AVALIAÇÃO GERENCIAMENTO DE PESSOAS E PROJETOSFAVENI

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AVALIAÇÃO – GERENCIAMENTO DE PESSOAS E PROJETOS 
• Esse engenheiro norte-americano foi o responsável pela difusão de ideais 
sobre organização nas empresas, tais como: estudo de movimentos e 
tempos para a determinação do padrão de trabalho e estudo do sistema 
de salários diferenciados. A afirmativa refere-se a : 
Resposta Marcada : 
Frederic Winslow Taylor; 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• Esse engenheiro norte-americano formulou várias teorias sobre relações 
humanas no trabalho, além de um sistema de remuneração de 
trabalhadores. A afirmativa refere-se a: 
Resposta Marcada : 
Henry Lawrence Gantt 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• São objetivos da gestão de pessoas, exceto: 
Resposta Marcada : 
Lutar somente pelos direitos dos trabalhadores. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• A cultura organizacional predominante era voltada para o passado e para 
a conservação das tradições e valores ao longo do tempo. As pessoas 
eram consideradas recursos de produção, juntamente com outros 
recursos organizacionais, como máquinas, equipamentos e capital. A 
afirmativa refere-se a: 
Resposta Marcada : 
Industrialização Clássica; 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• As organizações tentaram novos modelos de estrutura que pudessem 
proporcionar-lhes mais inovação e melhor ajustamento às novas 
condições. Nesse período, houve uma melhoria, mas não o suficiente, pois 
não removia o emperramento da estrutura funcional. Houve a 
fragmentação das grandes organizações em unidades estratégicas de 
negócios para torná-las melhor administráveis e mais ágeis. A afirmativa 
refere-se a: 
Resposta Marcada : 
Industrialização Neoclássica 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• São atribuições da GP em uma organização: 
Resposta Marcada : 
Todas as alternativas estão corretas. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• O Departamento de Gestão de Pessoas de uma grande organização, 
geralmente possui ligado a si os seguintes setores: 
Resposta Marcada : 
Todas as alternativas estão corretas. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• Os novos desafios do ____________________, como a globalização, tecnologia, 
informação, conhecimento, serviços, ênfase no cliente, qualidade, 
produtividade e competitividade passaram a exigir uma profunda 
mudança estrutural, comportamental e cultural, ou seja, uma nova forma 
de administração de talentos e do capital intelectual. Complete a frase: 
Resposta Marcada : 
Terceiro milênio; 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• A Era Industrial Neoclássica, abrange o período de: 
Resposta Marcada : 
1950 a 1990. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• A Era da Informação e do Conhecimento, teve início em: 
Resposta Marcada : 
1990 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
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