Apanhado Direito social e Trabalhista Disciplina 562230-convertido (1)

Prévia do material em texto

Apanhado Direito social e Trabalhista Disciplina 562230 - 2019 
 
(1) A respeito do fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS), marque a alternativa correta. 
R: E) Em caso de dispensa sem justa causa, o empregador deverá pagar uma multa de 40% 
sobre o valor depositado na conta do FGTS durante a vigência do contrato de trabalho. 
(Gabarito não oficial pag. 40 e 41 livro texto) 
 
(2) A pensão por morte será devida ao conjunto dos dependentes do segurado que falecer, 
aposentado ou não, a contar da data: 
R: B) Do óbito, quando requerida até 30 dias depois deste (Gabarito não oficial pag. 93 livro 
texto). 
 
(3) A Reforma Trabalhista Lei n. 13.547/2017 inovou nas formas de extinção do contrato de 
trabalho. O fim da relação de emprego pode ocorrer por decisão do empregado, do 
empregador ou de ambos, conforme a Reforma Trabalhista. Assinale a alternativa que indica a 
inovação trazida na reforma trabalhista. 
R: A) Acordo (Gabarito não oficial pag. 46 livro texto) 
 
(4) Assinale a alternativa CORRETA em relação á forma de extinção do contrato de trabalho 
firmado entre empregador e empregado. 
R: E) Uma das hipóteses de dispensa com justa causa é por ato de improbidade do empregado, 
que pode ser definido como qualquer ato desonesto atentado contra o patrimônio do 
empregador, de companheiros de trabalho ou terceiros. (Gabarito não oficial pag. 43 a 45 livro 
texto) 
 
(5) A respeito dos dependentes do segurado, segundo a Lei n. 8.212/93 e a Lei n. 8.213/93, 
assinale a alternativa correta: 
A) O cônjuge do companheiro ou companheira e o filho não emancipado – de qualquer 
condição, menor de vinte e um anos ou inválido – devem provar dependência econômica para 
receber poder receber os benefícios do segurado como dependentes. 
B) Os pais não necessitam comprovar dependência econômica junto ao segurado para poder 
receber os benefícios do segurado como dependentes. 
C) O irmão não emancipado – de qualquer condição, menor de vinte e um anos ou inválido – 
não necessita comprovar dependência financeira com o segurado para poder receber os 
benefícios como dependente 
D) A mãe, enquanto viúva, e enquanto durar a viuvez, não necessita provar dependência 
financeira para poder receber os benefícios do segurado como dependente dele. 
E) Apenas o filho não emancipado pode receber o benefício, se comprovar dependência 
econômica. 
(Não entendi a pergunta ou não tem resposta correta kkkk) 
 
(6) Com relação ao contrato de trabalho intermitente, assinale alternativa correta. 
R: B) O contrato de trabalho intermitente alterna períodos de prestação de serviço e de 
inatividade, inovando as formas de contrato de trabalho. (Gabarito não oficial pag. 28 e 29 
livro texto) 
 
(7) A respeito da legislação aplicável á Previdência Social, assinale a alternativa correta. 
R: D) Aplicação da Previdência Social depende de varias normas a serem analisadas 
conjuntamente, desde a constituição federal 1988 até as normas especificas. (Gabarito não 
oficial pag. 66 e 67 livro texto) 
 
 
 
(8) A luz de Seguridade Social, definida na constituição federal, julgue as afirmações a seguir. 
R: (Não entendi a pergunta ou não tem resposta correta kkkk) 
 
 
(9) Assinale a alternativa correta em relação aos direitos do empregado no caso de rescisão de 
contrato de trabalho por acordo entre as partes. 
R: A) Saldo salarial, 13º salario proporcional, férias vencidas (se houver). 1/3 constitucional, 
férias proporcionais (caso o contrato tenha mais de 1 ano de vigência), aviso prévio pela 
metade e indenização sobre o FGTS pela metade. (Gabarito não oficial pag.46 livros texto) 
 
(10) Com relação ao contrato individual de trabalho, segundo os artigos 442 e 443 da CLT, 
assinale a alternativa correta. 
R: C) há estipulação na lei quanto a possibilidade de contrato por prazo temporário. É o 
contrato de trabalho cuja vigência dependa de tremo prefixado ou da execução de serviços 
especificados ou, ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão 
aproximada. (Gabarito não oficial pag. 28 e 29 livro texto) 
 
(11) . Segundo o regime geral da Previdência Social, são considerados beneficiários na 
condição de dependentes dos segurados, mediante comprovação de dependência financeira, 
EXCETO: 
R: C) Os Pais 
 
(12) com relação ao auxilio- doença assinale a alternativa que contem as características 
corretas referentes a estes beneficiários. 
R: D) Possui prazo de carência em regra. (Gabarito não oficial pag. 91 e 92 livros texto) 
 
(13) assinale a alternativa correta a respeito do segurado com direito ao recebimento do 
auxilio-acidente: 
R: E) Segurado especial (Gabarito não oficial pag. 92 livro texto) 
 
(14) A suspenção do contrato de trabalho consiste na cessação provisória dos efeitos do 
contrato de trabalho. Assinale alternativa que contenha caso de suspenção. 
R: A) Afastamento do empregado por mais de 15 dias. (Gabarito não oficial pag. 32 livro texto) 
 
(15) No tocante ao recebimento do auxílio-doença do empregado, assinale a alternativa 
correta: 
R: D) seu salário pago pelo empregador nos primeiros 15 dias, o restante é pago pela 
previdência social. (Gabarito não oficial pag. 91 livro texto) 
 
(16) É considerado (a) salario de contribuição no caso dos segurados empregados e 
trabalhadores avulsos: 
R: E) A remuneração auferida em uma ou mais empresas, assim entendida a totalidade dos 
rendimentos que lhe são pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês 
(Gabarito não oficial pag. 80 livro texto) 
 
(17). No que se refere aos princípios aplicáveis ao Direito do Trabalho, assinale a alternativa 
INCORRETA. 
R: A) princípio da primazia da realidade: por este tem-se privilégios os documentos; as provas 
escritas que embasam a relação entre empregado e empregador, e não os fatos a realidades. 
 
(18) segundo o regime geral de previdência social, para a concessão dos benefícios descritos a 
seguir assinale a alternativa que necessita cumprir período de carência. 
 R: C) salario- maternidade a empregada, exceto contribuinte facultativa 
 
(19) assinale a alternativa que contem a relação correta entre os benefícios e os destinatários 
dos benefícios segundo as regras da seguridade social 
R: 
 
(20) . Indique quais das opções está correta com relação aos objetivos constantes na 
Constituição Federal referentes à Seguridade Social 
R: B Equidade na participação do custeio 
 
(21) A respeito das Férias individuais do empregado, julgue as afirmações e assinale a 
alternativa correta: 
I As férias são um direito da empresa que poderão ser destinadas para os empregados que 
completarem seis meses de atividade na empresa 
II As férias são direito do empregado, o qual é adquirido a cada doze meses de trabalho na 
empresa 
III Apesar de as férias serem um direito do trabalhador, quem determina o período que o 
empregado sairá de férias é o empregador, conforme a lei 
IV Além do valor das férias, o empregado terá direito de receber a metade do valor das férias 
como adicional 
V As férias são adquiridas a cada seis meses trabalhados, podendo o empregador liberar o 
empregado para as férias a partir do sétimo mês de trabalho na empresa. 
Está correto o que se afirma em: 
R: B) II e III, apenas 
 
(22) A respeito do auxílio-reclusão, assinale a alternativa correta. 
A) Restringir a concessão do auxílio-reclusão aos dependentes dos segurados de baixa 
renda da efetividade ao princípio da irredutibilidade do valor dos benefícios. 
B) Restringir a concessão do auxílio-reclusão aos dependentes dos segurados de 
baixa renda da efetividade ao princípio da seletividade e distributividade na prestação 
dos benefícios. 
C) Restringir a concessão do auxílio-reclusão aos dependentes dos segurados de 
baixa renda da efetividade ao princípio da equidade na forma de participação no 
custeio. 
D) Restringir a concessão do auxílio-reclusão aos dependentes dos segurados de 
baixa renda da efetividade ao princípio da universalidadeda cobertura. 
E) Restringir a concessão do auxílio-reclusão aos dependentes dos segurados de 
baixa renda da efetividade ao princípio da universalidade do atendimento. 
 
(23) Assinale a opção correta em relação à organização e aos princípios constitucionais 
referentes à seguridade Social: 
A) As contribuições sociais da empresa possuem a mesma alíquota, pois não pode haver 
diferenciação, entre empresas e pessoas físicas 
B) O orçamento da seguridade Social dos entes federados descentralizados é distinto do 
orçamento da união 
C) A contribuição social paga pela empresa tem como uma das bases de cálculo a folha de 
salários e demais rendimentos de seus funcionários 
D) A lei definirá critérios de transferência de recursos para sistema privado de previdência 
E) Poderá haver contribuição social do trabalhador sobre o lucro e o faturamento 
 
(24) Em relação ao contrato individual, segundo os artigos 442 e 443 da CLT, assinale a 
alternativa correta 
A) O contrato de trabalho é unilateral, consensual, não oneroso, comutativo e de trato 
sucessivo 
B) Os contratos como regra geral, são por tempo determinado 
C) Há estipulação na lei quanto a possibilidade de contrato por prazo temporário. É o contrato 
de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços 
especificados ou ainda, da realização de certo acontecimento suscetível de previsão 
aproximada 
D) O contrato de trabalho intermitente é de prazo indeterminado, não oneroso e consensual 
E) Se o trabalho ultrapassar o prazo determinado no contrato, o prazo será prorrogado por 
qualquer período, dependendo da vontade das partes