AV APRENDIZ AULA 3__ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

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AVALIANDO APRENDIZADO AULA 3 ADMINSTRAÇÃO ESTRATÉGICA 
	
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Assinale a alternativa errada sobre a Visão Organizacional.
	
	
	Uma adequada declaração da visão da organização deve indicar qual lugar a organização deseja ocupar no futuro.
	 
	A elaboração da visão deve envolver uma quantidade significativa de pessoas que conheçam a organização.
	
	A visão da organização deve disseminada por toda organização.
	
	A visão da organização pode ser atualizada de tempos em tempos.
	 
	Visão é a razão de ser da organização.
	Respondido em 01/10/2019 15:55:46
	Explicação: A definição da alternativa errada é o conceito de missão e não da visão organizacional.
	
	
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	Podemos definir a Missão Corporativa como:
	
	
	Aponta a distância entre a situação atual e a desejada.
	
	São conceitos fundamentados em valores que, expressos na forma de afirmações, norteiam as políticas e as ações da instituição.
	
	Representa um referencial abstrato da natureza moral da conduta humana.
	
	Indica o rumo, sinaliza o que a organização deseja ser e projeta expectativas para determinado horizonte de tempo.
	 
	Consiste na declaração da razão de ser da instituição, explicitando o que faz e para que faz.
	Respondido em 01/10/2019 15:56:38
	Explicação: A missão de uma empresa é a declaração concisa do propósito fundamental da organização, a finalidade de sua existência, o motivo pela qual foi criada. A missão é como o DNA da empresa, definindo a sua identidade e não costuma mudar ao longo do tempo
	
	
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Os itens que se seguem representam características da visão, exceto:
	
	
	É mutável, conforme os desafios.
	 
	Vocação para a eternidade.
	
	Projeta quem desejamos ser.
	 
	É a chegada.
	
	É o ¿passaporte¿ para o futuro.
	Respondido em 01/10/2019 15:57:20
	Explicação: Visão é como a Organização se vê no futuro, ou seja, no longo prazo.
	
	
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Dado que os processos gerenciais são necessários ao acompanhamento das constantes mudanças no mundo corporativo, exigem-se dos gestores competências para executar funções administrativas e visão estratégica que permitam monitorar os fatores ambientais, em busca de efetividade, tomadas de decisão seguras e ações acertadas no alcance dos objetivos. Os objetivos são mensurados por metas e indicadores da organização que devem cumprir seu papel macro, e dessa forma ajudar a organização a atingir seus objetivos, bem como propiciar a real situação da empresa em um determinado momento. Os objetivos de uma organização para serem formulados são divididos em:
	
	
	objetivos concretos e abstratos.
	
	objetivos sociais e gerais.
	
	objetivos gerais e contingenciais.
	
	objetivos específicos e geopolíticos.
	 
	objetivos gerais e específicos.
	Respondido em 01/10/2019 16:08:44
	Explicação: Objetivos organizacionais são divididos em: gerais e específicos, conforme os resultados que a empresa pretende realizar.
	
	
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	De acordo com os conceitos de Missão, Visão e Valores de uma organização, pode-se afirmar que:
	
	
	A Visão está relacionada à oportunidade de mercado identificada por ela.
	 
	Todas as alternativas anteriores estão corretas.
	
	Somente as 2ª e 3ª alternativas estão corretas.
	 
	A Missão está relacionada à razão de sua criação e existência.
	
	Os Valores estão relacionados ao que ela entende como mais importante a ser praticado por ela.
	Respondido em 01/10/2019 16:09:07
	Explicação: 
A missão é uma declaração ampla e duradoura de propósitos que individualiza a organização e distingue o seu negócio impondo a delimitação de suas atividades dentro do espaço que deseja ocupar em relação às oportunidades de negócios.
A visão orienta a organização numa meta de longo prazo criando um compromisso consigo própria no intento de atingir o propósito declarado. Uma posição que a empresa pretende ocupar no futuro em seu mercado de atuação, com relação ao portfólio ou sua participação, sendo uma premissa básica no desenvolvimento do plano estratégico.
Os Objetivos organizacionais são Intenções assertivas e factíveis na busca por algo de valor; de resultados auspiciosos de progresso, lucro, vantagens, melhorias, onde a situação futura almejada seja melhor que a presente. É um propósito ou alvo desejado e perseguido pela entidade visando uma situação melhor.
	
	
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Considere que são aplicados no CREMERJ os valores divulgados por meio da seguinte frase: Assegurar a valorização do médico, através do registro e fiscalização do exercício profissional, promovendo a saúde humana e a defesa da sociedade". Destaca-se um exemplo de:
		
	
	valor
	
	política
	
	visão
	 
	MISSÃO
	
	estratégia
	Respondido em 01/10/2019 16:09:37
	Explicação: Rennó (2013): A missão de uma organização é a razão de existir desta. É o motivo pelo qual ela foi criada, o que ela veio contribuir ou resolver na sociedade. Por exemplo, uma universidade deve fazer o quê? Gerar conhecimento, não é mesmo? Portanto, uma missão de uma universidade poderia ser algo assim: Gerar conhecimento e contribuir para o desenvolvimento sociocultural da comunidade, gerando oportunidades e valorizando seus colaboradores. Dessa forma, a missão serve para deixar claro qual é a função maior daquela organização, para definir quais serão as necessidades que devem ser atendidas e buscar o comprometimento dos colaboradores.
	
	
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Além dos níveis organizacionais, toda empresa deve ter sua missão, sua visão e seus valores, que norteiam os rumos do negócio, de forma muito clara para todos os interessados. Em relação ao significado de VISÃO, podemos afirmar que:
		
	
	A visão significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. Quanto mais as pessoas assimilam a visão organizacional, mais elas passam a trabalhar pela causa da empresa.
	 
	A visão é a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. Indica quais são os objetivos a serem alcançados nos próximos anos.
	
	A visão é a oportunidade que a empresa visualiza no presente e que se mostra atraente para seu portfolio de negócios.
	
	A visão significa crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual dos colaboradores da empresa.
	
	A visão é a oportunidade que a empresa visualiza no presente e que se mostra atraente para seu portfolio de negócios.
	Respondido em 01/10/2019 16:10:34
	Explicação: Louis Jacques Filion define visão como "a imagem projetada no futuro do espaço de mercado futuro a ser ocupado pelos produtos e o tipo de organização necessária para se alcançar isso", ou seja, a visão pode ser definida como a direção que a organização desejada seguir, o caminho que se pretende percorrer, uma proposta do que a organização espera e deseja ser a médio e longo prazo e, ainda, de como ela espera ser vista por todos.
	
	
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Segundo Peter Drucker, o cliente é a base de uma empresa e sua razão de existir. Essa frase indica que para a definição do negócio e de sua missão, é importante que o empreendedor:
	
	
	Invista mais fortemente em projetos sociais.
	
	Não se preocupe em investigar o que fazem os seus concorrentes.
	 
	Pergunte ao cliente o que ele espera de seus serviços.
	
	Lance produtos com preços mais baixos.
	
	Atue de forma mais agressiva no mercado.
	Respondido em 01/10/2019 16:11:08
	Explicação: Para a definição do negócio e de sua missãoé preciso ouvir o que o público-alvo deseja.