SIMULADO AV1 PROCESSO TRABALHO I

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1a Questão (Ref.:201805198945)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	(CESPE/OAB - 2009.3) A respeito das comissões de conciliação prévia, assinale a opção correta.
		
	
	A ausência da empresa na data designada para a tentativa de conciliação prévia implica a penalidade de revelia.
	
	e) incorreta, pois o acesso do indiciado, por meio de seu advogado, aos autos do procedimento investigatório é garantia de seu direito de defesa.
	
	As comissões de conciliação prévia compõem a estrutura da justiça do trabalho.
	
	A provocação da comissão de conciliação prévia não suspende o prazo prescricional para a propositura da reclamação trabalhista.
	 
	O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201805198813)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	As Varas do Trabalho
		
	 
	São órgãos monocráticos;
	
	Pode ter como titular magistrado não aprovado em concurso público, escolhido pelo Ministério Público ou pela OAB e nomeado pelo Presidente da República;
	
	São órgãos colegiados;
	
	São também denominadas de Juntas de Conciliação e Julgamento, contando na sua composição com, pelo menos, dois juízes;
	
	As demais respostas são incorretas.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201805198630)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Analise as afirmações e assinale a opção correta. I - É vedado ao juiz aceitar presunções que não favorecem ambas as partes. II - O impulso processual "ex officio" determinado pelo juiz, na execução, beneficia o empregado. III - Tanto o empregado, como o empregador, devem fazer depósito recursal para poder recorrer.
		
	
	Todas as afirmações estão corretas.
	 
	Apenas a afirmação II está correta.
	
	Apenas as afirmações I e II estão corretas.
	
	Apenas as afirmações I e III estão corretas.
	
	Apenas as afirmações II e III estão corretas.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201805199832)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Nos termos da CLT, é correto afirmar que no processo do trabalho:
		
	
	A linguagem escrita é a única aceitável perante a Justiça do Trabalho;
	
	Somente é admissível a apresentação de defesa oral se o reclamado for o empregado;
	
	Não há espaço para o princípio da oralidade;
	 
	As demais alternativas são incorretas;
	
	Somente se admite a apresentação de defesa oral se o reclamado estiver desacompanhado de advogado;
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201805198917)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	A negociação coletiva é uma forma de:
		
	
	autocomposição dos conflitos individuais de trabalho;
	
	Nenhuma das demais alternativas é verdadeira
	
	heterocomposição dos conflitos individuais e coletivos de trabalho;
	 
	autocomposição dos conflitos coletivos de trabalho; ;
	
	heterocomposição dos conflitos individuais de trabalho;
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201805199873)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Sobre os princípios do Processo do Trabalho responda:
I - Embora o princípio da publicidade seja de extrema importância para o Processo do Trabalho, ele não é absoluto, pois o juiz poderá restringir a publicidade da audiência quando se estiver discutindo questões que envolvem a intimidade das partes.
II - É o princípio da oralidade que obriga o juiz a propor a conciliação antes da abertura da audiência.
III - A regra de que o não comparecimento do reclamante à audiência importa no arquivamento da reclamação é exemplo de aplicação do princípio da proteção no processo do trabalho;
		
	
	Apenas a assertiva I está correta;
	
	Nenhuma das assertivas está correta;
	
	Apenas as assertivas II e III estão corretas;
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas;
	 
	Apenas as assertivas I e III estão corretas;
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201805199837)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	2012. Banca: TRT 2R (SP)Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP)Prova: Juiz do Trabalho Tendo por base as frases abaixo e a sua respectiva seqüência, aponte a alternativa correta em relação aos princípios probatórios: (1) O juiz como diretor do processo é quem colhe direta e imediatamente a prova; (2) O juiz tem ampla liberdade na condução do processo, na busca dos elementos probatórios que formem o seu convencimento; (3) O juiz pode de ofício interrogar os litigantes.
		
	 
	Princípio da imediação; princípio da Busca da verdade real; princípio da imediação.
	
	Princípio da aquisição da processual princípio da busca da verdade real; princípio do contraditório.
	
	Princípio do livre convencimento; princípio da persuasão racional; princípio da oralidade.
	
	Princípio da oralidade; princípio da imediação; princípio da oralidade.
	
	Princípio da imediação; princípio da imediação; princípio do contraditório.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201805201967)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	A introdução do processo do trabalho possuiu como objetivo regulamentar:
		
	
	conflitos entre estagiários e tomadores de serviços
	
	Resolver conflitos entre trabalhadores voluntários e tomadores de serviços.
	 
	confilitos entre empregados e empregadores 
	
	conflitos entre servidores públicos e tomadores de serviços.
	
	conflitos entre autônomos e tomadores de serviços
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201805198921)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Negociação Coletiva, Arbitragem e Greve são, respectivamente,
		
	
	Formas de autotutela, heterocomposição e autocomposição dos conflitos trabalhistas;
	 
	Formas de autocomposição, heterocomposição e autotutela dos conflitos trabalhistas;
	
	Formas de heterocomposição, autotutela e autocomposição dos conflitos trabalhistas;
	
	Formas de autocomposição, autotutela e heterocomposição dos conflitos trabalhistas;
	
	Formas de autotutela, autocomposição e heterocomposição dos conflitos trabalhistas;
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201805198894)
	Acerto: 0,2  / 0,2
	Quando a lei processual estabelece que compete ao réu alegar, na contestação, toda a matéria de defesa, expondo as razões de fato e de direito, com que impugna o pedido do autor e especificando as provas que pretende produzir, está mencionando especificamente o Princípio da: (Técnico Judiciário ¿ FCC ¿ TRT/SC - 2010).
		
	
	boa-fé.
	
	instrumentalidade ou da finalidade
	
	proteção.
	 
	eventualidade.
	
	inafastabilidade de jurisdição.