AVALIAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS - KLEYRRERISON LEAL MADEIRA EAD Faveni

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10/11/2019 Resultados – Cursos – KLEYRRERISON LEAL MADEIRA – EAD Faveni
https://ava.faveni.edu.br/members/02370385367/course/course-results/?action=3624 1/2
AVALIAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Esse engenheiro norte-americano foi o responsável pela difusão de ideais sobre
organização nas empresas, tais como: estudo de movimentos e tempos para a
determinação do padrão de trabalho e estudo do sistema de salários diferenciados.
Estamos nos referindo a:
Resposta Marcada :
Frederic Winslow Taylor
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Esse engenheiro norte-americano formulou várias teorias sobre relações humanas no
trabalho, além de um sistema de remuneração de trabalhadores.
Resposta Marcada :
Henry Lawrence Gantt
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
As práticas modernas de Gestão de Pessoas envolvem seis processos básicos, exceto
Resposta Marcada :
Lutar somente pelos direitos dos trabalhadores.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
A cultura organizacional predominante era voltada para o passado e para a conservação
das tradições e valores ao longo do tempo. As pessoas eram consideradas recursos de
produção, juntamente com outros recursos organizacionais, como máquinas,
equipamentos e capital. Este trecho é:
Resposta Marcada :
Verdadeiro
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
As ______________________ tentaram novos modelos de estrutura que pudessem
proporcionar-lhes mais inovação e melhor ajustamento às novas condições. Nesse
período, houve uma melhoria, mas não o suficiente, pois não removia o emperramento
da estrutura funcional. Houve a fragmentação das grandes organizações em unidades
_____________________ de negócios para torná-las melhor administráveis e mais
ágeis. Complete:
Resposta Marcada :
Organizações, estratégicas.
10/11/2019 Resultados – Cursos – KLEYRRERISON LEAL MADEIRA – EAD Faveni
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TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
São atribuições da GP em uma organização:
Resposta Marcada :
Todas as alternativas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
O Departamento de Gestão de Pessoas de uma grande organização, geralmente possui
ligado a si os seguintes setores:
Resposta Marcada :
Todas as alternativas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
As profundas e rápidas mudanças no cenário mundial em decorrência da supremacia da
Era da Informação sobre a Era Industrial mudaram as Relações Industriais em
Administração de Recursos Humanos e está em Gestão de Pessoas. Os novos desafios
do ______________________, como a globalização, tecnologia, informação,
conhecimento, serviços, ênfase no cliente, qualidade, produtividade e competitividade
passaram a exigir uma profunda mudança estrutural, comportamental e cultural, ou seja,
uma nova forma de administração de talentos e do capital intelectual. Complete a frase:
Resposta Marcada :
Terceiro milênio
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
A Era Industrial Neoclassica, abrange o período de:
Resposta Marcada :
1950 a 1990
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
A Era da Informação e do Conhecimento, teve início em:
Resposta Marcada :
Por volta de 1990
Total