinguir e sermos lembrados de 
maneira positiva. Para tanto, precisamos: 
I - Investir em roupas caras que reflitam uma determinada posição 
social. 
II - Investir em acessórios chamativos porque eles darão a impressão 
de sermos “antenados”. 
III - Investir tempo para criarmos um conceito de nossa marca pessoal 
que deverá estar alinhada com o que efetivamente somos. 
 
Resposta Selecionada: c. 
Somente a afirmativa III está correta. 
 
 
 Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
Encontrar oportunidades de mercado é um objetivo importantíssimo da 
empresa porque abre possibilidades efetivas que significarão lucros, 
razão de ser de qualquer empresa. Basicamente existem três fontes de 
oportunidades de mercado. Quais são elas? 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Oferecer produtos de maneira inovadora ou superior à 
concorrência, oferecer produtos ou serviços cuja oferta 
seja escassa e oferecer produtos ou serviços que sejam 
inéditos no mercado. 
 
 
 Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
Falar em inteligência emocional segundo o psicólogo Daniel Goleman é 
o mesmo que falar em quociente emocional, estrutura baseada em 
quatro grandes áreas. Quais são estas áreas? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Autoconhecimento, controle emocional, automotivação 
e reconhecimento das emoções alheias. 
 
 Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
Por ser gregário em sua essência, o ser humano só consegue viver 
bem em comunidade, evidenciando aquilo que é comum, que é real a 
todos. Desta maneira, mesmo em um mundo com competições 
acirradas e muita concorrência, é preciso: 
I - Dividir as nossas vitórias com outras pessoas porque ninguém 
consegue nada sozinho. 
II - Dar o exemplo quando se está em uma posição de liderança porque 
líderes são e dão o exemplo. 
III - Construir sua marca pessoal sozinho porque se você não o fizer, 
ninguém virá em seu auxílio. 
 
Resposta Selecionada: d. 
Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
 
 
 Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
Existem forças da empresa que têm a capacidade de afetar a 
rentabilidade tanto aumentando a lucratividade como incorrendo em 
perdas e em função disso precisam ser constantemente monitoradas. 
Quais são essas forças: 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Clientes, fornecedores, concorrentes e 
distribuidores. 
 
 
 Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
Os comportamentos são fundamentais para que possamos estruturar 
relacionamentos e para podermos estar inseridos na sociedade. 
Através do comportamento é possível percebermos os formadores de 
opinião, os líderes, pessoas que merecem nosso respeito. Quando 
estamos falando de comportamento estamos nos referindo a: 
I - Relação do ser com seu mundo, seu entorno. 
II - Relação do ser com seu meio ambiente que pode vir a modificá-lo 
ou ser por ele modificado. 
III - A interação por meio das atitudes diárias que formam nossa 
personalidade. 
 
Resposta Selecionada: e. 
As afirmativas I, II e III estão corretas. 
 
 
 Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
É fato que o mundo em que vivemos tem passado, principalmente no 
século XX, por profundas e intensas transformações. No estágio atual 
de sociedade imagética e da informação, cada vez mais as empresas 
precisam criar novos produtos, conquistar novos clientes e manter os 
atuais. As empresas mudaram e estão mudando, assim como o 
profissional do século XIX. Antes, ficar em uma empresa por anos era 
sinal de lealdade e hoje isso também mudou. Tanto o profissional como 
 
a empresa estão sempre buscando novos desafios, novas metas, novos 
objetivos. Mas neste mercado oscilante e rápido, quais são as principais 
características que se espera do “novo” profissional? 
Resposta Selecionada: e. 
As alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas. 
 
 
 Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
O Marketing Pessoal diz respeito a uma série de atitudes que visam 
estabelecer contatos e principalmente, mostrar como somos, nossas 
competências e responsabilidades desenvolvidas. Desta maneira, seria 
correto afirmarmos que marketing pessoal é: 
I - A utilização séria e responsável de ferramentas que visam direcionar os 
relacionamentos. 
II - Uma estrutura de planejamento e organização. 
III - Uma série de atitudes esparsas. 
 
Resposta Selecionada: c. 
Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
 
 
 Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
Network significa contatos em rede ou rede de contatos que é um processo de 
estabelecer relações genuínas, efetivas e verdadeiras o que implica em respeito e 
construção diária. Sendo assim, podemos afirmar que network é: 
I - Um processo que envolve paciência e atenção. 
II - Uma ferramenta de compartilhamento de contatos. 
III - Uma ferramenta de contatos profissionais somente. 
 
Resposta Selecionada: c. 
Somente as afirmativas I e II estão corretas.