ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO

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Ergonomia e Segurança do Trabalho
AS1
1- O que pregava o Taylorismo?
A necessidade de criação do “Comitê de ergonomia” para “motivar” o trabalhador.
Divisão do trabalho, economia de energia advinda da racionalização de movimentos e prêmios por eficiência.
A aplicação da ergonomia como premissa de trabalho.
As regras para prestação de serviços.
A humanização do trabalhador frente à sua ocupação laboral.
2- Qual o objetivo da ergonomia?
Acabar com as reclamações trabalhistas.
Elaborar mapas de risco.
Acabar com os acidentes de trabalho.
Promover a harmonia entre o trabalhador e os sistemas obtendo com isso a ganhos de eficiência e motivação.
Fazer o trabalhador trabalhar mais.
3- O que foi o efeito Hawtorne?
A ergonomia relaciona o emprego com o trabalho “penoso”.
A definição do número de micro movimentos em cada tarefa.
Ginástica laboral
A possibilidade de definição, por parte do especialista da medida de mobiliário, máquinas, equipamentos e ferramentas.
O surgimento da humanização no trabalho industrial.
4- O que foi a “Escola das relações humanas?
Foi a consagração da produção em massa pós revolução industrial.
Foi a escola administrativa que deu origem as normas regulamentadoras brasileiras.
Foi o momento histórico que surgiu a ginástica laboral.
Foi uma reação ao Taylorismo e buscava reconhecer o trabalhador como ser humano.
Foi onde surgiu a prestação de serviços logísticos.