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A = Identificação da necessidade ou oportunidade de mudança; Concepção da mudança a ser desenvolvida; Desenvolvimento da mudança; Implantação da mudança. . A = Qualidade de características funcionais intrínsecas ao produto; qualidade de característica funcionais temporais; qualidade de conformação; qualidade dos serviços associados ao produto; qualidade da interface do produto com o meio; qualidade de características subjetivas associadas ao produto; qualidade referente ao custo de ciclo de vida ao produto para o usuário . D = Semelhança nas funções, pois todas visam a obtenção de informações e a produção do conhecimento; a orientação para a tomada de decisão, com base nos resultados verificados; a fomentação de organizações em rede, mediante os direcionamentos; a garantia do suporte à criação de condições para inovação; a configuração de estruturas metodológicas flexíveis e de diferentes formas de internalização D = Entradas do processo de inovação (input); os processos internos por meio dos quais a empresa realiza as entradas (throughput); as decorrências do processo de inovação (output); a relação do desempenho da empresa com essas dimensões do processo inovador. D = Comunicação organizacional, liderança, trabalho em equipe, negociação & Cultura organizacional.
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